七月份的四项工作计划

一.办公室

1，根据团委要求，完成全市共青团工作汇报材料；

2.组织评选20XX届江苏省共青团和青年工作研究奖，做好各部门研究课题的督导工作；

3.做好20XX年团委财务预算的编制工作；

4、做好机要室的改造和优化工作；

5、配合团委，开展好“推进干部队伍建设的战略研究”专题调研活动；

6.实施科学发展观办公室整改工程；

7、做好共青团干部工作手册的发放、监督工作；

8、做好公文流转、收发文件、印刷、金点子评选、晨会发言评选、卫生检查、后勤安排等日常工作。

第二，组织部

1，召开全市非公团组织建设工作推进会；

2.下发《南京市非公团组织建设实施意见》文件；

3.召开南京市大学生村官协会理事会第二次会议和南京市大学生村官协会20XX级分会成立大会；

4.《南京市大学生村官团建工作手册》的制作和发放；

5、向省委提交“青年燎原计划”工作推进会相关材料；

6.提交《中国共青团杂志》关于南京工作的稿件；

7、非公有制企业生产和分配共建指南。

第三，宣传部

1，提交群众性爱国主义教育创新奖材料；

2、第四阶段青年试点工作分类(提交探索创新案例、引导方式和载体)及申报相关材料；

3、青少年舆情监测体系建设相关工作(监测点负责论坛、信。

信息收集渠道等。);

4.做好今年宣传部承担的调研项目；

5.准备与媒体记者的联络活动；

6.配合青奥会的相关工作。

四。统战部(青联秘书处)

1，青年自组织工作:完成整体工作计划:五个板块；改进青年非政府组织协会网站的内容；联系、指导自办公益活动；

2.非公企业委员团建工作:梳理名单，初步明确团组织负责人，协助相关部门开展具体工作，配合全市工作推进会；

3.外事联络工作:中华全国青年联合会代表团赴香港进行相关工作；中华全国青年联合会代表团赴日本进行相关工作；

4.委员会活动；

5.共青团委员会的信息工作。

动词 （verb的缩写）青年工业和贸易部

1.完成南京青年创业大赛复赛、复赛、决赛；

2.加入现代企业服务联盟，开展“青年创业示范园服务直通车”活动；

3.配合组织部召开非公团组织建设推进会，正式成立“南京市非公企业团建协会”；

4.配合市总工会、市劳动局开展20XX年度全市职工技能竞赛；

5、组织申报20XX年度省级用户服务满意之星(队)；

6.做好青年就业创业培训基地等创业服务项目的账目整理工作，欢迎有关部门监督；

7.选拔培养选手参加青工振兴计划全国青工技能大赛；

8、发布20XX年度市级青年安全生产示范岗位评审标准，启动联合评审工作。

不及物动词青年商会秘书处

1，成立地产、金融、书画、健康四大会员板块；

2.推广会员团活动，查询服务，了解信息，安排参观；

3.举办企业上市辅导讲座；

4.推进非公团组织建设；

5.为青年商人对话做准备——走进江宁活动；

6.秘书长沙龙举办1-2小型活动；

7.推广第二批联保贷款；

8.出席中国青年企业家协会第十次代表大会。

七、县部

1，彩虹行动:

(1)红色:制作20xx《与国同庆》《爱在XX》XX新南京人民大型公益集体婚礼专辑及CD；

(2)橙文:柯菲平健康直通车进社区、农村、工地送药。

2、钓鱼动作:

(1)开展“送渔行动区到县”活动，广泛开展创业就业培训；

(2)与南京市职业技术培训指导中心合作，开展“订单式”技能培训。

3.定期召开区县会议，安排近期工作；

4.协助组织部门做好全市非公企业团建工作现场推进会、大学生村官20XX级联谊会的筹备工作；

5.准备区县团委书记把工作、学习、研究的重点放在自己身上。

八、学工部少(市青工委、市学联秘书处)

