镇海区事业编制教师第二批招聘2016。
事业单位招聘考试网2016 65438+10月19消息:根据《关于进一步贯彻落实宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的意见》( 2012)180号文件精神、[ 2008]57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和12654338现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位
招聘***48个职位，其中
1职业高中教师:汽车维修培训指导。
小学教师29名:小学语文岗14，小学语文岗4名(男)，小学数学岗5名，小学数学岗2名(男)，体育岗1，美术岗3名。
幼儿园教师18名:幼儿教师14名，学前体育(男)教师4名。
每个申请人只能申请一个职位。
二、招聘条件和对象
(1)基本条件(必须同时满足以下条件)
1.遵守国家法律法规。无违纪行为和违法记录。
2.遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.具备教师职业所要求的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
4.有与报考学科相对应的专业和相应学科的教师资格证。其中，全日制应届师范毕业生取得教师资格证的时间放宽至2016年6月30日。非师范类毕业生要求自录用之日起两年内(截至2018年6月30日)取得相应教师资格证，未取得相应教师资格证者不再录用。
5.2065438+2005年9月至2065438年8月+2065438年6月，在国外毕业回国者，可相当于2016年全日制普通应届毕业生。报考时未毕业者，可持外校学籍证明报名，但必须在6月2016日报名。
6.年龄一般要求在30岁以下(1986 65438+10月1后出生)。
7.身体健康。
(2)招聘对象的专业及条件(详见附件)
三、招聘方法和步骤
(1)注册和资格验证
1.报名时间:2016 65438+10月27日-65438+10月28日(上午8:30-165438+下午0: 30，65438+下午0: 30)。
2.报名地点:塞隆体育中心
3.报名材料(本人必须现场报名并提交相关材料，提交材料复印件不予退还)
①2016镇海区中小学教师公开招聘报名表(可从网上下载并填写近期免冠一寸正面照片)。
②身份证、户口簿原件及复印件。
③学生证原件及复印件(应届毕业生提供)
(4)毕业证书(学历证书)原件及复印件
⑤产地证明原件及复印件(应届毕业生提供)
⑥大学录取批次证明原件及复印件(应届毕业生提供)
⑦普通话等级证书、教师资格证原件及复印件。
非应届毕业生工作经历证明原件。
⑨获奖证书、教学成果等能够证明其符合报名条件的原件及复印件。
⑩毕业生推荐表原件及复印件、就业协议书原件(应届毕业生提供)。
注:所有申请人必须提交未标明“应届毕业生提供”的材料。报名时未能提供原件的，不符合相关条件。
4.缴纳考试费:根据省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试费的批复》(浙财综〔2007〕12号)的规定，笔试考试费收取至40元，贫困家庭凭证明可免交考试费。
5.资格验证:申请人提供的个人信息必须真实有效。经核实，证件不全或提供证件不符合报名资格条件者，取消报名资格。
6.下载打印准考证:通过资格审查的报考人员于2010: 00在镇海区人力资源和社会保障局网站(/)下载打印准考证。
(二)考试形式和录用方式
1.考试形式
(1)笔试:主要包括教育基础知识(宏观教育学、教育心理学基本理论、教育思想与课程意识、教育法律法规、社会时事等。);相应学科的教材、教法、教学设计(掌握教学基本规律、辨析教学片段等。);学科专业知识(相应级别学科教学内容，高等师范教育学科内容等。).笔试总成绩100(笔试时间暂定2月底)。
(2)面试:主要包括讲课和综合素质考察，测试考生的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学相关知识，以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、答题准确性和风度。学前教育、体育、美术综合素质是专业技能测试。面试总分100。
面试项目及评分比例:
小学语文和数学——讲座:综合素质=80:20
美术与体育(小学美术，小学体育，学前教育)-讲座:专业技能=50:50。
学前教育学科-讲座:专业技能(声乐、舞蹈、美术)=55:45
笔试和面试由镇海区教育局和镇海区人力资源和社会保障局组织实施。
2.就业方法
(1)招聘职位确认
报名资格核实后，该岗位报名人数不足招聘人数3倍的，按比例核减或取消招聘指标。
(2)面试前的笔试
笔试时，考生须携带准考证和身份证，按照准考证规定的具体时间、地点和要求参加考试。笔试结束后，根据科目确定笔试成绩合格分数线。报考人员笔试平均成绩在60分以上的，60分为合格笔试成绩；笔试平均成绩在60分以下的，分为笔试平均成绩。笔试不合格者不得进入面试。
招聘人数少于10、多于10的学科，从高到低按照1:3和1:2招聘比例确定面试人员。倍数不足者，按实际人数确定，同时入围面试。面试名单及时间地点在镇海教育信息网公布。
(3)业绩计算
笔试成绩和面试成绩满分均为100，分别按40%和60%计入总成绩。面试成绩低于60分的，直接淘汰。
(4)体检
根据各学科招聘指标，在符合条件的面试人员中，按照从高分到低分的顺序平等确定体检对象。如果总成绩并列，面试成绩最高者进入体检。
体检参照公务员体检标准执行。体检不合格者将被淘汰。未按规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。体检费用由考生自行承担。
体检人员名单及体检时间在宁波市镇海区教育(体育)局网站公布。
(5)调查
考察对象在体检合格人员中确定，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力和工作表现。应届毕业生由毕业学校发放政审材料，作为考察依据。
(6)确定应聘人员
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人员，报区人力资源和社会保障局审批。经区人力资源和社会保障局核准后，拟聘用人员名单将同时在区人力资源和社会保障局网站、区教育信息网上进行公示。公示7个工作日无异议的，聘用人员与区教育局签订聘用协议，毕业派遣后于8月份办理事业招聘手续。公示期间如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
宣传册发布地址:事业单位招聘网(/)
四。其他事项
1.正式报名前，拟聘用人员的档案须经区人力资源和社会保障局审核。发现个人档案不符合报考条件或聘用规定的，取消聘用资格。拟聘用人员逾期未按规定报到的，取消聘用资格。属于农村户口的招聘人员，必须在试用期(试用期)内办理农村转非农村户口手续；未办理的，在试用期(试用期)满时解除聘用合同。
2.体检、考察期间招聘岗位出现空缺的，是否在报考岗位的合格人员中从高分到低分依次递补，由区教育局讨论决定，报区人力资源和社会保障局批准，但自主择业人员公示后出现的空缺不得递补。
3.8月初，聘用人员由区教育局统一调配，实行人事代理制度，档案委托区人才市场管理处管理。
4.招聘人员按有关规定与学校签订聘用合同，实行一年试用期。试用期满后考核合格且能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，应与学校签订正式聘用合同。受训人员经考核不能胜任教育教学工作或两年内(截至2065438+2008年6月30日)未取得相应教师资格证的，终止聘用关系。
5.本招聘公告解释权归镇海区教育局和镇海区人力资源和社会保障局所有。
6.本次招聘咨询电话
镇海区教育局:86274202、86273563。
镇海区人力资源和社会保障局:86290194
本次招聘由区纪检监察部门监督。投诉举报电话:12388