违反中小学教师职业道德应该坚持哪些原则?
对违反职业道德的中小学教师,坚持公正、公平和教育惩戒相结合的原则。
完善师生权益保护的救济机制。对师生的处理和处分应当坚持教育与处分相结合,遵循比例原则,严格履行程序,在作出处理和处分决定前进行合法性审查。建立健全学校权益救济制度,完善师生申诉规则和程序。
处分教师,应当坚持公正、公平、教育与处分相结合的原则;应当与其违反职业道德的性质、情节和危害程度相适应;要做到事实清楚,证据确凿,性质准确,处理得当,程序合法,手续完备。
教师的作用不仅仅是向学生传授一些课本知识,而是根据学生的发展实际和教育目标与要求,在特定的环境中采取特定的教学方法,通过特定的渠道促进学生的成长。教师的角色是一个复杂的职业角色。一个人成长为这个角色需要一个复杂而长期的学习过程。教师角色的本质在于帮助学生成长;换句话说,老师是促进学生成长的人。
本办法所称处分包括警告、记过、降级专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、辞退或者解除聘用合同。其中,警告期6个月,记过期12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务的期限为24个月。