绩效评估自查报告
随着个人文明程度的不断提高，举报不再是稀罕事，举报具有语言陈述的特点。其实写报告没有我想象的那么难。以下是我收集的一份绩效评估自查报告，希望对你有所帮助。
绩效评价自查报告1根据X教委[xx]77号《关于本市民办小学第二轮绩效评价的通知》精神，我校决定申报绩效评价，并根据学校实际情况，对照xx市主要招收外来务工人员子女的民办小学第二轮绩效评价指标内容， 以及XX区教育局主管部门的相关要求，并本着实事求是的原则，认真完成。
第一，学校管理
学校简介
xxxx区私立复兴小学位于。xx区海湾镇五四路X号，占地面积X余平方米，建筑面积X余平方米。有X个班级，X个学生。学校于xx年9月由台湾企业家赖XX女士投资X万余元创办，并于XX年9月转型为。它是一所充满爱心的学校，以爱为源泉，有教无类，不以营利为目的。每年都有赖xx女士等台资企业爱心人士帮助和奖励学生共计X元以上的资金和实物。
(一)、行政管理
1.学校章程合法合规。XX年修改了章程的相关内容，并报主管部门审批。董事会由五人组成，其中三人具有五年以上教育教学经历，符合法定条件；公司治理结构完整，董事会、监事会和校长办公室各司其职，有效制衡，运转高效。董事会每年至少召开两次会议，正常开展工作，履行职责到位。相关会议的纪要和记录完整。校长具备任职资格，办学思想正确，熟悉教育教学业务。校长李xx，xx师范大学全日制本科，高级经济师，中学一级教师，律师技术职称，教师资格证，校长在职培训证，有十余年教育管理经验。xx年被评为XX市随迁子女农民工义务教育先进工作者。
2.学校现有教职工28人，其中专任教师21人。根据法律和管理的要求，学校设立了董事会、校长办公室、党支部、团支部、教务处、总务办公室、鲜少大队、教研组等组织机构。各机构之间职责明确，分工明确，运作规范，严格落实董事会领导下的校长负责制和党组织、工会的保障监督。学校非常重视师资队伍的建设和教师队伍的结构调整；加强凝聚力项目；培养年轻干部...逐步形成了学生健康快乐成长、教师专业成长敬业、学校健康发展的良好势头。在第一轮绩效评估中被评为同类优秀学校。
3.学校实行民主管理，认真执行校务公开制度；重大问题由班子研究，集体决定。党支部通过教代会对学校的发展规划、环境布局、薪酬方案、群众福利等进行民主决策和监督，充分维护教职工和学生的合法权益。
学校民主管理氛围浓厚，实行校务、党务公开，每周上墙办公。涉及教职工、党员和学生的重大问题，由教代会和党员大会民主决定。比如，涉及学生切身利益的事情(比如学生的伙食、校服)，要征求家长的意见；学校通过家长问卷、家长会、家委会代表会议等听取家长对学校管理的意见。* * *解决学生管理难题，与社团共建，有效借用社团资源* * *参与学生成长教育。由于家校和社区教育资源的有效整合，我们的教育教学管理工作呈现出逐年上升的趋势。
(二)，金融资产管理
4.主办者没有抽回出资或挪用学校资金。政府拨给的办学经费都是专款专用的。董事会和常务会议研究政府拨付的办学经费使用情况，编制并通过经费使用预算，形成相关决议。资金使用经济合理规范，历次检查均得到上级相关部门的积极肯定。
5.学校以“量入为出、规范运作、合理使用”为原则，通过提前编制预算，控制和合理使用所有分配的办学经费，建立了预决算制度。预决算执行情况良好，预决算和年度审计报告完整。严格执行《xx民办中小学财务管理办法(修订草案)》和《xx民办中小学会计核算办法(修订草案)》；财务人员持证上岗，学校建立了财务会计制度，明确了会计和出纳的职责。财务账册完整，会计报表规范、真实、完整。
6.每学期公示收费，做到三统一:统一收费项目、统一收费标准、统一使用税务机关印制的收费(代收)票据。学校从未自行收费，也不存在提高收费标准的现象。每次收费按照教育、物价部门核定的项目和标准收取。收费意愿的协商解决合法规范，存根保存完好，从未发生过收费投诉。通过校务公开，让群众了解党员发展、干部选拔等群众关心的事项；通过党员干部责任区制度，形成学校领导与教职工的沟通；通过工会组织，建立群众联系，让学校领导和教职工顺畅平等地交流信息。在学校团队建设方面，学校把每一位员工都视为同一事业的伙伴，充分发挥教职工的集体智慧和主观能动性，倡导互信互助、* *创新、* *享受、* *发展的团队精神，促进了学校的可持续发展。
