教师劳动合同

经甲乙双方充分协商，本着自愿、平等、互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守，并愿意承担法律责任。经乙方申请，甲方经考核确定聘用乙方为兼职教师，并根据甲方具体工作安排乙方从事教学及其他相关工作。甲方的权利和义务。甲方拥有“双快写作”、“趣味奥数”、“新课标英语”、“阅读理解”、“注意力训练”等项目的独家教学推广权。甲方负责向乙方培训并教授相关教学项目的教学方法，培训费为1.500元/项。该费用暂不向乙方收取，由甲方先行支付。二。乙方被甲方录用后，甲方应按月向乙方支付工资和报酬。相关协议见附件1。3.如果乙方不能胜任学校工作，甲方有权终止合同。4.甲方不得无故拖欠乙方工资。一般情况下，班费会在乙方相关材料提交完整后支付。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:1。乙方被证明不能胜任工作的。2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失；5.被依法劳动教养或者被追究刑事责任的；6.法律法规规定的其他情形。本人已详细阅读上述学校的制度，同意并承诺遵守。乙方的权利和义务。乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度，不得违反学校的规定影响工作，否则甲方将按规定给予乙方适当的经济处罚。7.如乙方在受聘期间因自身原因无法在甲方工作，甲方有权要求乙方完成其所从事的教学课程。八。如乙方犯有严重错误或违法行为，给甲方造成经济损失的，乙方应独立承担民事和刑事责任，甲方有权辞退乙方并追究因其过错给甲方造成的经济损失。九。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知甲方。1.乙方承担的教学项目完成后；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.经国家有关部门批准，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应的防护措施；4.严重危及乙方人身安全和健康的；5.甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同:1。甲方出资的专项培训是为了达到本合同规定的服务期；2.承担甲方未完成的教学项目；3.法律法规规定的其他情形。XI。乙方在工作中有特殊贡献的，有权根据甲方相关管理规定获得奖励。本人已详细阅读上述学校的制度，同意并承诺遵守。违约责任的处理。乙方在受聘期间，未经甲方许可，乙方不得私自教授他人，或在其他教育机构教授相关内容，更不得使用这种教学模式进行教学和经营活动。否则，认定乙方对甲方有侵权行为，乙方应向甲方赔偿人民币654.38+万元。给甲方造成的损失超过人民币65438+万元时，甲方有权通过法律手段继续追偿。甲方可将发送方和接收方视为* * *相同的侵权人。13.在聘用期内，如乙方擅自辞职或未经甲方同意单方面与甲方解除合同，乙方须赔偿甲方培训费及各项损失65，438+00，000元。当直接和间接损失超过10000元时，乙方应按给甲方造成的实际损失赔偿甲方..14.在试用期内，如果乙方对甲方的某些方面不满意，必须提前以书面形式与甲方解除合同，否则甲方将不支付乙方工资。15.乙方离开甲方后，三年内不得在甲方拥有的教学项目和教学模式中从事教学活动，不得将其从事的教学方法、教学内容和教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的经营活动，否则一经查实，乙方赔偿甲方损失65438万元， 给甲方造成的损失超过65438万元时，甲方有权通过法律手段继续追偿。 甲方可将发送方和接收方视为* * *相同的侵权人。16.在任何情况下，本协议第十五条自乙方离开甲方之日起三年内有效，其他条款自动失效。17.乙方由甲方出资培训，双方签订培训协议(本合同附件)，明确培训服务期限和违约责任，作为本合同附件。在本合同期限内，乙方无故不履行培训协议的，应按协议向甲方支付培训费及直接和间接经济损失。本人已详细阅读上述学校的制度，同意并承诺遵守。18.甲方因经营原因无法继续正常办学的，应提前20天通知乙方解除合同，并支付当月工资。合同期限为:日本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签订之日起生效。未尽事宜可签订补充协议。双方签署的协议是本合同的附件，具有同等法律效力。甲方(代表):乙方(代表):电话:电话:年月日