月报总结五篇短文。

总结是事后对某一阶段工作或某项工作的完成情况进行回顾和分析,包括取得的成绩、存在的问题、经验教训等。以下是我给你整理的月度总结范文,仅供参考。点击“个人总结”查看更多月度总结范文。

月报总结范文1

时间过得真快!转眼间,我已经迈入大学校门,学习三个月了。而且,我希望进入系学生会生活部,成为一名新生干事。在最近的一系列工作中,我心中有相当多的感触和想法。

每次接到学长关于检查工作的通知,我和同伴都会及时负责的完成相应的检查工作。就宿舍的检查结果来看,我觉得总体上还是不错的。大部分宿舍同学都能及时做好宿舍的清洁工作,整理好个人物品,保持自己物品的整洁,服从管理,配合工作,创造一个干净、优美、安静、安全的学习生活环境。但这不排除有一些特殊的宿舍,各方面的卫生条件确实有些差强人意。

比如宿舍没人的时候,会时不时的出现一些不好的现象,比如床太乱,鞋子没有摆放整齐,书桌不够整洁,垃圾没有倒。当然,我相信可能还有一些其他的因素,有些应该是可以理解的。希望以后宿舍卫生工作能有所改善,进一步提高。我个人从这份工作中学到了很多在学校和生活中得不到的东西。在不断的工作过程中,我逐渐增强了自己的工作能力,同时也提高了自己与他人的沟通能力。以前我的性格一直比较内向。通过在生活部工作,我发现我在某种程度上改变了自己的性格。我记得,我面试的时候说我性格太内向,可能不适合这种工作。现在想来,这种说法不一定正确。毕竟任何事物都会随着时间的变化而变化,任何事物在正常情况下保持不变似乎都不现实,至少我是这么认为的。虽然每次宿舍检查都有点累,但是我觉得我可以尽全力做好这份工作,这也是我当初选择加入的目标。以上是我12月份的工作总结。

月度总结范文2

这一个月,在上级领导的指导和帮助下,工作按常规进行。这个月的工作量比较大。虽然每天早上都尽力加班,但是每天晚上还是有很大的工作压力。虽然本月我们组的工作量已经超额完成,但是门店报的差比上月明显加大,主要是新员工对货物不熟悉,另一方面是包装不规范。结合下月工作计划,现将本月工作总结如下:

首先,工作量分析

这个月,我们整个集团* * *完成了20万项复查工作。目前复检组长* * *,6个人,每人完成了3万多项。从个人这个月完成的工作量来看,全组完成了4.3万多项,最少2万多项,相差很大。其中一名新员工尚未完全掌握复核工作的要领,因此每天的复核工作量最多为65,400。理论上他每天至少要完成1500项才能保证我们组的每一个员工都能尽快下班,才能保证第二天的工作质量和工作量的顺利进行。同时组长的工作量在25000左右,所以,也就是说我们组的人员编制还缺一个人。尤其是新年即将开始,春节将至。我相信到时候工作量会突然增加。希望上级领导能尽快给我们组加一个人。现在还不算晚,相信到时候可以着手解决我们组经常加班到很晚导致分歧上升的情况。

二、差异分析

本月商场反映的数量和质量差异较上月有明显增加,其中部分缺少中包装。另外,我们组的新员工对审核工作的要点把握不好,对商品也不是很熟悉,尤其是便利店的一些形状和类似的商品很容易混淆,以至于出现店与店的区别。另外,不熟悉中文包装,不熟悉部分中文包装,会导致输入数据过多或过少,从而产生差异。也就是说,大部分的差价主要在便利店,药店偶尔会举报。我们也对他的差异进行过多次分析和引导,但变化不大。下一步,我们应该对他们进行复检要点和包装规格的培训,以减少复检中的差异。让他尽快熟悉复习工作的要领,总结出自己的一套工作技巧,在控制差异的前提下不断提高工作效率,从而提高整个小组的工作效率。

第三,店名拼错或省略。

这个月,我们组店名拼错漏写的数量明显增多,主要是工作中注意力不集中,思想开小差,责任心不强。当然,我个人认为还有一个原因。现在正在和交通运输部集货队交接件数。每家店的名字都要写在封单上,还要写在号码登记簿上,造成了重复记忆。精力不集中的时候,店名拼错。同时,对店名不熟悉也是原因之一,主要容易出现在新员工身上。因为有很多相似的店名,很容易搞错。虽然我们指示他们无论多容易出错都不要缩写,直接按照电脑检查表上的店名写,但他们还是偶尔出错。

第四,规范操作

这一个月,我们组的规范操作有了明显的提升,尤其是复习区的整洁度。但是,偶尔也会出现废纸箱乱丢的情况,这就需要我们养成良好的工作习惯。如有废纸箱,应立即放入垃圾处,以保持复习区整洁。包装规范的执行不是很好。我们每天早上在发货平台上装货的时候,偶尔会发现有的箱子比较重,有的纸箱底部没有再加固,导致箱底塌陷,货物掉落。