7.学校建立了学校财产管理制度，涉及资产采购与验收、物资保护、物资登记与使用、账卡、资产报废、挂失、报修与损坏赔偿、机房管理等。资产管理有专人负责，按所有权分别登记。资产日常管理良好，收款规范，账目完整，账实相符，账账相符。
(3)、安全与健康管理
8.学校有足够的房间。有24间教室和办公室，还有近200平方米的图书馆和阅览室。房屋采光充足，采光良好，通风达标；教具、桌椅、250米沥青跑道、两个标准篮球场、体育设施设备安全无隐患，满足办学需要。安全教育分上级、校级、班级三级实施。教育的内容从矫正延伸到矫正和预防，教育的对象从学生延伸到家长(社会)。有效建立了传染病监测机制。
学校在食堂、仓库、图书馆、计算机教室等防火重点部位配备灭火器。，方便遇到紧急情况时的自救。
安全设备方面，学校路口监控系统接入派出所，学校门卫室政府配备三个监控探头。学校自费增加1探头，定期检查摄像头的工作情况。同时警卫室的红色按钮与报警指挥中心相连，遇到紧急情况可以快速报警。
传染病防控体系完备，工作到位。在区、镇爱委、区疾控中心和社区防保组的指导下，结合季节性传染病的流行特点，准备消毒物品，开展宣传教育，向家长发放通知，增强防病意识。落实了传染病日常调查登记流程，按照预案立即进行了疾病消毒、隔离和报告，并按照医疗要求进行了善后处置。
9.食堂安全卫生，各项食品卫生管理制度完善。XX年上半年，在民办小学率先建立食堂管理“六T”。现在“六T”管理认证达标，被评为XX示范食堂。从XX年开始，食堂统一配送和学生直饮水工程正在进行。
学校成立安全管理组织，由校长担任领导小组组长；副总裁兼副总裁；有治安管理专员和治安管理员(班主任)。* * *制定重大事故应急预案和应急机制，强化安全第一意识，完善相关制度，开展安全健康教育。结合社会案例，及时开展校园排查整改，制定或修改事故应急预案，指导学校安全管理。学校每月进行一次疏散演练，每年进行一次消防演练，不定期进行防入侵演练。每周召开一次校级、班级安全宣传教育、日常安全检查、月度安全工作会议，有效制定各类重大事故应急预案。
第二，团队建设
团队管理
10，教师严格按照2: 1的班比配备。9个班配备21名专任教师。教师数量和教学能力满足教学要求。教师的工作热情和责任感适应了学校的发展。教师在完善能力结构、提高文化知识上体现了学习的精神。
按照上级要求，通过面试、试用、考核、聘用程序，保证教师的专业水平和综合素质能够胜任教学工作。专任教师合格率100%。学校已经规范了教师的聘用。根据劳动法规，学校建立了人事聘用制度和职员聘用制度。学校在平等自愿的基础上与每位教职工签订劳动用工合同，严格执行各项劳动保障制度，保障劳动者权益。
根据市教委关于资金使用的规定，我们精心将资金向教职工倾斜，建立并实施了优劳优酬的结构性工资方案，按月、定期足额发放工资，及时为教职工缴纳社会保险，保障教师应有的福利待遇。学校为教师和工人提供假期费用以及短途和长途治疗和休息。无异议投诉(请愿)发生。
11.学校一直坚持德育第一的管理原则。学校建立了全员参与的德育工作网络和长远发展规划，明确了“四化两建”(常态化、全员化、精细化、精品化；关注教师的专业发展，关注学生学习能力的构建)，制定各阶段德育工作计划。我们有计划地把学生在学校、家庭和社会的教育工作结合起来，认真开展家庭、学校和社区合作的德育工作。针对不同层次的德育认知，开展了中队特长生帮教活动、学校师生结对、家校财政补贴、单亲家庭送温暖等活动，有效拓宽了小学生德育实践渠道，为德育工作顺利开展做出了积极尝试。以学校为主导，以学生和家长为主体的家校合作渠道已经畅通。通过老师们的共同努力，改变了家长的教育方式和观念。
