浙江义乌聘请教师最高年薪654.38+0.2万元是噱头吗？

义乌市教育发展有限公司发布了一则关于评选优秀教师的公告，立刻引起了网友的关注。什么样的公告能在网上引起轰动？原来公司公告上说符合条件的老师最高年薪1.2万。许多人表示不相信教师的工资这么高。

但是，在公司人力资源部门的回应中，他们说？1.2万？不是招聘的噱头，满足年薪条件就可以实现。同时，相关工作人员也回应称，这是第二次全面公开招聘教师，条件和工资基本保持不变。只是当记者问去年有没有人达到年薪654.38+0.2万，公司工作人员只给了。不能透露？四个字。

1和1.2万年薪用于招聘教师。有争议的老师有很多种。一种是公立学校的老师，工资福利按照相关规定给，收入相对其他行业不是很高；还有一种是私塾老师，包括一些教育机构，工资比较高，甚至可能超过一些热门职业。

但是，工资再高，年薪654.38+0.2万永远是个小数。而义乌市教育发展有限公司只招收中小学、幼儿园各学科的在职教师，这就更让人费解了。很少听说中学老师年薪百万。

2.招聘要求严格虽然年薪654.38+0.2万有点像噱头，但是这家公司的招聘要求也很严格。比如排名第一的候选人是国内知名专家，也是享受国务院特殊津贴的专家；第二名是国家精品课程一等奖获得者；排名第三的分别是省级功勋教师和省级特级教师。

招聘对象10，最后一名也是县级精品课程一等奖获得者。按照惯例，条件和招聘方的身份是对等的，也就是说，只要你符合一定的条件，拿高薪不是问题。还有一个要求就是你要在40岁以下。简单来说，公司招聘的是国内顶尖的教育人才。从这个角度来说，年薪654.38+0.2万并不夸张。

3.面对记者按能力高薪的询问，工作人员也回应，称薪资不是评价一个老师好坏的标准。可见年薪1.2万不容易。只是候选人的条件孤立了大部分人。

很多网友看到后表示支持公司的做法，让有能力的老师拿高薪合情合理。作为全行业的顶尖人才，相比其他行业，年收入654.38+0.2万也不算多。