动词 (verb的缩写)其他工作

这个月,我参与了日化仓库的隔断工作。两天后,我们完成了下架、规划货架、上架、盘点的工作。虽然时间紧,工作量大,但在上级领导的统一安排下,在全体员工的共同努力下,所有工作都有望完成。这就是团结合作的力量。所以,我们每一个人都应该想到,它也要求我们服从指挥,从而达到上级领导预期的管理目标——质量、效率、高回报,这就是指挥(管理)得当、行动统一所达到的效果。

不及物动词1月20日工作计划

1,继续做好与交通运输部的件数交接工作;

2.跟踪并发现库区的库存差异;

3.对新员工进行复检、店名书写和包装规范的基本知识培训;

4.加强标准作业的实施;

5.培训和指导工作纪律;

6.完成领导交接的其他工作。

月度总结范文3

不知不觉,20__年的最后一个月过去了。在这一年里,我负责_ _ _班的教育工作。经过一年的学习和成长,他们现在已经是中产阶级的孩子了!

随着孩子的成长,我们的老师在教育工作中也在逐渐改变和反思。现在,回想去年12月,今年的最后一天,有许多活动和主题让我们改善我们的教育。回顾这一个月,我们几乎可以说是在唱歌跳舞中度过的。现在,我对_ _ _班12月份的工作做如下总结:

一.养护

12月气温骤降,我们在工作中也及时应对。好在中班的孩子比小班的孩子长大了很多,所以照顾也简单了很多。但毕竟我们还是小孩子。为此,我们在工作中仍然没有丝毫的放松和懈怠。

首先,在幼儿的运送中,我们开始更加仔细地确认幼儿的身体状况。对于身体不适,有感冒症状的孩子,我们及时和家长商量带回家护理。冬天是感冒多发多病的季节,教室是封闭的。为了保证孩子的安全和健康,我们必须严格对待健康和安全。

其次,我们也加强了室内温蒂和孩子活动计划的调整,保证孩子能在温暖的教室里学习和玩耍,并保持适当的运动,增加孩子的抵抗力。

当然,我们也严格关注每个孩子的出汗情况,及时调整和照顾。方式是孩子因为温度和运动而出汗。如果他们感冒了,那就得不偿失了。

第二,教育

在教育方面,12月有许多活动和教育活动,如:冬季、冬季至日、平安夜、圣诞节等。此外,即将到来的元旦,腊八节和我们最重要的春节等。,我们幼儿园老师在这个月积极准备,有计划的教给孩子们这些相关的知识和习俗,在校园里开展有趣的活动,让孩子们亲身体验这些节日。进一步收获传统文化和一些西方文化的节日常识。

三、下个月的计划

随着一月的到来,马上就是元旦,紧接着就是春节等重要节日。由于这个原因,时间变得极其短暂。作为一名老师,我会在这有限的时间里安排好自己的工作和教育计划,圆满完成今年的教育工作。同时,我也会为所有的孩子准备一些节日礼物,让大家都能快乐的度过这一年!

月度总结范文4

首先感谢校领导对我的信任,让我担任高一班主任。我知道班主任的工作在学校教育活动中起着重要的作用。这个月以来,我一直在向老班主任学习,努力做好班级管理工作。下面,我就简单说说我开学以来的工作:

第一,做好班级常规管理,培养良好的班风。

把握班风,要从每一个细节做起。所以,从军训开始,我就根据《中学生守则》强调并引导同学们学习学校的日常行为规范,制定了我们的第一(二)班规,要求同学们严格按照学校和班级的规定,在着装、gfd、仪态、用餐、住宿、行为习惯、教室和宿舍纪律、运动、清洁等方面严格要求自己。进入中学对于大一新生来说,既新鲜又陌生。我会告诉和指导他们学校几乎所有的事情,什么时间做,甚至每个细节。比如:吃完饭怎么收拾桌子。宿舍怎么放东西?课后上课看书坐姿。应该做什么样的清洁等等。作为班主任,我每天都是最早到班,早饭后检查宿舍情况,然后去班里检查卫生等一系列情况,及时处理问题。通过这一个月的管理和监督,感觉学生们已经逐渐适应了初中生活,形成了较好的班级氛围。

第二,培养和发挥班干部的作用

建设和谐进步的班级需要全体学生的参与,其中班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是这个角色的演绎,他们的班主任和学生有着桥梁的作用。于是,我根据他们的信息和观察,在军训的时候先安排好座位,选出班干部、课代表、组长、桌长、舍长。通过班干部管理会,告诉他们每个人的职责是什么,具体怎么落实,怎么处理问题等。在课堂上告诉学生,即使你再小也是小组长,在老师眼里,你是班级的干部和管理者。这也是希望每个人都有责任,因为班级是每个人* * *的心血,不可或缺。当然,在管理中,我们也可以衡量我们遇到的困难。刚开始的时候,有些宿舍总是晚上谈,我就让每个成员写总结,在班会上做保证,让每个舍长每天把宿舍情况记录给老师,有情况及时处理。这样发现宿舍的纪律性明显好一些。当然,我尽量在课堂上表扬班干部,私下指出他们的缺点,以树立班干部的威信。同时我也会让一些班干部定期给我一些班级信息,让我更好的了解学生,管理学生。

