护士的发言

护士演讲精选:五篇散文集。

演讲稿主要是表达观点和看法，是提前为演讲准备的稿子。在不断进步的时代，越来越多的地方需要使用演讲。你知道演讲的格式吗？以下是我收集整理的六位护士的发言，希望对大家有所帮助。

护士演讲文章1大家好，我演讲的题目是:如果我是患者。

我们知道，科学发展观的核心是“以人为本”。那么如何基于医疗责任有效落实科学发展观呢？在我看来，一定要站在病人的角度一点一点的看待自己的工作。只有患者满意了，才能说我们的工作真的做到位了，才能说我们的医务人员真的明白了什么是以人为本，才能创造出医患和谐的新工作形态。

现在让我们用患者的眼光来看看我们熟悉的工作环境。如果我是患者，去医院首先想看到的是干净明亮的就医环境，整洁的窗口服务人员，耐心细致的服务。患有疾病，你会孤独，暴躁，会发展你的疾病，遭受痛苦，感到痛苦。仅仅依靠医疗水平和操作技能，怎么可能全部解决？其实除了上面提到的重要因素，更重要的是医护人员的微笑温暖，像亲人一样关心他们。

如果我是患者，我最期待的就是每一位医护人员都能露出真诚的笑容，用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体和内心的阴霾。所以从这个角度来说，我认为应该深入贯彻落实科学发展观，从以下几个方面做好医疗工作。

首先，要把学习实践科学发展观与日常工作紧密联系起来，在服务流程和服务细节上进行改进和创新，真正做到方便患者，造福人民。例如，静脉输液是医院常用的治疗方法。以前患者需要输液时，往往要先排队，站着等护士加药，等护士打针。

漫长的候诊队伍不仅让一些患者感到疲惫不堪，还会因为排队拥挤、时间过长而引发焦虑甚至一些不必要的争吵。我们可以改进服务模式，用科学的操作程序方便患者。输液室可以改变过去患者在窗口排队输液的情况。护士接到输液单后立即引导患者坐下，患者可以安心等待输液，既节省了患者的体力，又改善了窗口拥挤的现象，还可以防止输液后行走造成的穿刺部位肿胀。

其次，沟通和优质服务是落实科学发展观的基本要求。根据卫生部公布的相关调查结果，我国县级以上医疗机构发生医疗纠纷的概率为98。47%，在引发医疗纠纷的诸多原因中，医务人员服务态度差、医患沟通不当是第一位的原因。如果医护人员能学习一些心理学知识，掌握一些沟通技巧，进行心与心的沟通，会起到事半功倍的作用。

现在服务质量不够好。这是损害医院形象、制约医院快速发展的突出问题。医院要通过自学、培训、讲座等形式在全院普及心理学知识，创新沟通形式，强调整体护理，加强与患者的有效沟通。加强专业部门间的沟通协调，发挥综合治理优势。比如说；医院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议，解决患者提出的问题，为患者排忧解难。我们进一步加强努力，为人民提供安全有效的医疗服务。坚持以病人为中心，病人第一，一切为了病人的服务理念。

如果我是一个病人，能得到这样天使般的关怀，我会永远记得这个温暖的医院。

在激烈的医疗竞争环境下，“千帆争发展，不进则退”已经成为不争的事实。发展创优，必须解放思想，转变观念，以专业结构调整为主线，以改革创新为动力，以提高医疗服务质量和增加医院效益为目标，积极推进学科结构和人才结构调整。做到“人无我有，人有我，人优我，人优我，人新我。”只有这样，才能全面提升医院的综合实力，为国民健康做出更大的贡献。

亲爱的朋友们，其实医学是一门用心灵温暖心灵的科学。要在患者不满意、不方便、不放心、不舒服的环节上下功夫，注重细节服务，尊重、关心、服务患者，真正把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一需要，把患者的满意作为第一标准，从让患者满意、让患者感动转向构建和谐医患关系。努力为人民提供安全有效的医疗服务。

飞鱼盖千里，因江海之趣，马欲渡川久。朋友们，让我们对患者充满关爱，为有需要的人播种一片希望的田野！

记得参加这个比赛之前，朋友问我准备穿什么衣服上台，我想都没想就回答:“护士服！”“因为在我看来，穿着护士服的护士形象是最美的，白色是天使的颜色，所以白大褂就成了我的首选。

