唐河县小学教师岗位工资如何制定
根据《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》(国办发〔2002〕28号)、《关于进一步落实有关问题的通知》(中共中央办公厅〔2009〕6号)和《事业单位公开招聘工作暂行规定》(中华人民共和国人事部〔2005〕6号)等文件，制定本方案。
一、指导思想
为提高全县整体教育水平，应建立科学规范的选人用人制度，进一步优化教师队伍结构，提高教师素质，保障各类学校基本教育教学需求，促进各级各类教育健康均衡发展。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行考试与考核相结合，德才兼备。
三、招聘岗位和名额
全县计划招收150人(不含98级师范遗留学生)。具体职位如下:
(1)初中教师10人。其中物理5名，化学5名。
(2)小学教师135人。其中语文、数学25人，英语30人，体育10人，音乐、信息技术、美术15人。
(3)特殊教育教师5名。
(四)解决1998师范毕业生(原市教委派往我县教委的普通师范毕业生)问题。
四、招聘条件
(一)政治条件:拥护党的基本路线和方针政策，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无犯罪记录，身心健康，服从分配。
(2)学历:1。初中教师要求全日制本科以上学历。2.小学教师要求全日制大专以上学历(98级中学生除外)。3.特殊教育教师要求全日制中专以上学历，特殊教育学校毕业。
符合上述条件者，须取得相应的教师资格证。
“985”院校全日制本科及以上学历，教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历，其他院校硕士及以上学历，取得教师资格证者，走“绿色通道”，不占用招生计划，不进行笔试，只进行面试。面试时间与中小学、特殊教育相同。面试满分150，体检、政审合格者全部录用。
2014已面试并签订协议的高中、职业院校毕业生不列入招生计划，体检、政审合格者录用。
(3)年龄:1。30周岁以下(1984 8月1后出生)；2.研究生及以上学历，在唐河工作过的大学生村干部，“三支一扶”院校毕业生放宽至35周岁以下(1979年8月1后出生)。
(4)报考中小学教师，原则上唐河户籍上限(走“绿色通道”、在唐河工作2年以上的大学生、村干部，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，特殊教育人员及夫妻一方为唐河户籍者，不限户籍)。
(五)申报科目应与教师资格证科目一致。高中、初中教师资格证持有人也可以申报小学相应科目，小学教师资格证持有人不能申报初中相应科目。
(六)招用失业人员。
上述候选人必须身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得申请:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.法律法规规定不得参加招聘的其他人员。
动词 （verb的缩写）招聘程序和方法
中小学和特殊教育教师的招聘程序和方法
中小学和特殊教育教师的招聘，应当按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
1.公告:
这一计划将在相关媒体上向公众公布。
2.报名时间:8月8日8:00 1，2065438至8月7日19: 00。报考人员应出示本人毕业证、就业报到证(应届毕业生尚未办理就业报到证的，须在报名时提供就业协议书)、教师资格证、身份证、户口本、与唐河户籍夫妻一方的结婚证原件及上述证件复印件(A4纸)。档案代管部门出具的无业证明、常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明、计生部门出具的计划生育证明(已婚者出具无违反计划生育证明，未婚者出具未婚证明)，从唐河教育信息网下载2014公开招聘教师报名表，一式两份(A4纸)到唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)报名。每人限报一个学习周期和一个科目，不得兼报。
招聘计划见(附件2)。全县统一报名，按学科确定面试和聘用人选。
各招聘学科报名人数与拟聘用人数之比不低于2:1。
某岗位教师报名人数少于计划数2:1的，按比例调减岗位计划，腾出的计划依次调剂到招生比例高的学科。如果本期所有学科招生比例不足，则腾出的计划将依次调剂到其他招生比例高的学科。各期各学科招生比例不足的，取消空出的计划。
参加“三支一扶”服务并考核合格的高校毕业生和在村服务两年以上的大学生村干部经考核合格。报名时需要持有组织和人力资源部门颁发的相应证书。
办公室:唐河县教育宾馆。
3.资格审查:县招办对报考人员提交的相关证件、证明进行审查。凡发现舞弊者，取消资格。资格审查结束后，报考人员按唐河县教育信息网公布的领取时间段于8月13日到县招办领取准考证。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。考官在报名时签署一份诚信承诺书。如发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，将随时取消其考试和聘用资格。
4.笔试(满分150)
笔试时间和内容:2004年8月上午9:00-16:438+05:00。笔试由县招办组织，内容包括教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规、教学方法概论、新课程理念等教育学科。笔试采取异地出题、批改试卷、打分的形式。
根据豫办〔2008〕16号、社〔2009〕175号等有关规定，2014年7月前在唐河工作2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”毕业生，经组织人力资源部门考核合格，
