教师职务聘任范文[三篇]
教师岗位聘书示范文本(编号:XXXXXXXXXXX)
甲方:用人单位(盖章):XX，XXXX，单位负责人(盖章):XX，XXXX，XXXX。
乙方:申请人(签字):XX，XX，XXXX。
根据《甘泉县中小学教师职工聘用办法》。经双方协商一致，特订立如下劳动合同:
1.甲方聘用乙方为XXX，聘用期为XXXXXXXX年至XXXXXXXX年。
2.任期届满前，甲方应根据需要和乙方在任期内的表现，提出续聘和解聘意见，并通知乙方..
三。乙方应履行的具体责任:
四。甲方保证乙方在任职期间将按照有关规定获得相应的工资和待遇。
5.甲方有权聘用和解聘，乙方有权申请和辞职。但任何一方不得随意解除聘用合同。如遇特殊情况提前解聘或辞职，双方应协商一致，并报主管部门批准。
六、有下列情况之一者，可以解除合同。
1，违反国家政策法规，辞退留用；
2、严重失职，造成重大损失或一般事故而又鲜有起色的人员；
3.拒绝接受组织分配，多次违反学校规章制度者；
4.一年内累计病假、事假满六个月，仍不能在就业时正常工作的人员；
5.不能完成规定工作量的人员；
6.全年连续旷工七天或十四天的人员；
7.甲方应定期和不定期对乙方在聘期内的业务水平、工作态度、工作业绩和任务执行情况进行考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否续聘乙方的依据。
8.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，由主管部门进行仲裁。
九。本聘用合同自签订之日起具有法律效力。
幼儿园教师聘书范平川希望小学幼儿园(以下简称甲方)是经宜城市教育局批准成立的幼儿教育机构。
同志(以下简称乙方)现受聘为教师。
根据《中华人民共和国劳动法》及教育教学需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
期限为一年:自20XX年x月x日至20XX年x月x日。
教师的责任:
1，负责班级的教育保育工作，结合班级实际情况，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向主任汇报；
2.服从园长和教研组长的安排，发扬团队精神，主动作为，团结配合本班教师，做好本园的教育、保育和生活照料工作；
3.对孩子好，有爱心，有耐心，有爱心，有热情，细心；随时维护儿童在园健康安全，辅导儿童身心发展和个体差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，精心安排幼儿的日常生活，做到运动交替，手脑并用，保证幼儿的户外活动时间和游戏时间；
5、培养孩子良好的行为习惯，让孩子身心健康成长；
6、做好家访工作，与家长保持联系，与家长实行双向沟通，了解孩子和家长的需求，指导家长科学养育孩子。每周向家长公布本周和下周的教育内容，让“素质教育、快乐教学、健康成长”得到充分体现；
7.坚持正面教育原则，尊重儿童，积极启发诱导，禁止体罚和变相体罚；
8、做好交接班工作，家长要求，物品要登记交接；
9、努力学习，刻苦钻研，积极参加教研活动和业务学习，积极创作教材，制作教具，不断撰写教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10.园区内各项活动的筹备和实施；
11.上级交给的其他任务。劳动纪律、奖罚
1，必须遵守国家法律法规；
2、根据国家教委的有关规定，实施教育教学；
3.甲方有权根据国家政策制定园区管理的规章制度，并对违规行为进行处罚；
4.乙方应遵守园区的规章制度和工作时间，不得擅自离岗；
5.甲方将按程序对工作中做出成绩或违反纪律的人员进行奖惩(详见园务制度)。
劳动合同的解除和终止
1.在聘用期间，如乙方被判刑或服刑，本合同自动终止；
2.受聘期间，未经甲方许可，乙方不得从事与园区工作时间相冲突的其他工作。违反者视为违约，解除合同；
3.乙方在聘期内，如违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不好，或教育质量严重下降，教学效果不佳，甲方有权在聘期内辞退乙方，并要求提前一个月通知乙方，并按相应规定进行赔偿；
4.(由于行业特点，教师不得在学期中间提出解除合同)乙方如需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出。
其他的
1.本合同如有未尽事宜，按幼儿园相关规章制度执行；
2.在执行过程中，如甲乙双方不能达成一致，应首先协商解决。协商不成，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
(公司公章)甲方:(老师签字)乙方:
20XX年x月x日
根据工作需要，现招聘同志为醴陵小学工作人员，主要负责该项工作。
甲方:雇主(盖章)
乙方:申请人(签字)
根据国务院《关于事业单位聘任制领导小组聘任制工作意见的通知》、《关于上级关于实行人事聘任制工作意见的文件精神》、《关于醴陵小学实行人事聘任制工作的意见》等文件精神，经双方协商一致，特订立如下劳动合同:
1.甲方聘用乙方的期限为2065438年9月1日至2065438年8月31日。
2.任期届满前，甲方应根据需要和乙方在任期内的表现，提出续聘和解聘意见，并通知乙方..三。乙方应履行的具体责任:
1，拥护中国中国* * *产党的领导，贯彻党的教育方针，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，做学生的楷模。
2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《醴陵小学教师管理条例》，爱岗敬业，自觉执行学校相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校交给的各项任务。
3.加强学习，不断提高自己的职业道德和业务水平，有强烈的事业心和责任感，做一名让学校满意、让社会各界尊重、让家长满意、受学生爱戴的人民教师。
四。甲方保证乙方在任职期间将按照有关规定获得相应的工资和待遇。
5.甲方有权聘用和解聘，乙方有权申请和辞职。但任何一方不得随意解除聘用合同。特殊情况需提前辞退或辞职的，须经双方协商同意，并报中心校批准。
六、有下列情况之一者，可以解除合同。
1.乙方在聘用期间违反本合同，连续旷工超过10个工作日或一年内旷工超过20个工作日。
2.试用期内被证明不符合本岗位要求，不同意单位调整的。
3、违反工作规定或操作规程，发生事故，或玩忽职守，造成严重后果的。
4.未经单位同意在外兼职，严重影响工作或者严重损害单位合法权益的。
东郭镇李陵小学20XX年x月x日