淅川一中的学校组织
从解放到1966年这段时间，教务处的工作有了全新的内容，做了大量的工作，为学校的发展做出了巨大的贡献。当时很多教学模式都是以苏联为蓝本，大部分教学理论都是照搬苏联的。当时学校没有政教处，教导处既负责教学管理，又负责学生的政治思想工作。受国情影响，要求学生参加许多社会活动，如下乡锻炼、深入农村宣传、上街政治宣传、搞勤工俭学等。这些严重影响了教学，有时还受各种国运的影响，甚至学校工作严重偏离教学中心，比如18。再比如，大跃进时期，学校响应号召，全体师生参加炼钢；再比如，三年自然灾害时期，为了生产自救，师生们开荒种菜。这年头，教学工作都放在一边，更别说教学管理了。直到1961中央提出“调整、巩固、充实、提高”的八字方针，学校教学工作才逐渐恢复正常。
随着学校规模的扩大和时代的发展，教务处的业务工作越来越多，分工也越来越细，所以教务处的工作人员从原来的只有一个院长到现在的十几个人。在研究型学校的提议下，1998，在教务处的基础上成立了一个独立的部门——教育处。教务处具体负责学校的教学、招生、考试等工作。现任学术部主任杨昌满，副主任三人:李、程、。其他人员:刘、、陈、、金永红、、、、贾建菊、程建利、李鸥、刘文蓉。1.协助校长制定和实施教学工作计划，检查和总结学校教学工作，审核教研组的工作计划和备课组的教学进度。
2、掌握教师执行教学大纲和教学计划的情况，指导实施常规教学。
3、指导和检查教研组活动的实施。
4.通过组织听课、检查学生作业、组织学生问卷等方式，分析教师的教学情况和学生的学习情况，帮助教师改进教学方法，提高课堂教学质量。
5.主持教研组长会议，布置工作，总结交流教学经验。
6.做好教学评估和绩效考核工作，组织实施学校各类考试的监考、阅卷和成绩统计工作。
8.协助校长制定年度高考目标，并督促高三实施。帮助学员分几个层次训练补差，落实训练补差的工作目标，组织好培训班，监督检查补差情况。
9.管理物理、化学、生物实验室，组织实验员、学科老师上好实验课。
10.管理好图书馆和阅览室，保证师生正常借书。
11.管理印刷室，确保教材按规定印刷发放，不乱印乱发。
13.对教师在课堂、辅导和教研活动中的岗位进行考核，填写教师工作量补贴清单。
14，协助校长招生一年，学籍管理。
15，组织考试、招生、考试、填报志愿、公布成绩、发放录取通知书。
16，订购课本和试卷。订阅上级教研部门编发的教辅书籍。第二，教育部门
教育部门是现代教学理念的产物。为适应研究型学校的时代要求，淅川县第一高级中学于2009年8月正式成立了教育处，负责学校的教学和研究工作。杨昌满是第一任教育局长。2002年起，石剑锋任教学部主任，徐俊华、曹、涂任教学部副主任。现在还有另外两名工作人员:沈和。教育处的成立标志着我校教育科研工作的开始，在南阳高中尚属首创。教育厅成立后，做了大量卓有成效的工作:尝试改革教学思路、学习方法和教学模式，同时充分利用现代化手段，推进课堂教学改革步伐。学校建立了教师计算机及多媒体教学培训体系，通过课件制作大赛、多媒体教学大赛等活动，在校内掀起了学习多媒体的热潮。目前，我校教师能够充分利用计算机技术、电化教学技术等现代化手段组织教育教学，教职工计算机辅助教学普及率达到96%。参加南阳市一类体育生产竞赛的16名教师中，有12人获得一、二等奖，4人获得三等奖。现代化的教学手段使我们学校的课堂教学成为一池春水，焕发出勃勃生机。