5.面试(满分150)
根据笔试成绩，按照1: 1.2的比例从高分到低分确定面试人员。按照1: 1.2的比例计算面试人数。如有小数，按四舍五入加1计算面试人数(如分数相同，高学历优先；同理，师范院校师范类毕业生优先；又是一样的，毕业时间早的优先；以上项目相同者将全部进入面试)。面试人员于2014年8月22日到县招办领取面试证。
2065438+2004年8月24日，县招办组织不同学科的面试考评组对初选人选进行面试。面试以讲座或讲座的形式进行，主要考察考生的学科知识、教师的基本素质、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩90分及以上为合格，面试不合格者不予录用。
面试内容范围:唐河县现行教版第一册初中物理使用八年级和化学使用九年级；小学四年级上册使用唐河县现行教材；特殊教育使用唐河县特殊教育学校现行教材初三上册。
面试异地题，聘请异地考官。
面试时间每人15分钟，准备时间15分钟。
面试合格后，根据笔试和面试成绩之和，按照1: 1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单，进入体检和政审程序(如最后一名总成绩相同，则取面试成绩最高者；又是一样的，高学历者优先；同理，师范院校师范类毕业生优先；又是一样的，毕业时间早的优先；以上项目相同者将全部进入体检和政审)。
笔试、面试按有关规定关闭，成绩向社会公布。成绩查询按照高招考试规则进行。
6.体检和政审
由县招聘领导小组组织考生于8月26日自费到临时指定医院参加规定项目的体检，体检标准按《河南省教师资格申请人员体检表》规定项目执行。体检结果由医院统一提供。体检不合格者不予录用。如有空缺，按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同且面试成绩高者优先；又是一样的，高学历者优先；同理，师范院校师范类毕业生优先；又是一样的，毕业时间早的优先；以上项目相同的，全部录用)。
政审要严格按照《事业单位公开招聘暂行规定》进行。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪行为进行审查，对考生报名资格进行审查。政审有空缺的，不予递补。
对体检、政审合格的考生，由县教体局、人社局负责转移其个人档案。其他人员由县人才交流中心或县教体局出具档案移交函，本人负责档案移交，到县招办进行审核，不能在规定时间内提交档案和就业报到证的应届毕业生，取消其被录用资格。
7.宣传
入选人员确定后，于2014年8月25日进行公示(公示时间不少于7个工作日)，接受社会监督。
8.雇用
公示结束无异议的人员，由编制、人社、教育、财政等部门办理编制、人事、聘用、工资等手续。
9.分布方向
招聘的中小学教师分配到相关乡镇；招聘的特殊教育教师分配到县特殊教育学校；已签订招聘协议的高中(职院)教师分配到高中(职院)；走“绿色通道”招录的，原则上分配到市区初中和高中。
今年招聘的教师实行试用期(1年)，试用期满考核不合格者予以辞退。聘用人员5年内不得转出乡镇，也不得办理县外调动手续。自行辞职的，不提供个人档案。
(二)一次性解决1998师范类毕业生就业的招聘程序和办法。
今年是解决98级师范毕业遗留问题的最后一年。1998级师范类毕业生招聘按照中小学和特殊教育教师报名、资格审查、笔试、体检、政审、公示和聘用的程序进行，不进行面试。
笔试合格者录用，不合格者今后不再单独招聘。
根据《唐河县人民政府办公室关于印发唐河县师范学校1998级毕业生就业问题的通知》(唐政办[2011]11号)文件规定，凡参加唐河县师范学校1998级毕业生均已参加。即使是2011未通过最终确认、未参加首次报名考试的1998普通中等师范学校毕业生，也不纳入单独就业计划。这次不参加报名考试，以后也不会采取什么措施解决。
1.报名时间:8月8日8:00 1，8月7日2014至19: 00。考生持毕业证、身份证原件及上述证件复印件(A4纸)、常住或暂住人口所在地派出所出具的真实表现证明、计生部门出具的计划生育证明(已婚者出具无违反计划生育证明，未婚者出具未婚证明)到县招办报名。
2.资格审查:县招办对报考人员提交的相关文件进行审查。初次报名时提供的身份证、毕业证、就业报到证、照片与报考人员不一致的，取消报考资格，审核通过者按唐河县教育信息网8月13日公布的时间段到县招办领取准考证。
3.笔试:1998级中等师范学校毕业生就业测试与公开招聘小学教师笔试一并进行，单排考场，满分150，合格分数线90分。
4.体检、政审、公示的程序和方法与招聘中小学和特殊教育教师相同。
5.聘用:经公示无异议的，由编制、人力资源、教育、财务部门为其办理人员编制、人事、聘用、工资等手续。
6.分配方向:原则上招聘的1998中专毕业生在户口所在地农村小学就业，户口在文峰、滨河的根据工作需要分配到其他镇农村小学。
新聘教师实行试用期(1年)，试用期满考核不合格者予以辞退。新分配人员5年内不得调出乡镇。
不及物动词组织领导
公选教师是深化教育人事制度改革的重要举措。为加强对此项工作的领导，成立了唐河县公开招聘教师工作领导小组，由县政府常务副县长任组长，分管副县长任副组长，县政府办、人力资源和社会保障局、教体局、编办、监察局、财政局、计生委、公安局等部门负责同志为成员，下设办公室(见附件1)。
招聘工作自始至终坚持公开、公平、公正、择优的原则，做到信息、过程、结果公开，自觉接受社会监督。我们必须严格执行工作纪律，坚持原则，秉公办事，确保招聘质量。要严格执行回避制度，参与教师招聘的工作人员要避免与《事业单位公开招聘工作暂行规定》第二十七条所列应聘人员有任何亲属关系。资格审查和体检要实行“谁审核、谁签字、谁负责”的制度，如有违纪违规行为，要严肃追究当事人责任。
七。本方案解释权属于县教师招聘领导小组。