2022潍坊市优秀人才考试有哪些内容?

考试。考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

1.笔试(100分)。2022年潍坊统一全市中小学教师公开招聘笔试时间。潍坊将根据疫情防控和各级各类检查情况统筹安排。具体时间地点以准考证为准。

报考GW01-GW48职位的笔试科目分为教育理论知识和学科专业知识两个科目。科目一:教育理论知识(100分),考试内容为教育学、教育心理学知识;科目二:学科专业知识(100分),考试内容为报考人员应具备的基础专业知识。笔试科目一和科目二分别按30%和70%折算,然后计入笔试成绩。

GW49岗位笔试科目只考教育理论(包括教育学、教育心理学)知识,笔试成绩计为100%。

报考GW50、GW51、GW52、GW53、GW54笔试科目,涵盖法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作,在笔试成绩中计为100%。

笔试结束后,根据招聘岗位和招聘人数,从高分到低分按比例确定面试人选,并按程序向社会公布。同一岗位招聘计划不足10的,按照1:3的比例确定面试人员;超过10人的,按照1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人,面试人数确定为28人)。如有多名考生笔试成绩相同,则确定为面试人选。为保证新招聘人员的基本素质,笔试设置最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

2.面试(100分)。GW01-GW37岗位采用学科试讲面试,其中GW27的试讲内容为特殊教育学校教材,GW29、GW30、GW31、GW32、GW33的试讲内容为幼儿园教材,其余岗位的试讲内容为相应学科的高中教材。GW49岗位也是采用学科试讲的方式面试,试讲内容是高中课本。学科试讲主要考察考生的专业水平、教育教学能力和教学技能。准备时间30分钟,试讲时间8分钟。

GW38-GW48音乐、体育、美术岗位通过技能测试面试。音乐岗考声乐(有伴奏,占30%)、钢琴(占30%)、自弹自唱(抽签确定曲目,占20%)、才艺展示(声乐和钢琴除外,占20%)。体育岗测试跳远、武术、篮球、足球、技能等项目,每个项目按照20%的比例计分。美术岗考的是人物素描(30%)和静物素描(70%)。音乐岗位技能测试室提供钢琴,其他乐器由考生自行提供;美术类岗位考生要自备画板和测试笔。

GW50、GW51、GW52、GW53、GW54的职位采用结构化的方式面试。面试内容侧重综合能力,准备4分钟,回答4分钟。

面试顺序由考生抽签决定。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试结束后将当场向考生公布成绩。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划人数的,以当日参加同一考官组的所有考生的平均分确定该岗位专业测试最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的考生不得进入考察和体检。同一招聘岗位考生总成绩并列的,按笔试成绩从高到低确定人选。笔试成绩仍为并列的,采取加试方式确定考察人选和体检人选。面试成绩低于60分的考生不能进入考察和体检范围。

具体面试时间和地点另行通知。

考察、体检、选岗。考察、体检、选岗具体时间另行通知。

1.确定决赛选手。根据报考的职位,根据考生考试总成绩,按照1:1的高分低分比例确定进入考察范围和体检的人选。因放弃考察、体检、选调岗位资格或考察、体检不合格造成的空缺,从同一岗位按总成绩等额递补。在考察、体检中弄虚作假或隐瞒真实情况者,取消资格。

2.检查。根据实际需要,采取查阅档案、查验证件、实地走访、谈话等多种方式进行调查。主要关注思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。,并审核应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,所提供的相关信息是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2017]2号)和我省干部人事档案工作的有关规定,对考察对象的档案进行了严格审核,重点审核了“三龄两历一身份”的内容。对档案中存在的问题未查明并处理到位的,不予办理聘用手续。考生未按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高建发〔2020〕14号)要求,查询考生性侵犯罪信息。经查询发现有性侵记录和犯罪信息,考察将认定为不合格。默认所有成功报名者同意按照相关规定授权高密市教体局查询其相关信息。

3.体检。体检标准和项目参照《关于修订公务员体检通用标准(试行)》和

4.选择帖子。考察、体检合格者,按照考试总成绩从高到低的顺序,按照招聘计划依次自主选择岗位设置学校。入围选岗人员按规定时间到指定地点报到,参加选岗。在规定时间内,不参加择业或不择业者,视为自动放弃。