通过组织教师学习教育理论资料、观看教改视频课、开展评课和演讲比赛、评选优质教案和优秀论文、组织教师攻关等方式，提升教师的教育理论素养。近年来，学校组织开展讲座比赛20余场，教学观摩课100余节，视频课300余节，有力促进了我校教师队伍由经验型向科研型、教学型向学者型的转变。四年来，我校先后完成了“改革课堂教学探索数学素质教育”、“高中科学写作训练”、“利用学案培养自学能力”等3项省级九五项目和4项县级九五项目。目前，我校承担着《班主任工作研究》、《学生心理健康教育研究》、《高中生研究性学习探索》、《高中语文数学资源库建设研究》、《结合数学实际问题的解题策略》、《运用外语的立体化教学原则》等4个市级十五项目。提高英语大班教学，充分发挥学生的主体作用，多媒体教学的教学模式，国家十五计划，因此，学校被命名为“创新写作教学研究与实验”实验学校，十五重点科研课题。我校教师撰写著作32部，出版专著8部，在市级以上报刊发表**41篇教研论文，86篇论文获市级以上奖励。同时，我校参加优质课竞赛的41名教师相继获得市级以上奖项，形成了由李金山、李建民、杨昌满、王根栓、石剑锋、王曙光等51人组成的学科骨干队伍和一批具有全国、省、市影响力的名师队伍，为学校的教育科研工作和学校的新跨越奠定了坚实的基础。
教科文组织办事处的职责
1，制定学校教研工作计划和学期教研工作计划。
2.协助校长遴选教研组长，审定教研组长的工作计划和教师的教研计划，认真督促检查执行情况，组织召开教研组长会议，布置教研工作。
3、负责学校教育改革、科学研究和论文评审。
4、组织教研活动，做好督促落实工作。深入教学一线，研究解决教学中的相关问题，提出积极的改进建议。
5.做好教师专业培训，培养青年教师。
6、负责学校教师资格认定和职务评审。
7.组织校内外教师公开课教学竞赛和学生学科竞赛。
8.定期组织教师教案、讲课、教研记录等教学检查。
9.负责教师业务考核，在教师考核中当好校长参谋。
10，负责学校教师备课资料和学生教辅资料订阅的管理。
11.组织我们的老师外出听课，进行教研，做好参观兄弟学校的接待工作。
12，分管学校电教，负责检查指导多媒体教室、微机室、电子备课室、主控室。
13，负责学校心理辅导。(一)政教处现状介绍
县高中学生的管理和思想工作主要依靠政教处，随着时代的发展从无到有，从一开始的一个成员到今天32人的大部门，管理也从粗放到精细。目前政教处设主任一名，由姚同志担任；三位副主任是刘、侯阳明和侯林平。其他人员包括全新洪、孟庆科、杨庆斌、、金明成，分别负责教学区和学生公寓的学生管理工作。
(2)政教处的演变。
在政教处诞生之前，学生工作由教务处管理。随着学校规模的扩大和学生管理任务的增加，学校在1991设立了政教处，负责学生工作。第一任政教处主任是廉广杰。从1993到1995，李金山是副主任。从1998至今，姚一直担任政教处主任。1999增加一名副主任，由张道富、陈、马担任主任。熊成海主抓安全工作。2001后，刘、侯阳明、侯林平担任副主任。政教处成立后，学生管理制度逐步完善，学生管理逐步走向规范化、制度化。
政教处的职责
1.在校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，组织管理全校学生的德育工作，实施中学生行为准则和中学生日常行为规范，实现中学德育大纲中的德育目标。
2.和各级科长一起挑选各级班主任。
3.每学期制定学生思想政治教育工作计划，指导班主任做好班主任工作计划。
4.定期召开班主任工作会议(一般两周一次)，组织班主任学习上级的方针政策和教育理论；通报、分析和研究学生的思想动态；交流思想政治工作的先进经验；引导班主任创造性地工作。
5.指导班主任召开主题班会和周日班会，与团委携手召开周一例会。
6、组织班主任做好家访工作；有计划、有目的、有准备的家长会；采取“走出去，请进来”的方式，让学生了解社会。要把“学校教育、家庭教育、社会教育”紧密结合起来，形成立体的教育网络。
7、做好班级、班主任的考核记录，并做好优秀班集体和优秀班主任的评选工作。
8、组织班主任和相关部门，做好班委和学生会干部的选拔工作；引导班委干部积极参与学校管理；做好优秀学生干部和三好学生的评选工作。
9.组织新生军训；酌情安排学生参加劳动锻炼、文化体育活动和科技活动；组织学生开展丰富多彩、有意义的课外活动。
10，做好学生的学习纪律、就寝纪律、开会纪律、活动纪律等。，及时调查处理学生矛盾纠纷。
11.教育学生形成自觉爱护公共财产的良好习惯，引导学生妥善保管个人和集体财产，对财产安全和人身安全具有一定的自我保护意识。
