教师退出系统。辞职的老师呢？
有人说，一个中学几百个老师，不加班也能下课回家。周末、寒暑假、疫情期也相当于节假日。奇怪的是，不愿意做这种工作的人并不多。
这样的生活不会持续太久。看看新生儿的数量。2017年有17万多，2022年只有956万。如果学校没有学生，教师就会下岗，学校就会停课，教师就会面临裁员和失业！这个时候，不好好教的就该辞退，把误导别人的孩子留下？这将提高教师的整体水平。
那么多老师怎么办？只有打破铁饭碗，很多地方试行了教师退出机制。如果实行退出机制，也就是有能力有担当的老师继续下去，工资会更高。那种得过且过早就该淘汰了。但是，教育是最重要的，教师是未来祖国的灵魂。建议从臃肿的公务员队伍入手。
随着人口负增长，这是不可避免的。但是，难道不应该先精简改革大量闲置的公务员吗？教师至少是一个比大多数公务员专业得多的职业，一个好老师不是马上就能上岗的。大量的7788个公务员岗位，一个识字的人就能立马接手。
根本原因是前几年无序扩招，再加上这几年财政紧张，根本支撑不了这么大的群体。现在盲目招聘老师太多了！有的人赚够了钱，想炒一批，换一批，再盈利！因为现在有很多老师申请！
考不考师范大学都无所谓！现在的真实情况是，师范大学毕业的学生不一定能当老师，但是随便三个学生考个教师资格证都可以当老师。如果你认识人，你应该认识所有人！
不要只停留在纸面上，要落实到位。每年都会公平公正的淘汰不关注教育的老师。否则，适得其反。教育是立国之本。如果教师的工作不能得到保障，他们如何在恐慌之下全心全意地工作？
现在确实是时候对教师队伍进行整顿了，把那些无心教书育人，天天在家长面前嚣张跋扈的人踢出去。做一名好老师不容易。我希望教师在上岗前能得到相对充分的培训。作为一名教师，你应该有奉献精神、爱心和热情。如果能有一定的天赋就更好了。还有一点，我觉得现在很多人都能考，但是工作做不好，真正投入工作的人不多。
网友赵涛说:其实一个国家的教育和医疗还是要稳定的。现在一些居心不良的人老是说这些部门，比如工资高，养老金太不稳定等等。其实这些部门编制的选拔分配机制还是很公平的，每一个进入都要经过考验。如果大家都觉得不错，你也可以考。可能你在学校打游戏别人都在努力学习，直到工作了你才说别人比你工资高。
想想我们在学校的时候，父母是怎么关心孩子的学习的。有些家长连自己是几年级都不知道，更别说作业了。当时老师批改作业，认真程度就是你一个字都没写错。这篇作文充满了评论，所有的标点符号都被改正了。甚至哪个同学的作业是抄哪个同学的，一眼就能知道。
现在批改的作文错误百出，老师的批改也只是一个勾然后一个A，B，c，我看不到任何错别字，句子，标点符号。真不知道是老师改的还是孩子改的。以前老师自己刻试卷，自己打印试卷，自己写教案。现在，信息是恐慌！生活压力越来越大！结尾:会有更多的老师报考公务员，最终公务员也会启动退出机制。
教师退出机制已经试行，中小学教师没有编制。你还愿意教书吗？！生活压力越来越大！结尾:会有更多的老师报考公务员，最终公务员也会启动退出机制。
教师退出机制已经试行，但中小学教师没有编制。你还愿意教书吗？