1，备战第九届学生代表大会；

2.评选XX年大学生暑期社会实践优秀团队、个人和指导老师，上报团委；

3.做好江苏省xx中国青少年科技创新奖候选人推荐工作；

4.完成省属高职院校划归地方的相关事宜；

5.开展大学生对传统文化艺术的认知研究；

6.红旗大队复评验收；

7.“红色伴我成长”主题活动创新案例评选；

8.做好庆祝建队节XX周年系列活动的收尾工作；

9.按照团市委的统一要求，开展“红领巾教育月”活动。

九。股权部

1，南京12355青少年法律援助服务站成立，定期组织律师开展相关活动；

2.准备青年团与NPC代表和CPPCC成员之间的面对面活动；

3.完成12355网站结构调整；

4.继续建设洪泽南靖郑达旅游希望小学、溧水秦晓希望小学、高淳港希望小学；

5.完成贫困大学生现状调查报告，并向媒体发布；

6.完成部门研究课题《南京市未成年人网络素养现状及对策调查》。

X.志愿者部

1.与市园林局等部门联合招募园林志愿者，组建园林志愿者专业队伍；

2.与市文明办、民政局等部门共同筹备中国社区志愿服务20周年暨中国“百万空巢老人行动”启动仪式、南京“银发之友”志愿服务深化活动；

3.与市公安消防局等部门联合召开南京消防志愿者工作会议；

4.做好20XX年“乐瞳金陵-南京国际文化交流日”和“新南京，新生活”大型咨询活动志愿者工作；

5.筹备xx市十佳优秀志愿者(志愿服务集体)评选表彰活动。

Xi。政府机关党总支

1，做好机关干部读书交流会相关的策划安排工作；

2.安排机关政治学习，督促健身俱乐部正常开展活动；

3、做好办公室作风活动的相关准备工作；

4.参加机关工委组织的xx全会精神培训班。

7月营销工作计划

一，建立酒店营销公关传播网络

X月的重点工作之一是建立完善的客户档案，按照签单的重点客户、接待的客户、有发展潜力的客户对客人进行分类，详细记录客户的单位、联系人姓名、地址、年消费金额、给予单位的折扣等，建立并维护与政府机关、企事业单位、商人、名人、企业家等重要客户的业务联系。为了巩固老客户，开发新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售拜访外，在年底或重大节假日、客户生日时，通过电话、发信息等平台向客户送上我们的祝福。x计划在适当的时候召开大型客户答谢联络会，加强与客户的情感交流，听取客户意见。

第二，开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客户

X月市场部将配合酒店整体新的营销体系，重新制定和完善市场部XX年的销售任务计划和绩效考核管理实施细则，提高营销代表的薪酬，激发和调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记制度，每个工作日必须完成拜访两个新客户、三个老客户、四个联系电话的第二、三、四步。

根据月度营销任务完成情况和工作日记，对营销代表进行综合考核。监督营销代表通过各种手段争取团体和个人客户，稳定老客户，开发新客户，并在拜访过程中及时了解和收集客人的意见和建议并反馈给相关部门和总经理办公室。强调团队精神，将部门经理和营销代表的薪酬分配与整个部门的整体任务结合起来，强调相互合作和帮助，打造一个和谐积极的工作团队。

第三，热情接待，周到服务

接待团体、会议、客户要全程跟踪，提供“全天侯”服务，注重服务形象和外观，热情周到，为各类客人提供特殊的、有针对性的服务，最大限度地满足他们的精神和物质需求。制作会议活动问卷，征求客户意见，了解客户需求，及时调整营销方案。

第四，做好市场调研和推广策划。

经常组织部门相关人员收集和了解旅游、酒店、宾馆及其相应行业的信息，掌握其经营和接待服务的动向，为酒店总经理办公室提供全面、真实、及时的信息，以便作出营销决策和灵活的促销计划。

动词 （verb的缩写）密切合作和积极协调

与酒店其他部门紧密合作，密切配合，根据客人的需求，积极与酒店其他部门联系合作，充分发挥酒店整体营销活力，创造效益。

加强与相关宣传媒体及其他单位的关系，充分利用各种形式的广告推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店的知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持与配合。

在X月，市场部将在酒店领导的正确领导下，努力完成销售任务，开拓创新，团结拼搏，创造市场部的新形象和新境界。

七月销售工作计划

1.该部门必须建设成一个相对稳定、熟悉业务的销售团队。人才是最宝贵的资源，保证长期销售业绩源于一群牛b的销售。

2.建立一个团结合作的销售团队是确保业绩的基础。在今后的工作中建立一个和谐的、有杀伤力的团队是一项重大任务。

3.完善销售体系，建立一套清晰系统的业务管理方法。销售管理是我现在最头疼的。销售人员在参加工作时处于放任自流的状态。完善销售管理体系的目的是让员工在工作中发挥自觉性，对工作有高度的责任感。加强员工的执行力，从而提高工作效率。

