湖南省湘阴县教育局2011年湘阴县公开招聘教师。

为认真做好2011教师公开招聘工作，全面优化我县中小学教师队伍，促进我县教育事业持续健康发展，根据《教育法》、《教师法》和《湘阴县人民政府关于深化教育改革、教育强县的决定》(湘发[2008] 65438+，

一.组织结构

湘阴县教师招聘工作领导小组

组长:甘

副组长:陈爽

成员:刘海堂、吴志辉、李国、郑有才、徐长虹、刘定武、易赤红、徐新斌、陈红星、于丽芳、李正华、于林安、刘子万、傅友良。

领导小组下设办公室，办公室主任为李国，副主任为徐新斌、陈红星。

二、招聘计划和岗位

1.招聘计划:* *招聘教师40人，其中初中6人，小学33人，学前教育1人。

2.招聘职位

初中(6人):物理2人，化学2人，政治史1人，地理1人。

小学(33人):语文5人，数学5人，英语11人(其中1人特招至清潭学校)，音乐4人，体育4人，美术4人。

学前教育:1人。

三、招聘对象、原则和条件

1.招聘目标:

①2008-2011年全日制师范专科及以上学历。

②2008-2011全日制非师范类大专及以上学历，并已取得相应的教师资格证。

③2009-2011全日制学前教育专业大专及以上学历，并已取得幼儿园教师资格证。

2.招聘条件:

①遵守国家法律法规，热爱教育事业，遵守教师职业道德，无违纪违法行为。

②原则上要求专业对口。初中须具有大专以上学历，初中以上教师资格证，专业对口；小学须具有大专以上学历，具有小学以上教师资格证，可自主选择专业；学前教育必须是学前教育专业大专及以上学历，并具有幼儿园教师资格证。

(3)新聘教师全部安排到新泉、东亭、南湖、岭北等地中小学任教(见附表)，且须任教5年以上方可调入，期间不得脱产学习。招聘到清潭学校的教师必须在清潭学校任教5年以上，期间不得脱产学习。

(4)身体健康，能坚持正常工作。

3.招聘原则:公开、公正、公平。

四。招聘程序

1.组织报名:报名者须于7月5日至7日持本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期免冠二寸彩照两张到县教育局人事股报名(江东路159号，电话:3378025)。

2.资格审查:由县教师招聘领导小组办公室统一组织资格审查。

3.报名比例:原则上报名比例应达到1:3及以上，招聘计划只有1专业，报名人数原则上应达到1:3及以上方可组织考试；如果达不到这一要求，县教师招聘领导小组可取消专业考试或调整编制计划。

4.文化测试:

①时间:7月9日上午9:00-11:00(音、体、美、幼教加专业测试，时间:下午，地点:待定)。

②地点:(待定)

③内容:报考幼儿教师:考相应专业的学前教育、心理学、卫生学内容。报考小学教师:考相应专业的初高中内容，其中:初中内容占70%，高中内容占30%；报考初中教师:考相应专业的初中和高中内容，其中:初中内容占30%，高中内容占70%；此次招聘到清潭学校的英语教师，有针对性的测试与本次招聘到其他学校的英语教师相同的内容。

5.试用教学:

(1)音乐、体育、美术、幼儿教育不参与试教。

(2)教学见习人员:招聘计划为10及以上的科目，按1:1.5的比例遴选，教学见习人员按文化成绩从高到低遴选；招聘计划中，不足10人的科目，按照文化成绩从高到低，按照1:2的比例遴选为教学见习人员。

③时间:7月11早上7: 30。

④地点:(待定)

⑤内容:本专业初中、小学教材。授课时间12分钟。

动词 （verb的缩写）录取方法

1，分类划分，按计划，从高分到低分。总分计算方法:专业文化成绩50%，专业成绩50%在音乐、体育、美术、幼教；其他科目文化成绩占70%，试教成绩占30%。

2.体育专业录取时篮球专业至少要录取1人。

3.定向招聘到清潭学校是单独录取。

4.当部分专业报名人数未超过计划招聘人数时，招聘领导小组将研究调整聘用计划。

5、就业对象必须经县级以上人民医院鉴定合格。

6.公示考生名单15天。

7.聘用对象不合格，面试、体检不合格，公示后有不良反应的，经调查核实后取消聘用资格，依次递补。

8.实行双向选择，签订聘用合同。

第六，待遇保障

所有聘用教师实行合同管理，试用期一年，聘期三年。聘用期间，工资福利、医疗保险、养老保险等待遇与本单位在职教师同等对待。

七。纪律要求

1，大力宣传毕业生就业招聘相关政策法规。

2.严格按照招聘计划操作，精心组织实施，接受群众监督。

杜绝弄虚作假，一经发现追究当事人责任，取消考生资格。

3、为保证征兵工作的顺利实施，全面选拔优秀人才，各单位、毕业生和家长应积极配合和支持。

湘阴县教师招聘工作领导小组

2011年6月21日