东营一中2022年公费师范生招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》、《关于2022年学校和医院公开招聘工作有关事项的通知》等文件规定，结合学校实际，现将东营一中2022年招收公费师范生的有关事项公告如下:

一.适用范围和条件

2022年毕业于北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学并符合下列条件的公费师范生:

具有中国人民的国籍，遵守宪法和法律。

40岁以下。

有良好的品行。

具备招聘岗位的专业或技能要求。

取得相应的毕业证书和学位证书。

具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

具备岗位所需的其他条件。

外省公费毕业的师范类大学生，经原籍主管部门和学校主管部门同意，可以参加申请。

法律法规规定的其他条件。

非应届毕业生不得报考。非全日制普通高校应届毕业生不能凭学历申请工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、法律法规和政策规定的其他不得聘用的人员不得报考。

考生不得报考具有《事业单位人事管理回避条例》规定的职位。

香港、澳门居民中的中国公民可以报考符合条件的职位。

已签订聘用协议的人员，必须征得有权用人的部门或单位的同意。

二、应聘岗位

招聘岗位、人数等具体要求详见东营一中2022年师范类大学生招聘岗位一览表。

三。注册和资格考试

输入某人的名字

报名时间:2022年10月5日65438+8:00-2022年10月4日65438+17:00。

报名方式:采用网上报名，报名者登录东营一中网站进行报名。

报考人员需如实填写并提交相关个人信息，每人限报一个岗位。如果报考人员在资格预审前多次登录并提交报考信息，则下次会自动替换之前的信息。通过初审后，报名信息不可更改。2022年6月5438+10月65438+4月17:00报名截止后，未通过初审或初审不合格者，不能再报考其他职位，也不能再修改或补充报名信息。报名者应在报名时按照规定的程序和时限尽快完成各环节。

报考人员必须使用本人有效身份证或港澳居民来往内地通行证报名，报名和考核所使用的有效身份证件必须一致。因信息不全或错误导致报考人员未通过资格审查的，责任由报考人员承担。隐瞒真实情况、填写虚假信息、恶意报名、扰乱报名秩序等行为的报考人员。，经核实后将给予取消本次申请资格的处理，并记入诚信档案。

职称考试

1.网上资格初审:学校根据相关要求进行资格审查，确认初审结果。考生可于2022年10月5日11:00至2022年10月5日15+07: 00期间登录学校网站报名平台查询是否通过资格初审。报考人员应在初审合格后打印《东营一中2022年教师招聘与应聘诚信承诺书》，为现场资格审查做好准备。

2.现场资格审查:现场资格审查的时间和要求提前在东营一中网站公布。报考人员应根据资格审查通知的要求，在规定时间内将本人相关证明材料提交至学校。未按时参加现场资格审查的考生视为弃权。现场资格审查未提交材料的报考人员，应在规定时间内向学校提交相关材料。未在规定期限内提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合资格条件的，取消资格。

考生资格审查贯穿招聘全过程，网上资格初审和现场资格审查结果不作为确定资格要求的最终依据。凡在后续工作中，发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其考试和聘用资格。

第四，评估和评价

采取试讲和综合评价的方式进行考核和评价。主要考核岗位所要求的基本能力和专业水平。总分100，合格分70。从达到考核评价分数线的人员中，按照考核评价总成绩从高分到低分确定参加考察和体检的人选。达到考核分数线的人数少于计划招聘人数的，按照实际达到考核分数线的人数确定参加考试的人选。考核时间和要求在东营一中网站公布。

动词 （verb的缩写）调查和体检

学校成立了调查工作组负责调查。考察工作根据岗位条件要求，采取多种方式进行，主要围绕思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，全面审查报考者是否符合岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确。认真落实省委组织部关于进一步严格干部档案管理的意见，严格审核考察对象人事档案，重点审核“三龄两历一身份”内容。对档案中存在的问题要认真调查。问题未查明、处理不到位的，不予办理聘用手续。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。

体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉和〈公务员体检操作手册〉的通知》执行。国家另有规定的，从其规定。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次。成绩以复试结论为准。应聘人员在体检中弄虚作假或隐瞒影响录用的疾病和病史的，给予不予录用处理。要求他人代替体检、调换、更换测试样品等严重违纪违规行为，给予不予录用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案。体检费用由申请人个人承担。

因报考人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考核总成绩从高分到低分等额递补。

不及物动词宣传和就业

对考核、考察、体检合格的考生，在东营市人力资源和社会保障局、东营市教育局、东营市第一中学网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响就业，由学校提出就业意见，经东营市教育局批准后，报东营市人力资源和社会保障局备案。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。未在规定期限内取得学位或相应证书者，不得录用。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校与员工应按规定签订聘用合同，建立人事关系。工龄按照上级的有关规定执行。

七。其他事项

有关招聘事宜的信息将通过东营一中网站发布。报考人员在报名、资格审查、考核、体检、考察和公示过程中，应密切关注学校网站及时发布的公告信息，保持通讯工具畅通。本人负责未及时查看相关招聘公告信息，影响考核和聘用。在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时将适当调整相关工作安排。

附:1。东营一中2022年师范类大学生招聘应聘诚信承诺书。

本章解释权归东营一中所有。

东营市第一中学

65438+2022年10月4日