2022山东省滨州市滨城区教育系统引进优秀人才公告【37人】

一,介绍对象和条件

1.具有中国人民的国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行和与岗位相适应的身体条件和心理素质。

2.教育部直属师范院校全日制本科及以上学历2022年应届毕业生,须在2022年7月31日前取得学历和学位证书。相关高校分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养、合作办学毕业生不纳入引进范围。

3.年龄在35周岁以下(4月1986、13后出生),硕士生年龄放宽至40周岁以下(4月1981后出生)。

4.受过刑事处罚、被开除党籍的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,被招录(录用)机关认定在公务员、事业单位招聘中有严重违纪违法行为且不得报考的人员, 被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定的其他不得录用情形的人员,不得报考。 考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)规定范围内的职位。

二、岗位设置介绍

详见山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进人才名单(部属师范大学)(附件1)。

三、引入法

本次人才引进工作由滨城区人才服务促进中心、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教体局组织实施。结合疫情防控现状,采取网上报名、面试的方式。

1.报名时间:2022年4月13日8:30至4月14日。

2.报名方式:请将报名所需材料打包(详见“报名资格审查”),以“学校简称+姓名+学段+职位”的格式命名,发送至JYJ6022 @ 163.com,邮件发送后拨打0543-3806022、0543-38002。报名情况和报名时间以收到邮件的情况和时间为准。

3.面试时间:2022年4月18日8:30。

4.面试形式:在线。详见面试通知。《面试通知》电子版于2022年4月5日17:30前发送至报名资格审查通过人员使用的电子邮箱。请申请人及时关注个人注册邮箱。未按面试通知要求参加面试的,视为自动放弃。

5.面试内容及要求:面试包括试讲和答辩两部分,组合按百分制计分。试用环节,要自带10分钟试用内容。报考中小学教师岗位的,试用内容为所报考学科现行初中课本知识;报考学前教育老师这个岗位,尽量把内容和幼儿园的五个领域结合起来。答辩环节,进行5分钟命题答辩。这两个环节分别计时。

本次网络面试不设开考比例,最低合格分数线定为70分。达到面试合格分数线者,按与招聘岗位1:1的比例确定进入体检范围。面试成绩四舍五入到小数点后两位。面试成绩相同,且影响进入考察、体检范围的,组织专家对结果相同的人员再次进行面试,根据新的面试成绩确定进入考察、体检范围的人选。网上面试结果将及时在滨城区人民政府网站()公布。

申请人应及时关注滨城区人民政府网站()发布的优秀人才引进相关信息。

四、报名资格审查

网上报名需要提交以下材料:

①有效期内的二代居民身份证扫描件PDF版(双面扫描应在同一页);(PDF版学历、学位证书扫描件(本科、研究生暂时未取得最终学历、学位证书的,可提供加盖本部门公章的毕业生就业推荐表扫描件);(3)教师资格证或教师资格证考试证书扫描件PDF版(正式上岗前必须取得教师资格证);(4)《山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进优秀人才登记表》Excel版(附件2,照片处应插近期彩色电子照片);⑤ Excel版《山东省滨州市滨城区教育系统2022年引进人才报名汇总表》(附件3)。

候选人资格审查将贯穿引进工作的全过程。不具备报考条件或考试后弄虚作假者,取消其报考资格,并按有关规定处理。

动词 (verb的缩写)调查和体检

1.对考生的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考察,考察不合格者取消资格。

2.体检标准和项目参见《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》>;有关内容的通知》(人力资源和社会保障部〔2065〕140号)执行,国家其他规定从其规定。体检时间将根据疫情情况另行通知。体检不合格者取消资格。

3.因放弃考察和体检,或考察和体检不合格造成的岗位空缺需要递补的,经山东省滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育体育局审核同意后,可从报考同一岗位面试的合格考生中等额递补。

不及物动词宣传和就业

拟聘用人员名单在滨城区人民政府网站()公示7个工作日。公示期间,接到投诉,经查证属实,影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员编制手续,签订聘用合同。受聘人员应按规定实行试用期制度,试用期应纳入聘用合同。试用期满合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定,滨城区教育系统聘用人员的服务年限不得低于五年(含试用期)。

七。其他人

1.引进优秀人才的相关信息将在滨城区人民政府网站()公布。请及时关注相关信息,届时不会有电话通知。如果因为自己的原因错过了重要信息,影响就业,我会负责的。

2.本公告由山东省滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育体育局负责解释。

咨询电话:

滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105

滨城区教育体育局0543-3806022,0543-3806021

山东省滨州市滨城区2022年教育系统引进优秀人才岗位一览表(师范大学附属)

2022年山东省滨州市滨城区教育系统引进优秀人才登记表

山东省滨州市滨城区2022年教育系统引进优秀人才报名信息汇总

山东省滨州市滨城区人才服务促进中心

山东省滨州市滨城区人力资源和社会保障局

山东省滨州市滨城区教育体育局

2022年4月6日