2065438+2008昭通事业单位D类招聘考试面试公告什么时候出？面试的形式是什么？
一、笔试最低控制分数线的确定
根据昭通市2017年公开招聘工作人员各笔试专业类别考官笔试成绩，按照各笔试专业类别考官平均有效笔试成绩的70%计算。2017昭通事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为:综合管理94.68，社会科学100.04，自然科学1065438，中小学教师0.73，中医临床115.63。药学岗位89.35分，护理岗位79.18分，医技岗位88.00分，公共卫生管理岗位89.53分。笔试总成绩未达到最低控制分数线的考生，将不能进入资格复审、体检和考核。《昭通市2017事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线一览表》。
二、确定资格审查人员
进入资格复审的人员名单按照昭通2017《关于事业单位公开招聘工作人员的通知》(1号)的规定进行确认。具体名单见《昭通市2017年事业单位拟招聘资格审查人员名单》。
三、资格审查
拟进入资格审查人员名单的考生，须于8月10至8月11、2065438正常工作时间内，携带相关材料到报考岗位所在县区进行资格复审。逾期不办者，视为自动放弃资格复审。具体审计地址是:
候选人所属的县和区(职位代码的前4位)
审计地点
昭通直属(0600)
昭通市人力资源和社会保障局人才服务中心(昭通市昭阳区晨曦路56号)
昭阳区(0602)
昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局办公室316(昭通博物馆斜对面)
鲁甸县(0621)
鲁甸县人力资源和社会保障局(鲁甸县崇文路102号)
巧家县(0622)
巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室(巧家县便民楼二楼)
演金县(0623)
演金县政府三楼公务员管理股(演金新区政府大楼三楼)
大关县(0624)
大关县人力资源和社会保障局二楼会议室(大关县翠华镇院门街104号)
永善县(0625)
永善县人力资源和社会保障局事业单位管理股(永善县环城路景观大道)
绥江县(0626)
绥江县人力资源和社会保障局人才中心办公室三楼(绥江县兴文路15号)
镇雄县(0627)
镇雄县人力资源和社会保障局五楼人力资源管理股(镇雄县南光路170号)
宜良县(0628)
宜良县人力资源和社会保障局三楼事业单位管理股
威信县(0629)
威信县人力资源和社会保障局四楼会议室
水富县(0630)
水富县云浮街道办事处高潭新区金融综合楼二楼人事处(206号)
资格复审时，考生须提供本人身份证、户口本(或公安机关出具的户籍证明)、毕业证、学位证、准考证等证件原件或其他与岗位要求相关的证明材料(以上证件1复印件全部审核原件后领取)。
报考定向招聘村干部进入资格复审的考生，还须在资格复审时提供《昭通市事业单位工作人员招聘考试村干部资格审查表》。
报考往年考核合格的职位和服务基层“三项工程”人员(特岗、三支一扶、西部志愿者)的考生，在资格复审时还须提供《定向招聘考生考核表》。
报考“连续3年优秀村计划生育宣传员”岗位的，还须在资格复审时提供《昭通市事业单位工作人员招聘考试优秀村计划生育宣传员资格审查表》。
报考“残疾人”岗位的，还须在资格复审时出具残联出具的《中华人民共和国残疾人证》，残疾证须昭通市残联认可。
报考退役士官士兵岗位的，在资格复审时，需提供部队出具的退伍证明。
考生提供的所有材料必须真实有效。对提供虚假材料的考生，取消聘用资格，并按照有关规定严肃处理。根据《昭通市2017(第1期)事业单位公开招聘工作通知》，资格审查将贯穿整个招聘过程，凡不符合通知要求的考生，取消其应聘资格。资格复审有不合格者，按总成绩顺序递补，但只递补一次。资格复审后，体检、考核不合格者不予递补。
四、体检
资格复审合格的考生，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进入体检。体检时间:2065年8月12日至2007年8月15日。具体时间和体检医院以各县资格复审通知为准。
动词 （verb的缩写）评价
体检合格的考生进入考核环节。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩进行考核，并对候选人资格进行审查。考生须在8月25日前向考核单位提供个人档案进行考核。届时不能提供个人档案者不予评定。]