第三,与学生一起体验,增强班级凝聚力和感情。

新学期的九月,每年都有很多活动。我努力抓住这个机会,和学生一起搞好班级活动。比如黑板报,从一开始我就说我信任他们,让学生来完成,只是在他们的过程中给予建议和指导。此外,在艺术节活动中,全班同学可以一起参与和练习,不仅增加了学生之间的感情,也让他们感受到了集体的力量。在这样的活动中,如果他们做得不好,我经常鼓励他们。下次大家再努力一点会更好,我也会表扬每一个对班级有贡献的人。目的是通过一些具体的活动来加强你在班里的凝聚力。

第四,做好学生思想工作,努力营造良好的学习氛围。

高一学生不能完全适应初中生活。许多学生由于学习内容的加深和增加而产生畏难情绪,成绩出现波动,会对学习失去信心。所以我经常利用他们七点前的时间,班会或者其他时间和学生交谈,了解他们在小学里的情况和水平,以及他们现在的学习状态和思想动态,特别是练习之后,或者帮助他们分析进步或者腿的原因,告诉他们一些好的学习方法,让大家树立学习目标和学习榜样。另一方面,我主动与各个班级的老师沟通,不仅了解各个学科学生的学习情况,还向他们传递关于学生的信息,强调主干课程的重要性和全面均衡发展。对于班干部来说,更要提醒他们,只有管理好自己的学习,才能管理好别人,为别人树立榜样。

班级管理是一项长期而复杂的工作,需要不断探索和完善。不可能一蹴而就。关键在于坚持,坚持,再坚持。不过我会在以后的工作中继续努力,虚心求教。因为我相信,只要坚持努力,总有一天一定会有所收获。

月度总结范文5

今天是我来_ _的第28天,近一个月来,我在这里学到了很多东西。我来总结一下我四月份的学习。

1,学习了年金的基础知识,初步掌握了与客户交谈的内容。

在学习过程中,我掌握了建立企业年金的流程,也学习了一些相关的边缘问题,如会计科目、信托法等;同时也遇到了很多自己解决不了的困难,得到了同事和领导的解答,充分体会到了“铸团队、亲和、诚信”的企业文化。通过这一段时间的学习,我发现自己的知识还不够全面。做企业年金是一个不断接触高端客户的过程。我不仅要掌握年金知识,还要加强金融、经济、企业管理、法律、社会等方面的知识,用知识武装自己,以便更好地发展会展行业。

2.我跟着领导出差,在实践中学到了很多见客户的经验。

领导为了让我们尽快学习基础知识和掌握营销技巧,4月下旬,我跟随黄经理和徐经理出差到茂名,在那里我见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同事,也见到了两家客户公司:电白供电局和一家房地产公司。在整个过程中,我一直在观察和学习黄经理和徐经理是如何与客户建立良好的合作关系的。同时我发现,要想让客户信任你,你必须精通你所做的事情,而不仅仅是熟悉它。换句话说,你必须是一个专业的营销人员。而要想专业,就得下功夫练好基本功。另外,我和黄经理一起去了储运公司,体验了我们公司和我们的合作伙伴光大银行的投标过程。

3.通过帆船训练,我学到了电话销售和会见客户的基本知识。

在培训课程中,给我印象最深的是24日下午的pass考试,由三部分组成:1。给定一家企业,通过前台找到人事部负责员工福利的经理;2.电话预约人事部员工福利经理;第三,通过第一次见面到第二次见面。

这一天,及格考试从午饭后的中午一直持续到凌晨零点以后。最后及格老师让我们都及格了,但是我觉得我表现的不是很好,没有发挥出我的水平。电话交谈不断练习,一次次通过,一次次被拒...半夜上下眼皮开始打架,注意力无法集中。我回宿舍洗了把脸继续过...最后还是通过了。

通过培训,我感觉自己在销售技巧和能力上有了质的飞跃。

整个培训下来,我意识到了自己的不足:一是对客户的信心不满意;第二,面试客户不会把专业的东西表达的很生动;第三,关于产品和年金的知识不够;第四,问候和礼貌的东西需要不断改进;5.平时对工作不够重视,体现在销售过程中业务不专业。

4.给客户打电话的过程让我离市场更近了,听到了很多市场的声音。

通过致电多家做过企业年金转移工作的公司(已致电30家)了解市场上企业年金转移的工作流程:部分企业年金转移工作已经做好;有些企业年金计划因为各种原因暂时搁浅,但大部分是因为经济问题。当然,我们都知道,所有的客户都会在电话中见面。其中有5个客户拒绝了解我们公司,答应送材料。因为他们在珠海,所以没有具体时间。有的公司倒闭了,有的在平安、国寿都做了。

总之,现在电话工作还在继续。其中,我做得不好的是没有对客户进行总结和分类,我将在本周内完成这项工作。

5.其他相关工作。例如,收集市政、供水和电力等企业的客户名单信息。

总结这一个月的工作,感觉自己不够主动;有些学习和工作进展比较慢,所以决定5月份从头赶上。

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