4.培养他们发现问题，总结问题，不断完善自己的习惯。只有我问的问题我才能很好的记住，无论我怎么讲都解决不了。他们要问自己，我们都可以一起解决。

5.销售目标。根据分配的任务，根据具体情况将任务分解为周任务和日任务；将每周和每天的销售目标分解到每个人，完成每个时间段的任务。并在完成任务的基础上提升业绩。

最后两点总结如下

1.提高执行标准，建立良好的销售团队。

2.拥有良好的工作模式和工作习惯是我们工作的关键。

7月份秘书工作计划

1.新秘书接手XXX的工作，办公室主任充分熟悉工作环境和业务，快速进入岗位角色；

2.筹备秘书长会议，传达执行总裁办公会议精神，研究下一阶段工作；

3.统计会员企业所需的项目投资内容，帮助寻找优秀项目。收集会员企业的产品介绍并成书，发往内地各县市；征集大陆投资项目，推介会员企业；

4.商会营业执照等文件的年检；

5.安排和部署会员发展工作；

6.根据会员需求组织相关培训或企业家论坛；

7.提出商会网站和会刊的改进方案，组织新一期会刊的素材；

8.组织深圳地区的休闲游园活动，协助各分公司开展文化娱乐活动；

9.就商会部分会员组织的学习、培训或其他活动撰写报告，并发布在网站上；

10.协助湖北省政府驻深圳(广东)办事处分别在珠海和惠州举办企业家座谈会；

11.协助东莞分公司于X月X日组织“携手共抗风暴，共谋发展”年会；

12.商会及各分会(区)积极配合10月初湖北省政府在香港、深圳举办的20×××鄂港粤经贸合作洽谈会和湖北地方政府在珠三角举办的项目推介和招商活动。

7月后勤工作计划

第一，工作思路

10月份后勤工作的基本思路是:以公司为中心，做好各项服务，与时俱进，搞好学习，全面推进各方面的提升。以公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司的各个部门和工作来顺利开展这个中心。做好各项服务。一是为公司各部门工作的顺利开展做好服务工作，为公司各部门工作的顺利开展创造有利条件；二、做好公司工作的物质保障服务，为公司全体员工的顺利工作解决后顾之忧，让公司全体员工的工作得到最及时有效的物质保障，努力提高公司全体员工的工作效率和质量。抓好学习，就是要始终抓好公司规章制度的学习，与时俱进，保持知识的积累和更新，做好理论指导。

二、工作目标

本月后勤工作的总体目标是实现三包三争。三包是:保证公司内外部环境建设和公司负责的各部门、各部门工作的顺利开展，办公、生活用品的及时维护、维修、采购、保管和供应；确保采购账目管理规范细致，账账相符；确保公司水电通讯的正常保障。这三项努力是:努力进一步改善服务设施；努力进一步提高服务质量；努力进一步提高服务效率。

三、工作措施

1.在后勤工作的发展中加强自身的思想建设，在工作的发展和进步中逐步培养和树立管理思想、意识和理念，做好前期工作，为以后的行政工作进入更高的管理阶段打下坚实的基础。用实际行动把服务的理念和意识带到后勤保障工作的实际开展中去。

新的一月伊始，后勤工作的发展要坚持服务理念和管理模式，全面优化自身后勤工作的工作态度和效率，在后勤工作过程中逐步培养和树立管理和服务的理念和观念，在后勤工作顺利开展的同时，加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的良好工作态度和方法， 查漏补缺，加强交流，促进共同进步，同时会感染和教育周围的同事，如:劳动知识教育，培养爱护公物的意识，保持办公环境的整洁卫生，培养努力工作的意志。 为了提高他们的工作效率和管理服务教育的质量，本月结合后勤工作加强他们思想建设的主要措施有:

(1)严格按照岗位职责，认真学习贯彻公司领导对后勤工作的要求，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业。树立为公司全体员工服务的理念，不断提高职业道德。