还记得去年突如其来的非典灾难吗？站在抗击非典第一线的是我们可爱的医护人员，叶欣、李书俊、姜云燕、梅钰文。他们是多么崇高的名字，他们在抗击非典的关键时刻挺身而出，把保护人民健康和生命安全放在第一位。他们以无私的奉献精神、良好的职业道德、高度的责任感和高超的技术为患者的治疗做出了突出的贡献，因此当之无愧地被授予国际护理界的最高职务。当时我在台大ICU实习，身边有很多感人的事让我无法忘记。我忘不了一个年轻护士在志愿表上写下的简单的话，要求在非典后举行新的婚礼，忘不了我院医护人员无偿献血缓解血荒的热闹场面，忘不了去年5月12日台湾医科大学100名护士在暴风雨中宣誓的感人场景。铮铮誓言似乎仍在我耳边回响。

20xx年8月25日是我上班的日子。对病人负责，把病人的利益放在第一位，这是护士长洪老师给我们新同志上的第一课。在我们科室的病人接待处的墙上，有一张醒目的照片:手术室护士和主刀医生正微笑着站在躺在台上的病人身边，护士们紧紧地握着病人的手，病人的脸上挂满了舒适而信任的笑容。每次路过或者去接诊病人的时候看到它，心里都会觉得更加亲切。手术室的工作很忙，也很辛苦。这里我们模糊了下班时间的概念，每个人都是没有边界的在工作。手术什么时候结束，什么时候下班？但是手术往往是不可预知的，所以吃饭变得极不规律。记得有一次和我妈打电话，无意中提到今天午饭和晚饭一起吃。妈妈莫名其妙地问我:“你怎么不按时吃饭？”我反复解释，因为手术没有结束，医生还在台上，其他老师也在台上。我妈理解，但我知道她会心疼，因为后来很长一段时间，我妈经常打电话催我吃好点的早餐，每次都要吃饱。工作虽然辛苦，但让我更有成就感和幸福感。

此时此刻，站在这个讲台上，我的心情难以平静。我知道我的很多老师和同事都在科室和病房忙碌着，为了病人的健康而努力着。也许再多的语言也是苍白无力的，再多的赞美也无法表达我对他们深深的敬意。又一个国际护士节来临之际，作为这里的大三学生，我想真诚地对你说:辛苦了！请相信我们不会辜负你的期望，跟随你的脚步，真心付出，全心投入，不辜负这位天使小白！

下午好，同事们。非常感谢院领导组织这次活动，让我有机会站在这个舞台上，和大家分享我的一点点经验。今天，我演讲的题目是《平凡的路，有你的爱》。

我们窗外，爱是人间美好的四月天，爱是五彩缤纷的春光；在我们家门口，爱是一次次的基础护理，爱是一次次的抢救，爱是一次次的手术配合。

亲爱的朋友，你能告诉我什么是爱吗？

爱是耐心和仁慈。一个伟人在这样的日子里默默走过。她对事业的执着和对真理的追求深深感动着我们，指引着我们一步一步向前，激励着我们用实际行动提升自己，努力关爱患者，更多地考虑患者的需求，提供更优质的服务。

爱是包容一切，相信一切，盼望一切，恒久忍耐。我实习的时候就接诊过这样一个肝癌患者。我问他一个问题，他只是说:“进了肿瘤医院，就出不去了。”他不配合护理治疗和一些常规检查，也不相信家人的解释。他对生活完全失去了信心。每次输液她都会暴跳如雷。老师们的言行告诉我，我们根本不应该抱怨，更不应该忽视他们。而是要主动询问虚寒的情况，去病房和她聊天，了解患者的困难、疑惑、犹豫和痛苦，给予心理上的安慰和关怀。这种来自亲人的关怀，终于深深打动了老人的心，唤起了她活下去的勇气。

爱不是嫉妒或自夸。护理鼻祖弗洛伦斯·南丁格尔曾说:“护士其实是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”她还称赞道:“护理是一门艺术——从事这门艺术需要极大的心理准备。”这不仅是对我们护士的最高褒奖，也是对我们护士的最高要求。当人类进入21世纪，世界更加关注人的身心健康。在提倡文明服务的今天，人性化护理以其对“人、健康、环境、护理”的独特见解，将护理与美、爱融为一体，推动了护理事业的发展。

爱情也应该是不求己利，不轻易动怒，不算人恶。人生有四件大事，生老病死。如果把生命的过程看成一条线段，那么生与死就是这条线段的两个端点，我们护士会一直陪伴着我们。人性化护理，以其质朴，关爱生命健康，与你我他同行！

爱永不停止！有人曾说过:卓越无止境，服务无止境。我们每个医护人员也知道，病人在你心里有多重，你就有多重。因此，我们始终将南丁格尔“燃烧自己，照亮他人，无私奉献”的精神铭记于心，将更多的爱和温暖传递给需要的人。