12，及时发现生活困难、品学兼优的学生，为相关扶贫项目提供依据。
13，做好学校学期德育总结，指导班主任做好班级工作总结，学生操行讲评，毕业生毕业评优。随着教育形势的发展和学校规模的扩大，6月成立了学校办公室1989 11。当时办公室主要负责学校的对外接待、上传和文秘工作。第一任主任是李建民同志，他手下只有一个通讯员魏君成。
1995，办公室领导变动，第二任主任为姚同志。此时办公室的主要职责是负责学校的对外接待、上传下达，发布学校相关通知、通知、公告等。代表学校；协助校长组织安排学校行政办公会议和工作会议，并做好记录；和秘书工作。这时，办公室除了一名通讯员外，还增加了一名服务员。
从65438到0999，学校办公室第二次变更，第三任办公室主任是王根栓同志。侯新华同志负责秘书工作。2000年，同志分管秘书工作。李于2001任命为副主任。自2003年以来，副主任由侯新华同志任命。
目前办公室* * *成员17人，校长助理姚1人，主要负责协助副校长做好办公室工作，副书记做好党务工作。办公室设主任一名，由王根栓同志任主任，负责办公室全面工作；一名副主任；侯新华同志担任办公室主任，主要负责宣传、秘书工作和组织相关会议。一个秘书，郑启宇。办公室还负责管理档案室、收发室、广播室和会议室。档案员:李玉兰；收发员:高大灵；史桂华和于贵锋负责广播室。其他人员包括张刚、张云英、侯、、贾志浩、魏海娇，分别负责打字、打印和服务工作。两位车手:李洪斌和魏宏阳；还有三个清洁工。
办公室的职责
1，代表学校负责对外接待、上传、发放工作；了解情况，收集材料，为学校决策管理出谋划策。
2.组织拟定学校的工作计划和规章制度，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告和公告。
3.协助校长组织安排学校行政办公会议和工作会议，并做好记录。
4.协调部门与科室之间的关系，及时向校领导提供相关信息和资料，协调各部门处理的综合工作。
5.做好学校行政文件和信件的收发工作，及时做好行政文件的分类整理工作。
6.保管好印章，热情服务教职工，处理好各种关系和手续。
7.管理管辖范围内的收发、归档和打印工作。
8、加强对本室人员的管理，团结协作，服从院领导分配。
9.完成学校领导交办的其他临时性工作。后勤部门的主要任务是为教学工作提供后勤保障，为师生提供优质服务。随着学校规模的扩大和时代的要求，学校的后勤部门从最初的普通员工发展到今天包括后勤主任在内的24名员工，工作越来越多，分工也越来越细。从1950到1959，刘任学校总经理，马忠福任会计。1959文革学校解散前，张子久任总经理，党内接替张任会计。1975复课至1989期间，梁紫任学校总经理、会计，先后担任出纳，其中金艺兴、李金菊、郭明德；1989-2002年，孙天龙担任后勤总监，文担任会计，王宇、杜炳哲、雷海红先后担任出纳；1986后，后勤部设保管岗，陈桂菊、周祥顺、刘先后担任保管岗。现在后勤部有一个主任，就是王同志。副局长兼会计，以陈成华同志为首；一个出纳，以胡同志为首。其他成员有陈、雷海红、杜炳哲、刘、、、孙天龙、腊乃昌、贾、魏宝群、李福鼎、、杨、、、罗铁林、全天才。他们主要负责学校的后勤保障工作，如水、电、维修等。
物流部门的职责
1.协助校长制定和实施学校建设的总体工作计划和长短期规划。
2.后勤工作的主要任务是为教学提供物质保障，为师生提供优质服务；主要职责是用好学校的钱和物，采购和供应教学用品，为教学和师生生活服务。
3.管理财务，组织学校经费的预决算和学费的收付，定期向领导汇报经费的收支和购置财产情况，开源节流，严格执行财务制度，严格执行“一支笔”审批制度，合理使用经费。
4.负责学校财产的管理，师生的保险，教师的医疗管理和教职工的福利，实验仪器、图书和运动器材的购置，封闭式管理模式下后勤服务体验的探索和提升。
5、搞好校容校貌的规划建设，美化校园环境，搞好校内无杂物。