(5)专业发展
12.学校高度重视教师专业发展，制定了《XX-XX教师专业发展五年规划》，在《XX-XX三年发展规划》中进行了修订，制定了《教师自身建设六项要求》和《师德建设考核大纲》，通过政策鼓励、计划推动等措施，倡导全体教师自主学习和发展。学校已有8名教师完成学历认证，9名教师被评为海湾镇骨干教师。
13，在校本培训中，除了聘请专家授课；开展了德育讲座、红十字救助、信息技术培训等互动学习和研究，安排教师到区域教育资源龙头弘文学校、闵行咏梅学校学习一周。开创了外出听课、校内观摩、公开展示等活动，使更多的教师通过学习形成了正确的质量观和教育观，促进了自身的专业成长。
(6)课程改革
14年，我校1-2年级严格按照市二期课改课程方案执行，其他年级按照人教版规定执行。XX年9月，五年制小学全部按照XX二期课改的课程方案实施。开全课程，不停课不减课。使用规定的教材，严格执行课程计划。
学校在教学组织、学期教学工作安排、课程设置、作息时间安排、教材清单、学期教材签署、学校日常教学工作检查指导等方面未发现违规行为。
15，学校非常重视信息技术的应用。因此，在资金困难的情况下，于XX年2月实施了全部多媒体教学。XX年，学校建立了校际局域网，并开通了门户网站。计划在XX为所有教师配备教学平板电脑，在有条件的班级鼓励电子书的应用和学习。
(七)教育教学
16.建立并不断修订学校教学常规管理，明确计划、备课、听课、辅导、练习、评价等教学环节。，通过合理的评价有效激发教师参与教育教学研究的积极性，使教师的工作更加有序，教学质量稳步提高。XX年，我校在全区五年级整体调查考核中排名前四，学校的教学工作、教务等资料齐全；初步建立了教学业务档案；收集了质量分析、计划、制度、教研活动、教学过程质量检查等各类资料。
17.组织学生参加以“两纲教育”为主线的各种德育活动。学校长期开展小学生日常行为规范“学、练、评”活动，经常组织学生开展防灾减灾演练，精心组织小学生社会实践活动，组织师生主要是共青团青年走进社区、走近孤寡老人、走近贫困家庭等实践活动。我们的学雷锋活动、校园自我管理活动、小学生常规教育活动、“明星”班级集体和个人创建活动、小学生道路安全教育活动等。使学生爱护公物，爱护集体，培养文明礼貌，个人卫生等习惯，学校风气始终处于良好状态。
学校非常重视小学生的环境建设。XX年举办了五期家长培训班，今年6月65438+10月65438+8月举办了五期家长培训班。学校德育处和少先队建立了红领巾干部培训、考核、激励等机制。邀请优秀德育老师到校授课，师生结对，帮助指导和引导学生端正学习态度，掌握学习方法，发挥聪明才智，提高学习成绩。
18，借助各种教育资源，学校在实施卓越德育管理中，坚持把感恩教育作为学生德育实践的重要内容，通过环境美化、校园布置、人文熏陶、国旗下讲话、海报宣传、少先队广播、艺术节、运动会等形式，不断推进小学生思想文化建设进程。通过外部引导，先后与复旦大学工商管理学院mba、ibm机器研究院(中国)公司、xx师范大学、xx华东理工大学等单位和组织开展了“尊xx人，会贤，做现代优秀学生”的德育活动。借助“新世界百货@学习——约翰·扬助学计划”，学校还开展了以学生学习科学为主题的教育活动。学生积极参与，家长高度配合，激发了学生学习和热爱科学的热情。
(8)环境建设
19，学校环境安静，空气清新，一草一木形成的氛围对师生的生活都有积极的影响。
20、学校设立动态宣传场地，及时把各类学校管理规定、动态，张贴在公告栏上，让更多的家长了解和参与学校管理。
(十)精神面貌
学校自成立以来，始终坚持“不以营利为目的”的办学目标和“一切为了孩子”、“一切为了孩子”的办学宗旨。学校制定了XX-XX年教师队伍五年规划，努力打造一支敬业、专业、优秀的教师队伍，推动学校快速发展。特色项目是“感恩教育，爱心传递”。通过系统全面的德育建设，“感恩与爱”渗透到学校的每一个环境和活动中，凝结成校园文化和精神，让学校的每一个人都受到熏陶，懂得感恩，传递爱。精心制定学校的发展规划。XX-XX第二个三年计划以“发展赶超”为主线，细化了阶段性目标，落实了保障措施。科学布局，精心规划，努力把学校建成“快乐的学府”和“健康的家园”，为孩子的终身发展打下坚实的基础。
