2018山东夏津一中教师招聘公告[29]
夏津一中创建于1951，现为山东省标准化学校，德州市重点中学。近年来，学校始终坚持“为了每一个学生的进一步发展”的办学理念，全面实施素质教育，取得了优异的办学成绩，加快了“办好人民满意的高中教育”的进程。为985、211高校输送了大批优秀学生，多次获得德州高中教学成果一等奖。
2017夏津一中东校区是我县按照省级标准化要求新建的，学校规模进一步扩大，校园布局宏大，环境优美，教学设施先进。根据学校实际情况，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规定》(鲁人社发[2065 438+05]6号)的有关规定和要求，县委、县政府决定面向社会公开招聘部分学科优秀高中教师29名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件和招聘计划
(1)招聘条件
1.遵守宪法和法律，品行端正，为人正派，愿意从事教师职业。
2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有与报考科目相一致的高中及以上教师资格证。往届毕业生需取得高中及以上教师资格证和学历证书；应届毕业生需提供学校出具的学历学位证书和高中及以上教师资格相关考试合格的书面证明，须取得该证书后方可办理聘用手续。
3.年龄在35周岁以下(1982年6月以后出生)，硕士年龄在40周岁以下(1977年6月以后出生)。
4.身心健康，具备岗位所需的身体条件。
5.有工作单位的人员(已与特定单位签订聘用协议或劳动合同的)，须征得所在单位同意；定向、委托应届毕业生报考的，必须征得定向、委托单位的同意；申请公办中小学教师必须经县级以上教育行政部门批准。
6.凡有下列情况之一者，不得报考:
(1)受过刑事处罚，被开除公职的人员。
(2)非全日制普通高校应届毕业生不能报考。
(3)现役军人，以及法律法规禁止的其他情形的人员，不能报考。
(四)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的考生，不得报考本单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(5)我县事业单位在职人员和后备教师。
(2)招聘计划
语文4人，数学3人，英语5人，物理5人，政治3人，历史5人，地理4人，29人。
二、报名和资格审查
(1)注册
1.报名分为电子邮件报名和现场报名。登录夏津县人民政府网站(/n 31122149/n 31125125/index . html)或查询招聘信息，下载并填写报名表。应届毕业生填好表格后，将学校教务处出具的报名表、诚信函、学历及学位证书、学校出具的就业推荐表、高中教师资格证(如暂时不能出具原件，须在2018年7月毕业前取得)、学业成绩档案及其他资格证书、获奖证书等进行扫描。，带“姓名+所报科目+毕业”往届毕业生需在中国高等教育学生信息网(/)验证期间提供毕业证、学位证、报名表、诚信函、高中教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表的扫描件，以及同意报考的单位介绍信，以“姓名+所报科目+毕业学校”的形式发送至报考人员邮箱(xjdyzx @ 65440)。
报考人员也可直接到夏津一中现场报名。报名时，需提交上述材料的原件和复印件及同版一寸彩色照片两张。
2.报名时间:2065 438+6月19-2008年6月28日。
(二)资格审查
考生资格审查贯穿招聘全过程。招聘单位根据考生提交的信息进行资格审查，对符合报考资格条件的人员进行报名。对不符合报考条件、初审不合格者说明理由。申请材料不齐全的，应当退回申请人补充材料。报考人员报名时必须使用二代身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。
初试报名成功的，凭本人有效身份证件于6月29 -30日到夏津一中领取笔试准考证，并缴纳笔试费用，40元。通过电子邮件报名的考生，还应提交相关材料原件及复印件、两张同底版一寸彩色照片。
对最终报名人数少于招聘计划3倍的招聘岗位，按照1: 3的比例相应调减招聘计划。紧缺专业岗位公开招聘比例达不到报名后公开考试比例的，经市事业单位公开招聘主管部门批准，可适当降低公开考试比例。
第三，考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采用百分制计算考生成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2008年7月2日上午9:00-11:30。
笔试内容:考生根据所报科目进行考试，考试内容为所报科目的高中知识和职业素质。
考试地点见准考证。
笔试成绩将与进入面试范围人员一同公布。
(2)面试
进入面试范围的人员根据招聘纪律和招聘人数从高到低按照1:3的比例依次确定。未达到面试比例的，按实际人数确定。被约谈人未按要求提交相关审查材料的，视为自动放弃。经审查，不具备报考条件者，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。
进入面试范围者，在规定时间内领取面试通知书，缴纳面试考试费每人70元。面试时间、地点见面试通知。未按时收到面试通知或面试抽签前未到场者，视为自动放弃。
面试主要采取讲课的方式，主要考察教师岗位所要求的基本能力和专业水平，包括基本素养、教学设计、教学能力和专业知识。讲座主题在指定教材中现场抽签确定。老师说课前准备时间30分钟，讲课时间不超过10分钟。
(3)总分的计算
面试结束后，按照笔试70%、面试30%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按照招聘科目，从高分到低分确定体检人员。同一招聘岗位考生总成绩相同的，按照笔试成绩和学历高低依次确定人选，以上条件相同的，通过增加面试确定。
考察前因放弃或取消资格而出现的空缺，按考试总成绩依次递补。
四、考察和体检
(1)调查
考察、体检人员确定后，在县事业单位公开招聘主管部门的指导下，由招聘单位或其主管部门成立考察工作组负责考察工作，体检工作由县事业单位公开招聘主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，审查应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关资料，材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2065 438+07]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点是“三龄两历一身份”。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。
(2)体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)执行，国家其他规定执行。体检费用由申请人承担。应聘人员在体检过程中故意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予录用。在体检过程中，与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换或更换化验样本者，取消体检资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
动词 （verb的缩写）宣传和就业
考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，并在夏津县人民政府网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由县事业单位出具《事业单位聘用人员备案通知书》，聘用单位凭《备案通知书》办理相关手续。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。
聘用单位与受聘人员应按规定签订聘用合同，建立人事关系。招聘单位及其业务部门提出聘用意见，填写《事业单位员工登记表》报县公招部门审批。聘用人员按规定实行试用期制度，考核期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
不及物动词纪律和监督
要严守招聘纪律，严格按程序办事。招聘信息将及时在夏津县人民政府网站公示，做到程序和信息公开。整个招聘过程由纪检监察机关和相关职能部门监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定，经实名举报核实的工作人员和报考者，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中不诚信的考生，纳入事业单位公开招聘违规诚信档案。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七。咨询电话号码
刘老师:0534-32178030534-3211648。
张老师:0534-3217711手机:13792204857。
李小姐:0534-3217725手机:13791303230。
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1.2018夏津一中第二批教师登记表。docx
2.2018夏津一中第二批教师诚信信。docx
山东省夏津第一中学
2065年6月438日