2O65438+2006镇雄教师招聘考试名单
一、受访者
根据《昭通市2016中央特岗招聘考试公告》要求，报名参加镇雄县2016特岗教师招聘并通过初级笔试进入面试的考生。
二、面试时间、地点及报名要求
1.面试时间:2065 438+2006年6月23日。
2.面试地点:镇雄县幼儿园。
3.报名要求:考生应在所报科目面试前0天到镇雄县教育局人事股65438+报到，进行资格复审。资格复审需要以下证件:身份证(户口本)和毕业证(考生需要到中国高等教育学生信息网；在网站获取学历查询码，在毕业证或推荐表复印件、教师资格证(往届毕业生出示)、就业报到证(注册证)、笔试准考证的右上角写上获取的12学历查询码。以上文件和材料原件的复印件。
三、面试原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.尊重知识，尊重人才，学以致用。
3.面试专家与候选人有血缘关系的，专家应当回避；如果候选人与专家之间存在严重冲突，候选人可以要求回避。如果调查证明专家应当回避。
4.统一学生科目，客观评价考生知识、能力、素质，根据实际工作需要确定面试形式。
5.严肃考纪法纪，自觉接受纪检部门和社会各界的监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊。
四。面试方法和内容
面试方式是讲座。面试成绩100。考生笔试和面试后总成绩相同，则增加面试，面试成绩高的考生进入体检。
1.采访材料
(1)小学语文、数学、英语面试教材选自九年义务教育、中苏教版、数学、英语人教版教材。音乐家教育版，体育晨报版，美术湖南美术出版社。
(2)初中英语、物理、化学、历史等科目面试教材选自九年义务教育(7至9年级)教材，各科人教版。
(3)高中语文、数学、英语、历史、地理等科目的面试教材选自现行高中(高一至高三)教材，所有科目均为人教版。
2.采访主题
每个学习周期每科面试题目5个，题目由专家组封闭确定，每科抽取3名命题专家。考生根据报考科目进行面试。备课前，在监考老师的监督下，1号考生抽签确定一个题目，所选题目面向本科目所有考生。
3.主题面试分组
(1)根据招聘岗位设置和学科面试人数，设四个面试小组。为保证面试的公平公正，报考同一职位的考生在同一个面试小组面试。面试候选人分组如下:
第一组:6名高年级英语学生，15名低年级英语学生，***21名学生。
第二组:高中历史生3人，初中历史生2人，高中地理生8人，初中物理生3人，初中化学生2人，小学体育生3人，***21人。
第三组:高三语文生4人，高三数学生5人，小学语文生8人，小学数学生3人，小学美术生2人，* *学生22人。
第四组:小学英语18人，小学音乐3人，***21人。
(2)每个面试组设7名评委(含1组长)，1计时员，1监督员，9 * * *。各考场候考室、备课室负责人1人，联络员1人。面试评委从全县优秀骨干教师库中随机抽取。
4.每个面试组考生抽签确定面试顺序，所有面试考生备课60分钟。
动词 （verb的缩写）面试程序
1.考场设置:面试考场设有等候室、备课室、面试室。面试室设有考官席、专家评审席、计时评分席、审核监督席。
2.在所报科目面试时间内，考生凭笔试准考证和身份证进入面试地点。考生进入候考室后，应主动将参考资料和通讯工具交给主管保管，主管在面试结束后归还。
3.候考室负责人组织考生抽签分组并确定面试顺序，发放面试标识码，填写相关名单。抽签分组和确定的面试顺序由考生当场签字，监考人员自主报名。考生按照抽签的顺序依次备课、讲课。考生只能在面试时向工作人员报代码，不得透露姓名等信息。
4.考生在科目面试当天上午0: 00在县幼儿园等候室165438+抽签。11: 15每组1号面试考生在等候室抽签确定面试题目。如一个面试组面试多个科目，科目第一面试人选在候考室抽签确定面试题目，组织者当场宣布所选题目号(不可启封)；11: 20组织各组(学科)第1号考生到备考室，核实面试题目密封好后启封题目。本学科第1号面试考生在监考人员的陪同下进入备考室，启封题目进行打印。主管打印题目和相关教材，提供给考生。11: 30至12: 30，各组1号考生开始在备课室备课，其他考生按照抽签顺序推迟10分钟；12: 30各组1号考生在面试室面试，其他考生按备课顺序推迟10分钟。(具体时间可根据实际情况调整)
5.考生进入面试室后，组长宣布面试开始，考生开始说话。讲课时间10分钟，每超过1分钟，扣1分。当达到15分钟时，无论讲座是否结束，计时员都要提醒考生停止讲座。考生应在面试结束后向面试小组报告“讲座结束”，或继续计算讲座时间。
6.面试小组在讲座结束后根据讲座评分表的要求对前三名候选人的成绩进行综合评定，并逐一向前三名候选人公布。从第四名候选人开始，下一名候选人结束讲座后，将公布最后一名候选人的分数。面试人数不足3人(含3人)的，面试结束后公布成绩。
7.面试小组的分数去掉一个最高分和一个最低分后，得到的平均分就是该考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩需要主管核实签字后，由面试组长宣布，考生签字。
8.面试者在领队宣布面试结果后离开面试场地。
六、面试机构(略)
七、面试纪律
1.实行封闭式管理，督导组全程监督，督导组成员互相监督，组长整体监督面试。
2.考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试。不足10分钟者，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，必须服从安排，遵守考场纪律，不得喧哗。上厕所需要有主管陪同。
3.有下列情形之一的考生，取消面试资格；参加过面试的，面试成绩为0分。
(1)进入候车室后，未主动将通讯工具交给主管保管。
(2)带书和参考资料进备课室。
(3)除了在备课室做的教案或课堂笔记外，带其他书籍或参考资料进入面试室。
(四)面试时以各种方式泄露本人身份和社会关系的相关信息。
(五)其他弄虚作假、违反面试纪律的行为。
4.违反面试纪律的考生特别严重。除取消面试资格、成绩为“0”外，2年内不得参加我县组织的教师招聘考试。
5.面试过程中，如果考生讲课严重偏离题目，面试成绩计算为“0”。
6.凡被取消面试资格或面试成绩为0分者，不予录用。
7.所有面试人员必须坚持原则，密切配合，严格工作程序和工作纪律。禁止面试工作人员(含监事，下同)进入机要室、面试室、备课室等重要场所；专家或考生进入面试现场后，严禁专家、考生和面试工作人员在面试现场以任何方式单独接触。凡违反上述规定，在面试过程中有失职、渎职等徇私舞弊行为的，将由纪检监察机关严肃处理。
八。其他人
1.考生须提前10分钟到达面试现场，面试工作人员将带领其逐一进入备考室和面试室，直至离开面试现场。
2.面试期间的安全、住宿、交通由考生自行负责。封闭期间考生餐费由主管负责统计，后勤组人员帮助联系，费用由考生自行承担。
3.6月24日，根据考生总成绩从高到低确定拟聘用人选，并张榜公示。6月25日，组织拟聘用人选的体检和岗位遴选。6月26日将考生名单报市教育局。
4.6月27日至7月底，相关工作流程为:根据省市“特岗”办审批结果，组织拟聘用人员进行学历认证——收集考生学籍档案和就业报到证(报到证)——签订聘用合同。有关招聘的相关信息，请到县教育局宣传窗口查询，请告知对方，不另行通知。
5.因气候等特殊原因不能按规定时间组织面试等相关工作的，由主办单位重新规定并公布相关时间。
6.本办法由镇雄县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将另行通知。