棠湖中学外国语实验学校校园规划

2010年8月29日,棠湖中学外国语实验学校召开教职工大会。会上,黄校长发表了重要讲话,提出了外国语学校未来三年的发展战略。为贯彻落实“8·29”讲话精神,落实讲话内容,现将战略规划纲要说明如下。

一.历史背景

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,大力推进义务教育均衡发展成为政府教育工作的重点。所谓教育均衡发展,一般分为三个阶段:第一阶段是全面普及,解决“学”的问题;第二阶段要求提高教育质量,解决“好学”问题;第三阶段,随着经济发展,人们对公立学校的均衡格局不满,希望得到更好、更有特色、更有创新的教育,寻求对非公立教育资源的额外投入,以满足社会对优质教育服务的超常需求。中国10月1,65438,65438宣布基本实现“两基”,标志着中国大部分地区基本完成了第一阶段,开始进入第二阶段。第二阶段,国家和全社会将聚焦“教育质量”,旨在从环境、师资队伍、教学质量、学校特色等方面全面提升义务教育质量,满足学生和家长对教育质量的更高需求。

在这种情况下,民办教育必然会受到一定程度的冲击。如何避免冲击中的消极因素,利用冲击带来的积极因素,同时保持其持续稳定发展,是当今民办教育工作的重中之重。

结合国际经验,西方教育发展的第三阶段是公办教育和民办教育“均衡发展”的阶段:公办教育资源能够满足社会的普遍需求,具有良好的教育成果,但对最优质、最具特色、最具创新性和与时俱进的追求一般是通过民办教育来实现的。

基于以上,学校提出了“民办教育必须是素质教育”的指导思想和“率先进入第三阶段,在全社会第三阶段教育格局形成之前保持第三阶段的发展态势,以最好的素质教育保证学校持续稳定发展”的战略规划,并明确了其战略目标,即, 用三年时间建成国际知名、国内知名、四川领先的文化特色鲜明、教育质量优良的品牌学校。

二、战略规划的可行性

塘外的优势体现在四点:

(1)有先进的教育理念作为指导思想,包括校训、办学宗旨、办学理念、办学理念、教育目标。这些思想在当前和今后一定时期都是先进的、准确的,我们必须严格遵循。

(2)从政策上看,塘外教师享受与国家事业单位同等的福利待遇,不仅享受国家目前规定的民办教师待遇,还享受公办教师的一切待遇。这种制度保障从根本上消除了教师的后顾之忧,为他们充分调动工作积极性和主动性,全身心投入工作创造了有利条件。

(3)教师实行聘任制,德才兼备,不分级别高低,把真才实学作为择优录取的唯一标准。同时,为教育教学建立了不断完善的考核体系,达不到考核标准者将被淘汰,形成良性的内部竞争。

(4)从外部环境看,塘外位于成都南郊,经济相对繁荣,交通便利,家庭收入普遍较高;同时被大学城环绕,毗邻四川大学、西南民族大学、信息工程学院,学术氛围浓厚,富有创新精神。

上述有利条件决定了三年计划的可行性。

三、实现战略目标的八项措施

“办出特色,发展质量,人才强校”是学校坚定不移的方针。为了实施三年战略规划,我们必须做好以下八项工作:

(1)坚定不移地狠抓队伍建设,包括干部、教师、学生干部、助教等工作人员:充分调动干部的主观能动性,着力加强思想素质建设;集中力量建设青年教师队伍,充分调动青年教师的积极性,根据教研组的具体计划,做好以备课组为单位的教师培训工作;学生会、团委、少先队和学生社团要加强学生干部的培养,使他们在学生中发挥模范和管理作用;上级管理部门组织对下属辅助岗位人员的培训,使其在学校发展中充分发挥作用。

(2)坚定不移地实行“因材施教”、“分层推进”:该校教学体系分为小学、初中、高中三个阶段,教育目的不同。小学重在培养良好的思想品德和行为习惯,初中重在培养科学的学习方法,养成良好的行为习惯,发展个性特长,发展健全人格。高中在保证高考质量的基础上开展各种活动,全面提高学生的综合素质;不断研究、改进和创新教育方法,采用不同的成绩评价标准,建立高效课堂,实行“三导一查”的教学方法,即教师指导预习、复习,指导学生自我总结,检查学生总结成绩;各备课组在做好各项教研活动的基础上,结合当前实际和未来发展趋势,选择相应课题做好科研工作,始终保持教育领域的前沿阵地。

(3)坚定不移地实施多元化办学,包括艺术特长、体育特长和国际课程对学生的培养。积极推动外事活动,做好外事工作,让国际项目在本校落地生根,让更多学生获得留学机会,为我国社会主义建设造福;小学和初中要广泛开展学科课程以外的各种活动,多方面培养学生的兴趣和特长,使他们在声、体、美方面脱颖而出,为学生在高中阶段顺利进入更好的大学开辟专门的通道。

坚定不移地开展校园文化建设:认真开展国学教育、硬笔书法、软笔书法等校本课程,同时形成书声响亮、歌曲欢快的愉快学习氛围。通过建设富有特色的校园文化,学生可以养成良好的行为习惯,发展成熟健康的心智,形成健全的人格。团委和学生会要积极组织相应的活动,建立学生社团,展示学生的特长和才华。

(5)狠抓“四率”,即优秀生率、转化提高率、学生巩固平均分:要把“四率”与教育方式改革、高效课堂建设结合起来。在学生学习均衡发展的基础上,努力让更多的学困生转化为中学生,中学生转化为优秀生,优秀生转化为尖子生。同时要巩固和发展生源数量,避免非正常情况下的生源流失。

(六)坚定不移地开展精细化服务,打造“六心人”服务团队,即全校教职工成为有爱心、有爱心、有热情、有耐心的高素质服务人员。教育不再是主动教和被动学的矛盾运动,而是主动引导和主动学习的促进运动。教师和助教不再是指挥者,而是具有先进服务理念的服务人员。将五星级酒店的服务模式借用到学校的各项工作中,在学校推行五星级服务,将各项工作精细化、具体化、责任到人,包括精细化教育教学、精细化行政管理、精细化后勤服务三个部分,为学生和家长提供最好的教育。

(七)切实做好学校安全工作:这里所说的安全包括心理人格安全、食品卫生安全、住宿防盗防火用电安全、网络安全、交通安全、人身安全、突发事件应急处理、语言和行为安全等。上述方面的安全教育应经常认真进行。

(8)资源整合:学校的资源主要包括外部资源、内部资源、教育资源、非教育资源、教师资源和教学辅助资源。在提高教育教学水平的同时,加强行政效能建设,加强优势资源的整合和享受,为教学和学生成长服务。强化教育三个阶段对声、体、美、信息技术、心理等资源的享受,努力实现资源效益最大化。

综上所述,这份战略规划纲要是学校从2010到2013的总体发展思路,为学校未来的发展指明了方向。涉及面广,任务重,要求高。各部门要认真学习其内容,领会其精神,周密部署,结合具体工作组织实施,确保各项任务落到实处。为此,请各部负责人组织全体成员研究,向校长办公室和党政办提交切实可行的具体方案,并对下一阶段的具体方案进行阶段性总结和修改,上报校长办公室和党政办。