石庄中学的发展历史
为进一步适应国家建设需要，江苏省人委于7月1956批准在石庄初级中学设立复线高中，更名为“如皋县石庄中学”，成为该县第一所农村完全中学。在此期间，学校规模得到发展，新建校舍124栋，在校生800余人，教职工60余人。在党的教育方针指引下，办学思想更加清晰，教育教学工作稳步发展。
65438年至0960年，国家处于暂时困难时期，学校办学异常艰难。从65438到0962，实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。1996年8月，石庄中学首次被定为县级重点学校。
十年文革期间，学校处于动荡时期，教育教学秩序遭到严重破坏，教学质量明显下降。
2月27日，1978，石庄中学第二次被定为如皋县重点中学，县教育局陆续抽调一批教学骨干充实教师队伍。
1981秋，初高中学制恢复为三年；1982年，王栋校长提出了“尊师、守纪、勤俭、俭朴”的八字校风(1991中“尊师”改为“团结”)，并采取有效措施形成了良好的校风。5438年6月至2006年10月，学校对“一石练四风”内容进行了修订:校训为“和谐、创优”；校风是“诚信、求实、博学、超越”；政风“廉洁、民主、创新、过硬”；教风是“精工细作，热爱生活，善导育人”；学风是“求实、恒心、敏学、创新”。
1983年，学校男女排球队获得南通中学生排球比赛第一名，代表南通参加省中学生排球比赛，男队获得全省第七名。1983年，学校被江苏省教委、省体委定为排球传统项目学校，后于1985、1987、1992、1996年通过省级验收。在县级以上比赛中，学校男排、女排均取得好成绩。1978以来，学校向上级学校输送体育新生187人，向省级运动队和学校输送运动员7人，其中96人达到三级运动员标准，12人达到二级运动员标准。
1983实行“职工代表大会制度”，实行民主管理。重大事项由职工代表大会或其主席团讨论决定，至今已召开7次职工代表大会；从65438到0984，试行岗位责任制，学校管理逐步规范化、制度化。1986，学校被评为县级“文明单位”。
1994年，如皋市人民政府决定石庄中学升格为骨干中学。学校党政领导抓住机遇，提出了“创建特色学校，争创省重点”的目标，在全校师生面前竖起了一面鲜艳的旗帜，吸引人们前进，激励人们奋斗。
2005年3月6日至9日，新任如皋市委书记郑宇同志，市政府、市教委领导李炎、王建明、钱伟等先后来校视察，并对学校的建校和校园远景规划作出了重要指示。5月，学校邀请东南大学建筑设计院苏州分院专家来校考察，注重体现学校的历史文脉和生态特色，重新规划学校的整体布局。此外，学校东北角征地7.24亩用于新建学生宿舍和图书馆，石庄镇西板桥以南征地3亩用于集资建设职工宿舍，如皋经济开发区征地13亩用于搬迁校办工厂。经过三次征地，校园面积从64亩增加到87亩，为实现学校“创建省优”目标奠定了坚实基础。在市教育局的领导和支持下，2008年8月20日召开了第五次教代会，我校成功承担了如皋市人事管理“四制”改革试点工作。1995年9月1起，学校一切按照“四制”改革方案投入试运行。1995年底，我校被评为江苏省德育工作先进学校。
5月1997 ~ 5月15 ~ 6月16，南通市教委组织专家组来校验收，南通市教委通教中(1997)8号确认石庄中学为南通市第一批重点高中。1997年8月10，学校举行南通市教育科研项目“心理变异学生德育研究”开题仪式。南通市教科所所长、、市教科所所长姜出席了开班仪式，并就课题的确定和研究的开展做了指导性发言。
6月1998如皋市人民政府推荐石庄中学申报江苏省重点高中，时间为2月20~22日，1999。省教育评估院组织专家一行五人来校验收。1999年4月，苏(1999)37号确定石庄中学为第四批新增省级重点高中。5月28日，学校举行了简单而隆重的庆祝省重点高中挂牌仪式。在京工作的20多位校友和省、市、县教委领导纷纷来信、来电、贺电，殷切希望石庄中学再接再厉，再创辉煌。
