湖南省重点中学教师工资多少?谢谢你
教师收入由基本工资、工龄工资、班级工资、绩效工资、特殊津贴和山区津贴组成。
1.基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,本科教师4500元。基本工资的数额将随着国民经济的增长及时调整。)硕士生导师和博士生导师的基本工资也与研究课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随教龄增长。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。
3.阶级工资。课时补贴按实际课时发放;主要是鼓励老师多教,尤其是精力充沛的年轻老师。如果他们教得多,他们可以得到更多的报酬。这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。作为班主任的老师根据班级的工作量增加资金。
4.绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这部分奖金金额只占工资的10%左右。大家推荐竞争绩效,每学期有评价,没有终身制。每一个老师,只要努力,每一年都会有希望。这主要是为了鼓励工作有成效和优秀,不仅鼓励多教,也鼓励好课。
5.特级津贴:全体教师公认的优秀教师不设名额,由县级以上教育行政部门高标准、严要求考核后确定。比如国务院津贴和县市政府津贴,都不是终身制的。这主要是鼓励那些在教育教学方面有专门研究成果,并得到很好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法。可以根据影响范围的大小来确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和边远地区的教师另外给予补贴,占工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。不实行终身制,离开农村和偏远地区取消补贴。
你刚毕业,工资其实是基本工资和班级工资之和。根据你上的课程数量,你的月薪在4200元到5000元之间。如果是班主任,会给班主任津贴。