郑州的中小学老师工资怎么样？

郑州市中小学教师工资约7-11万元，在职教师年薪约9-1.3万元，用于“五险一金”。

郑州教师工资按月发放:月工资+绩效工资+月考核奖+班主任津贴(以2019为例)月工资2900元+绩效工资1100月/月+平时考核奖1300元或1500元/月。绩效工资和班主任津贴一般每半年发一次，平时考核奖一般每季度发一次。

(郑东新区、高新区、经开区、港区每月考核奖励1.800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区每月考核奖励1.300元或1.500元/月)；(部分地区的班主任津贴为600元/月)。

郑州市中小学教师年平均工资收入不低于公务员。

郑州出台新政策规范三项补贴发放:乡村教师生活津贴、班主任津贴和教龄津贴。其中，乡村教师生活补贴实施范围为全市(不含县城)农村义务教育阶段公办学校在职教师；班主任津贴的实施范围为在我市公办中小学和中等职业学校担任班主任的教师，每人每月不低于500元。

在执行国家标准的基础上，郑州新增地方教学经历津贴，按照教学经历每增加一年增加10元的标准计发，覆盖全市公办中小学和中等职业学校专任教师。三项补贴从2065438+2009年9月开始按月发放。郑州市通过增加绩效工资总量，有效提高了教师工资。市本级中小学教师年平均工资收入不低于公务员。

参考以上内容？河南省人民政府——落实教师补贴，提高教师工资；郑州市中小学教师平均年薪不低于公务员。

参考以上内容？河南省实验中学-河南省实验学校育红国际学校小学教师招聘公告