因为我们始终以“感恩教育，传递爱心”为德育主题，将规范化管理落到实处，以“关注每一个学生的终身发展”为办学目标，校园逐渐形成了* * *，以全体教师的敬业精神和教师无私奉献的精神为激励。家长和社会对复兴小学给予了积极的认可。
学校一直积极与五四社区洪炜居委会共建。学校全体党员自觉参与社区文明建设，每天走动、互动、联系，定期参加双方组织的公益活动。因此，我们在之前的社区评估中得到了他们的满意评价。
转型招人以来，我们以教育督导和办学年检标准为自评标准，按照要求调整办学思路，改进工作；在顺利通过2009-XX年五轮年检和第一轮市、区绩效评估后，学校进一步加强管理，不断改善办学条件，教学质量稳步提升。
综上所述，在教育局和镇教委的正确领导和指导下，在社会各界专家的指导和帮助下，我校教职工将以此次评估为新的起点。在今后的工作中，他们将团结拼搏，大胆创新，勇于实践，为提高农民工子弟民办小学的办学水平做出更大的成绩。
以上如有不足之处，请提出宝贵意见。
绩效考评自查报告2今年1月至6月5438+00，在县委、县政府的坚强领导和市局的指导下，我局领导班子团结带领全体干部职工，围绕“解放思想、理清思路、以严作风促发展”主题活动，以“创新创先争优”为契机，以“三个提升、三个确保”为中心工作目标，攻克组织扎实开展食品药品安全监管，全力推进农村药品“两网”建设，已基本完成全年各项任务，取得良好成效，其中民营农村药品“两网”建设项目已超额完成市政府下达的考核指标。全县未发生食品药品安全事件。工作简述如下。
第一，明确目标，制定计划。
年初，我局根据全市综合绩效考核指标和全县实际情况，确定了安仁县食品药品安全监管工作目标，印发了《安仁县美国食品药品监督管理局20xx年工作要点》，制定了《市场监管执法工作方案》、《药品医疗器械检查工作方案》、《安仁县20xx年食品安全整治工作安排》、《安仁县农村药品》等相应工作方案。
二是强化措施，全力推进各项工作的开展。
为有效推进各项工作的开展，我局采取了一系列措施，确保各项工作按时保质保量完成。一是明确各项工作中的责任领导和股室，具体细化岗位到人；二是实行月调度、季评审，确保工作任务进度和质量。三是日常监管以责任到组、指标量化、检查到位、奖惩分明的形式进行。四是建立了详细的工作台账，如日常监督、检查、办案的电子台账，以及“两网”建设等，随时掌握工作进度和质量。
第三，加强协调，采取支持。
一是加强向市级主管部门的汇报，取得市局的支持和指导。该局主要领导多次向市局汇报，征求市局意见。同时，他们先后4次邀请市局及相关业务部门领导来我县指导工作，为各项工作的开展进一步明确了方向和思路。存在的困难得到了市局的充分理解和帮助，成绩得到了充分肯定。二是加强向县委、县政府汇报，争取领导的重视和支持。第三，加强与各部门的协调，营造良好的食品药品监管环境，得到兄弟单位的全力配合和支持。
目前，我局按照年初确定的目标和进度，完成了全市综合绩效考核指标落实任务，在全市名列前茅。
绩效评价自查报告3根据[20xx]8号文件要求，我局对公司绩效进行比对。
【20xx】4号文件《关于下达20XX年主要绩效考核指标的通知》对我局主要绩效考核指标进行严格自查自评分。经过自查，我对我局上半年的绩效考核内容有了清晰深刻的认识，明确了我局上半年工作的成绩和不足。通过对比，下半年的工作任务更加明确，我局下半年的工作思路更加明确，工作方向更加清晰明确。现根据我局绩效考核的主要指标，现将我局上半年绩效考核的内容报告如下:
一、重点工作
(1)重点项目