(3)认真贯彻精细化管理的要求，为公司和各部门员工的顺利发展创造优良的条件，在做好服务的过程中实现自身的价值，贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理，完善公司资产档案。

(1)办公用品和固定资产的采购，货比三家，严把材料采购、领出、领用记录，做到记录清晰，便于查阅。

(2)定期和不定期盘点库存，做到物品管理，领购登记核对，帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公耗材，都形成档案，严格登记物品的出入库手续。

3.做好日常后勤服务。

(1)每月做好办公用品的采购发放工作，调查了解各采购部对所采购用品的发放和使用情况，随时关注和检查水电通讯是否正常，检查和维护各部位的照明设施，保证公司全体员工工作的顺利开展。

(2)公司财产和实物管理。包括公司办公区域的所有公物，办公区域外环境区域的财物，定期或不定期的查看这些财务，了解这些物品的用途和位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和清点，并定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的回收和永续利用。

(3)公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍内公司财产的监督、管理和统计工作，对固有资产涉及的资产进行登记，随时关注租赁宿舍租赁合同的到期情况，到期签订合同并支付租赁合同续签费用，根据公司和领导意见增加需要增加的员工宿舍数量，并做好账目和登记。

(4)公司的职责、安全保卫。询问公司聘用的值班保安人员，了解公司夜间和节假日的安保工作。及时发现并处理问题。注意休息值班室和日常工作区域的卫生和内务。逐步建立值班和访客登记制度，避免闲散人员随意出入，特别是在夜间和节假日，更加注意防火、防盗和安全用电，做到安全第一。

(5)管理和使用日常用水用电，在日常工作中注意节约用水用电，逐步培养和引导公司全体员工形成自觉节约用水用电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班后或长时间外出注意关闭办公电脑和取暖设施。定期或不定期检查各部门用电情况，及时指出并纠正浪费或安全隐患。要及时更换或修复损坏的电气设备和用水设施，防止水资源浪费和用电安全，提高安全系数。

(6)活动及图书馆的图书管理应按照公司规定和图书摆放顺序进行整理和明确摆放，确保图书准确有序的存取，加盖图书保管印章并准确登记，为需要借阅的人员建立借阅登记名册，确保借阅登记有据可查，借阅去向一目了然。

4.做好公司内外环境的绿化美化工作。

(1)水。随时检查公司范围内绿植的生长、浇水、灌溉情况，及时提醒浇水、灌溉人员浇水、灌溉的需要，以便引起重视，保证植物的旺盛生长，合理安排绿植的灌溉，也要以节约、不浪费水资源为前提。

(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。观察盆栽绿植的生长情况，随时关注桌面盆栽绿植的正常生长和枯萎情况，及时更换枯萎或老化的盆栽绿植，保证办公区域始终充满绿色，同时保护员工视力，净化工作环境空气质量。

(3)公司范围内办公区外绿植的管理。根据生长情况安排人员定期或不定期浇灌。出于节水的目的，室外植被主要靠雨水灌溉。保证室外茂密的绿色植被下的清洁，及时清理整理隐藏在下面的杂草、垃圾、杂物。为了整体的植被形象和植物生长，根据需要安排专人对这些植被进行修剪。

(4)定期或不定期检查公司范围内办公区外池塘中的鱼类等水生动物，及时清除死亡动物，保证为其提供饵料，保证这些生物的正常生理状态，为公司每个人的办公室增添活力和情趣。

5.随时了解和处理各种突发事件和情况，如公司员工因停电无法正常打卡上班，工作无法顺利开展等。，及时查明情况和原因，是公司自身线路故障等原因造成的，及时联系人员进行抢修，因供电部门原因了解实际情况后通知全体员工。

6.完成公司出现的，领导交办的，公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

7.优先考虑安全预防措施。

统一思想，提高认识，坚决贯彻公司关于安全预防的精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，落实安全教育和安全管理的各项措施。进一步强化安全责任意识，加大安全检查力度，严防重点部位，时刻绷紧安全防范这根弦，坚决把隐患消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司各部门的密切联系和配合，提高公司全体员工的安全意识，加强重点部位的检查和整改。

总之，在10月份的工作中，将本着为公司和公司全体员工服务的精神，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人人有事，人人有事，事事按时完成”的服务格局。工作要做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，合理安排工作，提前计划和商量，提前做好安排，才能把工作做好。