在各级领导和社会各界的亲切关怀下，经过一代又一代石头人的艰苦奋斗，石庄中学实现了历史性的自我超越，成为江海平原上颇具影响力的省级重点高中。
学校大力实施“蓝色工程”和“名师工程”，教师素质不断提高。214专任教师中，南通市第二梯队名师4名，南通市农村优秀教师2名，南通市优秀教师4名，南通市学科带头人和骨干教师4名，如皋市学科带头人和骨干教师22名，高级中学教师30名。一支优秀的中青年骨干教师队伍正在形成。2004年，在省、市、县精品课程教学竞赛中，6名教师获市(县)一等奖，3名获南通市一等奖，2名获江苏省二等奖。在2006年的精品课程教学竞赛中，12名教师获得如皋市一等奖，南通市一等奖3名。
2005年秋，学校从河北征地73亩(含水面积)，用于建设400米运动场、体育馆、学生公寓等。在石庄镇灵翔花园，两次征用13.5亩土地，新建5栋职工宿舍楼，因此校园占地面积为165.3亩。学校现有62个教学班，近3700名师生。经过历代人的努力，学校逐渐形成了淳朴的校风、严谨的教风、勤奋的学风。拥有一流的教学设施和设备，有70个标准教室，每个教室都配有空调、29英寸彩电和用于远程教育的宽带网络。拥有科学、化学、生物、音乐、美学、微生物和通用实验室23个，学生用计算机房4个(其中两个也是电子阅览室)，教师用电子备课室2个，电脑450多台，多媒体教学设备36套。拥有南通一流的优秀图书馆，藏书数十万册。一流的设备为学生的全面发展提供了广阔的平台。
2001年，新成立的学校党政领导集体确立了新的办学目标，树立了以人为本的办学理念，体现了人文关怀，逐步完善了专职聘任制和结构化薪酬制度，建设了一批爱岗敬业、热爱学生的优秀教师队伍，实现了跨越式发展。2002年，学校首次获得如皋市高中教育质量综合评价一等奖。
2002年3月，学校教代会主席团讨论制定了《石庄中学教师职务津贴试行条例》，对一线教师和工作量大的教师实行优待政策，将教育教学质量与生活工资直接挂钩，调动了一线教师的积极性，提高了整体办学效益。以先进的办学理念构建先进的学校管理模式，石庄中学独特的学校管理文化是刚性与柔性的结合，是制度与人性的结合，更多时候体现的是柔性与人性的关怀。坚持关爱特长生到“关节”，关爱高三到“情节”，关注高考“段”。石头人坚信，不自觉的关爱才是真正的关爱，石头人在一代代传承着“无声的爱”这一行动。在学校教育教学管理中，一是要重视两个管理层次(教导处和备课组)的作用，二是要以科学合理的考核方式推进集体备课，三是要实行导师制，弥补教师经验的不足。
2005年8月，召开了第七次教职工大会，一致通过了如皋市石庄中学“十一五”发展规划，明确提出“十一五”期间的办学目标是:以人为本，求真务实，深化改革；与时俱进，建设四星级高中，保证教育的高质量。
2006年下半年，学校新一届领导班子全面贯彻党的教育方针，开设了全方位的课程，积极推进素质教育。为学生搭建发展平台，举办了洪战辉事迹讲座、“弘扬长征精神，立志成才报国”演讲比赛和校园十佳歌手大赛，组织开展了“六荣六耻”、“做石庄中学六年级学生”、“争做文明学生、创建文明校园”、“学雷锋”、捐资扶贫等活动，改造了学校的紫藤长廊窗口。组织学生代表观看“快乐中国行”“魅力如皋”文艺晚会，选派优秀学生代表刘莹莹赴港澳开展中学生交流活动，举办学生干部培训班，组织学生放风筝，参加省科技厅、教育厅组织的实验技能竞赛，获得一等奖，让学生体验学习生活的丰富，感受校园时光的美好。学校在抓好素质教育的同时，扎实开展新课程课堂教学模式的探索活动，组织教师外出学习培训、听课交流、评优课、课题研究等活动，努力打造一支能够适应时代发展的教师队伍。
石头人发扬“不畏艰难，不懈追求，不断超越”的精神，锐意进取，勇于争先，获得了一系列荣誉。学校先后被评为江苏省德育工作先进学校(第二次确认)、江苏省实施素质教育先进学校、江苏省青少年科技教育特色学校、江苏省招生工作先进单位、南通市文明单位、南通市示范学校、南通市教育系统先进集体、 南通市安全文明校园，南通市先进学习型组织，南通市现代教育技术先进集体，南通市治安防范先进一级单位。