1，上半年，* * *共检查医疗器械3000余种，检查各类药品生产、零售和使用单位350户，其中药品生产企业和医疗机构制剂室分别监管4次，医疗器械经营和使用单位38家监管2次，药品经营企业52家监管2次以上，检查覆盖率达到100%和3200%。批发企业经营的药品100%符合企业质量保证体系标准，确保批发企业源头安全；
2.上半年抽验药品60批次，发现18批次不合格。
其中，基本药物32批次，不合格5批次。检验准确率为100%，信息平台录入准确率为100%。
(2)争取资金
1，1-我可以引进资本项目:
引进康铭大药房金额654.38+0.5万元，引进黄河路宏泰大药房金额40万元。
引进并开设乐康大药房的金额为654.38+0.4万元。
引进阿米萨披萨自助西餐厅金额654.38+0.32万元，引进黄河路鲜鱼馆金额35万元。
2.6月份引进资金的项目:
引进楚天湖北菜馆金额为654.38+0.35万元。
3.上半年，* * *完成招商引资502万元。
(3)自我评估评分
经自查，上半年重点工作各项指标均已完成，自评分值为40分。
二、日常工作
(1)自身建设和其他工作
1.围绕“创先争优、促监管、保食品药品安全”主题，开展“两创一争”活动，在全局中营造“比、学、赶、超”的良好氛围，树立积极健康向上的精神面貌。
2.投入65438+万元完善党建基础设施，设立党员之家、图书馆、档案室、文明学校、娱乐室等。，并改善了员工办公室。
公共环境；建设设施更加齐全的学习中心，制作30多页的“文明创建”“两创一赛”“双创”“创先争优”及楼梯、楼道警示牌；营造了浓厚的教育氛围，让同志们时刻感受到党的熏陶。
3.以作风建设年为契机，高度重视廉政建设，形成了一把手负总责、党组统一领导部署、纪检监察综合协调、办公室综合监督的领导体制和责任体系，为政风评议和经济环境优化奠定了良好基础。
4.统战工作
5.再创市级文明单位，提升形象。为提高精神文明建设质量，我局组织人员到其他单位参观学习，并邀请县文明办工作人员到我局参观指导，对文明办工作人员指出的问题积极采取措施进行整改。
6.信访工作会议结束后，我局立即根据会议要求拿出了实施办法，采取了三项措施:
一是加强组织领导，层层落实责任；
二、实行“一岗双责”，不留责任空白；
第三，认真快速解决矛盾。
上半年我局监管措施得当，未发生一起信访事件。
7.上半年，我局积极配合计生委查处计划生育药品案件，查处非法妊娠药品案件9起。单位内部的计划生育工作也全面实现了岗位责任制的目标。
8.截至5月，文件归档工作已全部完成，县档案局为我局出具了备案证明。
9.我局在全县组织防汛期间，配合县水利局调配车辆和人员到南村乡开展防汛工作。
10.上半年，我局要多次学习普法知识，全机关全员参与学习。此外，我局还组织人员在仰韶广场做毒品知识宣传工作，要求我局执法人员在执法时向人民群众宣传毒品知识。
11.鉴于县节能办下达的节能任务，我局更换节能灯，制定办公设备、空调等节能措施，确保节能指标完成。我局还参加了县节能办组织的组织技能知识竞赛，获得三等奖。
(2)市县经济社会发展指标
上半年，我局接收新职能、新员工后积极开展监管工作，营造了良好的餐饮服务食品药品市场，确保了我县餐饮服务市场和药品市场的良性发展。
(三)监督事项的实施
我局内部建立了督查制度，对未能有效交办的工作，出具专题报告，确保工作落实。CPPCC全国委员会上半年的提案已全部完成，并提交给CPPCC全国委员会和监察局。
(四)县委、县政府安排的临时性工作，我局从不推诿，积极协助，从未拖延。
综上所述，我局日常工作自查自评能得27分。
第三，开拓创新工作
(一)我局上半年荣获先进基层党组织称号；县直工委第二届运动会拔河三等奖；两首歌曲在美国食品药品监督管理局举办的歌唱红歌大赛中获得二、三等奖。
我们的开拓创新工作可以得5分。
第四，社会监督
县领导对我局的工作基本都是好评，对局领导的工作也是充分肯定，公众对我局的评价也一直不错。上半年没有通报批评和媒体曝光。综上，可以得20分。
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