6.管理学校水电，确保及时供电供水；安全用电，节电节水；及时维修供电线路，确保排水和排污渠道畅通，污水恶臭溢出。及时抄告用电户和用户的水电程度，按时代收代缴水电费。
7.搞好学校建设。大型基建项目必须招标，及时办理相关基建审批手续，配合质监部门加强建设工程质量监管，确保万无一失。为保证工程造价，公开招标、公开竞争，大型项目必须报审计部门进行审计决策。
8、修旧利废，减少开支。教室、寝室门窗、玻璃桌凳等及时维修安装。要合理控制自己的时间，不要影响教学秩序。
9.固定资产和库存材料每年盘点一次，建立财产登记卡，定期与使用部门或个人核对。
10，寒暑假期间，认真组织工人做好各类设备和财产的维护、安装、整理工作，及时购置和更新教学、办公、生活设备。
11.加强后勤人员的思想教育，具有良好的职业道德，爱校如家，管人育人，对因失职造成离岗、犯错的，公开批评或减少津贴、奖金，或根据其情节和影响给予行政处分。1，贯彻国家财经政策，严格会计纪律，秉公守法，认真做好学校财务工作。
2、协助领导编制单位预算，做好决算，并定期向领导汇报资金执行情况。账户数据准确，情况真实，上报及时。
3、严格执行财务制度，严格执行"一支笔"审批制度，否则将拒绝报销。4.妥善保管会计凭证、会计账簿、报表等档案，保守财务秘密。
5.出纳人员要做好现金收支日记账，做到账账相符。
6、把好支出关，现金借款，未经委托人同意不得支付。
7.定期清理和督促学杂费等费用。严禁各部门、各级收取现金设立小金库，并按财务制度办理现金收付手续。
8、做好每月工资发放工作。
9.开源节流，节约开支，把钢用在刀刃上，保证教育工作的正常进行。
10.每学年向学校职工代表大会报告一次财务决算和预算执行情况，每学期配合学校财务审查小组审查财务决算，并及时向职工代表大会报告审查情况。
11.完成校长交给的所有临时任务。(1)监理室
学校督导室于2002年8月成立，金同志任主任，徐俊华同志任副主任，辛璐同志于2003年8月任副主任。督查室在常务副主任的领导下工作；负责检查学校各项计划和制度的执行情况；监督办公室(科)和教研组职责范围内工作的实施；审查对学校的各种奖励和补贴；负责所有教职员工的出勤；
完成学校交给的所有临时任务。
(2)综合管理办公室
1904建校以来，因为规模小，没有像样的校舍，没有大门，所以没有专门的保卫处。这种情况一直持续到建国后的80年代。随着学校的扩大，安全稳定受到高度重视，学校于1989成立了保卫处。原来保卫处只有一个成员，就是综治办。目前，综治办工作人员(含职工)扩大到12人，主任为张道富，其他工作人员11人，如侯涛、李春阁等。他们的主要工作是负责学校门卫值班和学校夜间治安巡逻，肩负着维护学校财产安全的重任。综合管理办公室的职责如下:
1，坚守岗位，尽职尽责，创造性地做好学校安保工作。
2、严禁闲散人员在学校闹事，维护学校的正常教学秩序。
3.负责处理校内一般民事案件。
4、积极协助公安机关侦破发生在学校的案件。
5、负责学校内流动人口的暂住登记，落实炊事管理人员和校外施工人员的准入登记。
6.遇到突发事件，身先士卒，配合校领导积极做好善后工作。
7.定期检查指导学校各部门的安全防范工作，发现问题，协调相关部门及时整改。
8、及时向学校领导和公安部门汇报，反映情况。
9.积极完成学校安排的其他临时性工作。
10，加强门卫的管理和培训，让每一个工作人员都能恪尽职守，做好本职工作，维护学校的安全和形象。
11，积极完成本部门的工作计划和总结。并负责学校综合管理的具体事宜。
(三)老干部部门
随着学校离退休教师的增多，学校于2002年8月成立了离退休干部部，专门从事离退休干部工作。老干部科长是熊成海同志。老干部部部成立以来，在党总支和学校工会的领导下，为老干部做了大量实事，如资助经济困难的老人，照顾生病的干部，为老干部组织门球比赛，带老干部外出观光，举办老干部养老茶话会等。，并想方设法关心和帮助老干部，想方设法把温暖送到他们心里，让他们平安度过晚年。