天津东丽中学的特色

——东丽中学重视用现代教育理论武装教师，树立正确的教育观、质量观、人才观，更新观念，勇于创新。学校领导继续深化学校内部管理体制改革，建立健全各办公室运行机制，重新界定各部门责、权、利关系，调动中层行政干部积极性；积极推行年级主任负责制，加强了学校决策层和执行层的联系。建立各部门主要负责人的管理目标责任制，适当优化教职工的组合，提高学校行政系统的工作效率。全面推行教师聘任制和专职聘任制，建立严格合理的考核制度，竞争上岗，择优录用。奖金分配制度实行评聘分离，根据工作量和工作质量核定奖金和补贴，实现多劳多得、多劳多得，鼓励在竞争中提高教育教学质量。加强干部教师队伍建设，通过师徒制、继续教育、理论学习等方式培养中青年教师，提高教师队伍整体素质。人事制度改革的效果得到了区领导的认可。

——东里中学把德育作为办好学校的突破口，坚持德育为先的理念，坚持严格管理，积极引导，抓住中心，标本兼治，狠抓* * *管理，注重实效，形成了自己的管理特色。注重利用课堂教学和各种活动对学生进行思想道德教育，教育他们学会做人。保持了天津市AAA级学校、天津市行为规范示范学校的光荣称号，被评为市级优秀家长学校、市级国防教育先进学校。

天津东丽中学

——东丽中学把课堂教学作为推进素质教育的主渠道，更新观念，减轻学生课业负担，深化教学改革。目前正在进行历史、地理专业学生课堂教学和教学评价改革。进一步开展目标分层教学，即班级分层、学科分层、班级分层的实验，以及数学自学辅导教学的研究。积极开展教学讲座和理论学习。加强现代信息技术应用，投资74万元建设校园多媒体网络和计算机网络，近期实现学校教育教学资源共享，充分利用网络空间开拓学生活动新局面，培养学生主动性和探索精神。