有人曾经说过“拉生活窗帘的人是护士，拉生活窗帘的人也是护士”。是的，在人的一生中，没有人能拒绝天使。我们是这座城市里每时每刻与生命同行的人，我们是关注健康与爱的使者。我们在平凡的岗位上体现不平凡的爱，让平凡的爱融入不平凡的工作，让爱永远是我们骄傲的主题，让爱永远伴随你我。

护士的讲话第四条亲爱的领导、护士、姐妹们:

你好！

我叫xx，毕业于山东中医药大学，中级职称。虽然我是个外地人，但是很幸运遇到我们的好领导好同事，让我在县医院感受到了这个大家庭的温暖。我成长的每一步都离不开大家的帮助、支持和关心。在这里，我想说一声“谢谢！”。感恩的心让我的内心充满阳光。我很珍惜这次公平、公正、公开竞争护士长的机会，我想更好的展现自己的能力，回报医院对我发展的厚爱。

能力比知识重要，素质比能力重要。我们护士长德才兼备，为我树立了优秀的榜样，激励着我要跟上她们。“三人行，必有我师。”身边的人都是我的老师，各有所长。只有不断虚心学习，才能拓宽知识面。我认真对待每一次学习机会，去省立医院和齐鲁医院进修icu和手术室护理与管理。通过自学考试，我获得了护理大专和本科学历。为了提高自身素质和修养，我利用业余时间参加了心理培训，一次性通过了所有的知识技能考试，取得了国家二级心理咨询师资格证。将各种知识技能与临床护理相结合，用创新、开拓、探究的眼光看待问题，积极参与护理研究，发表省级以上学术论文17篇。

学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就应该兢兢业业，精益求精，这样才能有职业的满足感和尊严，有职业价值的自信。自尊、自爱、自强就像杯子里的水。有能力灌满自己的杯子，才有爱别人的力量。那才是真爱。能治国者安，无能者独善其身。我们医院领导抓住了机遇，与时俱进。在他们的卓越领导下，我院呈现出蓬勃的发展实力，住院病人大幅增加，规模有待扩大，社会效益和经济效益持续增长。这鼓励了普通人。我愿意为医院的发展尽自己最大的努力。非典时期，我参与了我院首例疑似sas患者的护理工作。当时我刚满4岁的女儿正患水痘，持续低烧。她拉着我的手放声大哭，想让妈妈陪她一会儿，在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙，去了隔离病房。当组长问我有什么困难的时候，我什么都没说，也不想给组长一点思想压力。从非典病房回来，女儿的脸瘦了一圈。去年，当我得知灾区需要医疗和心理援助人员时，我立即与孙护士长和马院长一起报名，请求支援地震灾区。虽然当时还有余震，但我只是想代表医院为灾区做点事情。今年我志愿加入了甲型H1N1防护第一梯队，因为我有护理重症感染患者的经验和技能。

我们知道有一类身心疾病，如高血压、肿瘤、甲状腺机能亢进、胃溃疡、糖尿病、慢性咽炎等。在这些疾病的发生发展中，心理因素占了很多成分，说明心理干预和心理支持对疾病的康复至关重要。我是我院最早的专业国家心理咨询师，我愿意把我学到的东西免费分享给医院里每一个需要心理帮助的人。两年来，我为门诊、病房等87名患者提供了150余次公益心理治疗，全部利用晚上、中午、节假日休息时间。听到心因性失语症患者，我说话；当我看到被焦虑和抑郁困扰的人脸上露出笑容时，我也为他们感到欣慰。助人自助，很多同事也愿意把自己的心声告诉我，让我用催眠放松的心理治疗来解决心理困惑和精神压力。我遵循严格保密的职业品质，做一个专业的倾听者。

心态决定行为。我有过几年手术室助理护士长的经历，对我来说是一次难得的打击和锻炼。虽然有很多困难和挫折，但现在对我来说是一笔财富。复杂的情况磨砺了我的心智智慧，提高了我的心理承受能力和处理问题的能力，激发了我积极工作的意志。有一段时间，我在护理工作中扮演了几个角色。因为孙护士长外出进修，我代理护士长行政职务，同时担任副护士长接收手术资料，协调管理，履行手术护士具体职责。那时候我在给孩子喂奶，经常怀念回家给孩子喂奶的日子。晚上被叫去做手术是很平常的事。我没有向领导提任何要求，团结同事，在部门主任的帮助下积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术影响下，我从她身上学到了人本管理、量化管理、柔性管理、合理授权、时间目标管理等先进的管理艺术和理念。孙护士长常说，细节决定成败，从小处着手，大处着眼。我现在正值壮年，孩子也长大了，家里也不需要我牵扯太多精力，保证了我有更多的时间和精力投入到护理管理上。

