2014湖南省湘西州古丈县招聘高级中学教师公告

为加强我校教师队伍建设，优化教师专业结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(任翔社发[2011]45号)和《湘西自治州人民政府关于加强全州农村教育人才开发的实施意见》(法舟[2014]3号)，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

本次招聘在县人事领导小组的领导下，由县人社局、县教育局指导，古丈县一中具体组织实施。招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。按照招聘计划，报名及资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考核、录用程序进行。

二、招聘的基本条件

(一)拥护中国* * *生产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)符合招聘岗位所要求的相关条件。

(三)身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

(四)未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，有犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

三。招聘职位、计划和要求

详见古丈一中2014公开招聘高中教师岗位表(附件1)。

四。招聘程序

(一)招聘信息发布

招聘信息通过湘西人力资源和社会保障局网站、湘西教育网、古丈县人民政府网、古丈县第一中学网站、古丈电视台向社会发布。

(二)报名时间、方式和地点

1.报名时间:7月2014，2016，下午6点前。

2.报名方式:采取现场报名的方式。报考人员携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、近期二寸免冠彩色照片两张、《湖南省湘西自治州事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到古丈县第一中学办公室(德泽楼一楼)报名。

3.申请人只能填报一个职位。持有效居民身份证的考生于2065438年7月20日9: 00至17: 00领取《笔试准考证》。

4.硕士以上研究生免笔试，直接进入试教环节。

5.开考比例:原则上每个职位的招聘计划数与报名人数之比应达到1:3，方可开考。达不到开考比例的，经县教育局和县人社局同意，报州人社局批准，可根据实际情况适当降低开考比例或相应减少招聘计划。

(三)考试

考试采取笔试和试教的方式进行。

1，笔试。笔试由专业知识和所报岗位综合知识两科组成，每科满分为100。按照专业知识占80%、综合知识占20%的比例，折算成笔试总成绩。综合知识包括教育学和心理学。本次招聘考试不指定复习用书。

笔试总成绩60分及以上的考生为合格，不合格者不得进入试教考核环节。笔试合格者，按照招聘岗位人数1: 2的比例，按照笔试总成绩由高到低，与免试人员一起参加试教。笔试总成绩相同的，按照专业知识成绩从高分到低分确定试教对象。笔试总成绩不直接带入试教。

笔试时间:2065 438+2004年7月21。具体考试时间和地点请以准考证为准。

2.尝试教学。试教分为编写教案和试讲两部分，总分100(编写教案15，试讲85)。编写教案:时间1学时，申请人现场编写纸质教案。教案内容为考试对应科目，由试讲组织单位从各科目必修1教材中临时随机抽取，同一科目所有试讲教师为同一科目。试讲:对于25分钟的课堂教学，抽签确定试讲顺序，试讲内容为教案写作内容。

(4)体检

根据试教结果，按照招聘岗位数从高分到低分确定体检对象。试教成绩相同者，按试教成绩从高到低排序。体检不合格或考生主动放弃的，从报考该职位的考生中按试教成绩从高到低依次递补体检对象。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(5)评估

体检合格者纳入考核对象。招聘领导小组选派相关人员组成考核小组，具体查阅和考核应聘者的个人档案、毕业生在校表现和实际表现。考核不合格者，将通过体检的方式进行考核。

(六)宣传和就业

笔试、面试(试教)、体检结果及确定人选均向社会公布。经公示7个工作日无异议后，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员工资福利待遇。被聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

动词 （verb的缩写）本方案由古丈县第一中学高中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:

0743-4724188(县人社局管理单位)

0743-4723475(古丈县教育局)

0743-4727575(古丈一中)，13974327530(陆老师)

监督电话号码:

0743-4722308(古丈县监察局)

0743-4728084(古丈县教育局监察室)

查询方法:

古丈县人民政府网站(www.gzx.gov.cn)

www.gzxyz.com古丈县第一中学网站

附件1: 2014古丈县第一中学招聘高级中学教师岗位表。文件

附件2:湖南省湘西自治州事业单位招聘人员报名表。文件

古丈县一中高中教师招聘工作领导小组办公室

2065年7月4日438+04

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