合肥市寿春中学的学校发展
在校长陆道奎的带领下，寿春中学逐步形成了“教学理念领先一步，教学质量上乘”的办学理念，努力“让每一个孩子赢得主动创新的机会，获得实践发展的能力”。通过不断努力，形成了“爱、耐心、理智、宽容”和“博学、慎思、明辨、宽容”的教学风格。
学校现有教职工260人，其中省、市、区级教学明星10人。教师学历、职称和年龄结构合理，形成了一支责任心强、学术水平高、教学科研能力强、成绩显著、热心教育事业的相对稳定的教师队伍。
为了让“寿春”成为优秀人才施展才华、实现抱负的地方，学校大胆实行“竞聘上岗、优胜劣汰、优质优酬、拔尖奖励”的用人机制，形成了“尊重知识、尊重人才、尊重高智商劳动”的氛围。使教师的知识资本和创造性劳动成为参与分配的重要内容，真正激发教师的工作热情和创造活力。
到2007年，我们学校已经培养了近5000名初中毕业生。历年毕业生中考三项指标(即合肥一中、六中、八中比例，省级示范高中比例，普通高中比例)在全市处于领先地位。
学校坚持以人为本，重视学生思想政治教育，创新德育模式，通过科学管理引导和规范学生行为，培养良好的思想道德行为习惯，促进学生全面发展。打造“团校”、“学生干部学校”、“家长学校”等德育平台，形成育人网络；根据中学生个性心理的实际，成立心理咨询中心；同时，为了真正实施素质教育，学校开展了“自强、自立、自律”的“三自”教育活动，试行了“全体学生管理校园责任制”，培养了一大批有能力的学生干部。通过自律不断提高学生素质，在省市比赛中取得优异成绩。
为回报社会，学校将以新学制为契机，以过硬的教育教学质量为办学之本，全力把寿春中学打造成社会认可、家长满意的一流学校，继续为政府分忧，为家长解忧，引导学生成才，为教育改革探路，为社会稳定贡献力量。
合肥寿春中学校长卢道奎同志
在合肥教育五彩缤纷的花园里，民办教育的花朵竞相开放，其中寿春中学是最美丽的花朵，她以骄人的成绩，闯出了一片民办教育的新天地。
1999合肥有关部门要求公办初中停止招收择校生。一时间，由于招生名额的限制，原中心城区45所名校的招生矛盾相当突出，确实难以满足学生和家长对优质教育资源的渴求。无奈之下，原市中区委、区政府、区教委的负责同志想出了解决办法。他们亲自动员正处于退休年龄的四十五中校长卢道奎再次披挂上阵，以自己的经验和社会知名度创办民办初中，以减轻政府的压力，满足人民群众对优质教育资源的渴求，促进整个中心城区民办学校的发展和繁荣。出于对教育的执着追求，陆道奎义无反顾地扛起了这个重担。就这样，一所管理规范、收费普及的全日制初级中学——寿春中学正式挂牌诞生。
从1999到2007年，寿春中学在短短八年时间里实现了两个台阶的跨越。成立之初，在四十五中租了一栋三层小楼，以“壳”(四十五中的名义)的方式招收了四个教学班250多名学生。2001年9月，学校搬迁至草兵巷11号(原草兵巷小学)，即拥有新老两栋教学楼，面积4000平方米，建有实验室、图书馆、计算机房等高档专用教室。招生也从“借壳”走向“自主”，亮出了自己的品牌。这是第一步。2005年9月，寿春中学实现了第二次跨越。搬进了夏甸路西侧一个漂亮的新校区。新校区占地27余亩，建有现代化教学楼、实验楼、综合楼、电教信息中心和塑胶跑道风雨操场。现代化的实验楼配有符合国家一级标准的理科、化学、生物实验室，以及音乐室、美术室、微机室、图书馆。学校还建有校园局域网，通过10M宽带网直接接入互联网，为师生踏上信息高速公路提供了捷径。到2011年9月，学校有99个教学班，5000多名学生，是合肥市规模最大的初级中学。目前，寿春中学正孕育着实力，准备实现第三次跨越，在滨湖新区建设新学校...寿春中学的发展速度惊人，可喜可贺。她印证了一个颠扑不破的真理:“世上无难事，只要肯登攀”。只要人和学生在你心里，地球上任何奇迹都可以创造！