看看我们医院那些可敬可爱的护士长。他们严于律己，平等待人，亲身体验，技术过硬。我在他们身上看到很多闪光的地方，让平凡的我对护士长这个美好的头衔有了更深的理解。如果我有幸成为护士长，以下是我简短的初步管理目标。当然，在领导面前，我说管理的时候，有点迂腐。希望领导指出我的不足，让我的管理头脑成熟起来。

第一，以患者为中心，以质量为核心。

配合医院管理思想，狠抓护理质量，以人为本，时刻体现人性化的温暖，从细节处彰显我院优秀的人文环境，想患者所想，想患者所想。以制度为准绳，用规则说话，按护理程序工作，强化法制观念，有维权意识，防止医患纠纷。居安思危，有前瞻性的思维方式。开源节流，注重效益管理。

二是和谐医护关系，以微笑为最佳沟通语言，打造品牌护理。

微笑不是商标式的商务微笑，而是包含和传递着爱、理解、支持、鼓励、坚定等许多积极正面的信息。学习和宣传双向有效的沟通技巧，做和谐关系的润滑剂。与人相处的黄金法则是，你希望别人如何对待你，你就如何对待别人，并感同身受。

第三，建立学习团队，更新知识技能。

要有创新和科研精神，带领和激励同事共同进步，钻研业务，营造你追我赶的学习氛围。提高护理人员的专业素养和素质。

第四，适应医学模式的转变。

普及心理护理技术，在日常护理活动中应用心理学知识和技能，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院创造社会效益，赢得良好声誉。充分体现三分治七分养的重要性。

第五，做好人力资源管理，增加团队凝聚力。

充分利用人的主观能动性，人尽其才，集思广益，利用马里恩效应，也就是期望原理，运用描述性表扬、暗示性批评等管理心理学手法，激发大家的上进心，为大家提供一个展示风采的舞台。记得上中学的时候，看过柏杨写的《丑陋的中国人》里的一句话，说一个日本人是蝼蚁，但很多日本人在一起做事都是龙；这说明日本的团队精神是有凝聚力的。他说的第一部分，一个中国人是一条龙，第二部分我反对。今天，我们必须改写并打破这个魔咒。不得不说，每一个县医院职工都是一条龙，团结起来，就成了一条充满无限生机的龙。

在我院英明卓越的领导下，我们充满信心，手拉手，心连心，我们的医院明天会更强，会有更大的发展空间，会建立一个著名的医院。

再次感谢！

尊敬的领导、评委和同事们:

(下午见面时用语)下午好我今天竞争的职位是医院妇产科护士长。首先，非常感谢你给我这个机会。我会抓住它，珍惜它。

工作期间帮护士长教护生，现在也帮护士长管理科室账目。在积极参加医院组织的各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调、沟通和组织管理能力。在医院党委和外分院的帮助和关怀下，我从一个腼腆、沉默寡言、爱管闲事的人变成了一个有思想、有行动的人。感觉自己真的成熟了，对手术的热爱超越了一切。繁华时我为手术高兴，没落时我为手术难过。目前手术精神涣散，护士得不到奖励，工作热情不高，但在各班仍能各司其职。希望通过努力改变这种状况，创造一个积极进取，团结和谐的家庭。我想是时候让党考验我了。我应该站出来说我能行。

如果我当选，我将做好以下几个方面的工作:

1，重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。一定要遵守规则，责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程，及时完成各种有效记录，确保护理环节质量和终端质量。

2、部门年度目标、月度计划的实现。鼓励护士每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室内镜的开展，护理不到位时加强学习，外出学习，或通过网络学习术后护理、病情评估、措施落实。

3、在外科主任的指导下，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。坚持以患者为中心、以质量为中心的服务理念，为患者提供优质、便捷、高效、文明的服务，做好入院教育和出院指导，加强健康教育，做好出院访视工作。

4，提高部门的凝聚力，让部门的每个人都以主人翁的精神参与管理。挖掘护士的潜力，调动科室人员的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造宽松、和谐、友好的环境。

(1)记住每个人的生日，送一份小礼物。

(2)延长手术时间保证了主刀医生能吃到热菜热汤。

(3)科室成员生病，全科医生探视。

(4)每月一次工会活动，劳动与服务相结合。

(5)开展批评和自我批评，不要让矛盾过夜。

5、不断加强医疗、护患沟通，定期征求各方意见，并及时采取整改措施。更好地为患者提供优质的家庭服务。

有一句经典的话，千里马常有，伯乐无。至于是不是千里马，就由在场的伯乐们来决定了。

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