长城汽车招聘怎么样？
俗话说，选择大于努力，一份有前途的工作往往会让你的职业发展事半功倍。但是对于刚步入社会的工薪族来说，求职难免会出现信息不畅的情况，对自己想进入什么样的行业和岗位并不太了解。
接下来，边肖推荐长城汽车这个前景广阔、资金雄厚的公司，从四个角度进行分析，希望能为同学们提供一个理想的就业选择。
中国汽车企业的希望之星
就像互联网圈的BAT，手机圈的华为、小米、长城汽车是中国汽车圈为数不多的头部企业。尤其是在汽车行业的今天，长城汽车正踏上向“全球科技出行公司”转型的新征程，迎来新一轮高质量发展。
长城汽车有限公司。
短短几年间，长城汽车先后发布了新一代智能汽车品牌“威牌”，更受欢迎的汽车品牌“欧拉”，新潮的越野SUV品牌“坦克”，豪华智能BEV品牌“沙龙之星”。此外，作为SUV和皮卡领域领导者的哈弗和长城皮卡，长城汽车正以全新的品牌矩阵大踏步前进。
同时，长城汽车积极推进海外业务，在俄罗斯图拉、泰国罗勇、巴西印第安纳波利斯设立了全流程整车工厂。，并持续深化技术研发，发布了柠檬混动DHT、3.0T9AT/9HAT超级动力总成、咖啡智能驾驶、lime技术等一系列前瞻性技术，不断突破国外品牌的技术壁垒。
长城汽车1-9月销量
得益于此，长城汽车今年6-9月实现销量88.4万辆，同比增长29.9%。今年上半年，其营收突破6265438+5900万元，同比增长73%，市值达到6000亿元，取得了令人羡慕的成绩。可以说，长城汽车这个潜在的行业巨头是值得加入的。
富有的收入和报酬
可能有人会说，公司发展多快，跟员工有什么关系？利润进了领导层的口袋。其他公司我们不知道，但在长城汽车，这种情况显然不会发生。为了鼓励员工的工作热情，长城汽车推出了大规模的股权激励，与员工分享发展成果。
据悉，长城汽车已分别于2020年和2021年实施了两次股权激励，累计奖励超过12000人，覆盖了50%的核心员工，使长城成为汽车行业乃至a股市场历史上激励范围最广、激励人数最多的企业，实现了所有工作层面、业务领域和关键岗位的全覆盖。
数据显示，仅2021年，就涉及公司股份44028.5万股，授予价值超过290亿元。此前，长城汽车也宣布未来将实施多元化的股权激励模式，覆盖100%的价值员工，实现员工从“打工仔”到“合伙人”的转变。
长城汽车股权激励
当然，在薪酬水平上，长城汽车也是领先行业的。拥有完善的福利体系，包括各种补贴、免费工作餐、免费公寓、优惠购车、优惠购房、度假套餐、婚礼/生育套餐等等。
此外，长城汽车还加大了在住房、教育等领域的投入，让发展成果惠及更多员工。为了满足员工的日常需求，长城汽车特别打造了长城家园住房区，内部员工购房享受丰厚优惠。在子女教育方面，长城汽车从幼儿园到高中有着15年的一贯教育体系，尽可能的解决员工的后顾之忧。
长城中学
有一个舞台——各种各样的位置可以选择。
然后同学们会问，考上长城汽车可以做什么？
如果你是R &；d人才，可以在长城汽车全球R&工作；探索d系统的技术进步。今天，长城汽车已经建立了全球研发中心。以中国总部为核心，覆盖欧洲、亚洲和北美。三维布局，包括研发；d在整车、核心零部件、新能源、智能等领域；d工作。在世界上最先进的实验室里，你可能是下一个技术赢家。
哈佛技术中心
或者你是生产技术员，也可以在长城汽车的全球生产体系中领略中国智造的魅力。目前，长城汽车在国内拥有65，438+00生产基地，在海外拥有俄罗斯、印度、泰国、巴西四大全流程生产基地和五大KD工厂。拥有世界领先的生产设备和技术，实现了真正的智能制造和智能运营管理。
在泰国罗勇的长城汽车厂。
或者你是运营管理人才，可以在长城汽车六大品牌和全球60多个国家的海外业务中大显身手。尤其是海外业务，长城汽车在全球正进入快速发展期。每一次海外市场开发都需要大量人力进行调研和运营。在今年的校招中，长城汽车提供了包括澳大利亚、迪拜、北非、南非、俄罗斯、泰国、巴西等海外工作地点。
总之，无论你在哪里学习，只要你有一技之长，或者有一颗进取的心，长城汽车总会有适合你的职位。
还是有空间的——合理完善的人才机制。
当然，除了施展才华的舞台，长城汽车还会为员工提供快速成长的空间。在“发挥所长”的理念下，长城汽车构建了完善的人才培养和晋升机制，不断打破职级和资历规则，大胆用人，推出了两大人才创新计划——“万人计划”和“全球人才活水计划”。
前者意味着未来两年，长城汽车将有15000 R &；d .在人员基础上，全球引进人才10000以上；后者是对长城汽车旋转系统的最新解读。通过加强员工的内部流动，让更多的优秀员工可以异地作战，去海外，去重点业务，充分激活他们的潜能。
长城汽车非常重视人才机制的创新。
此外，长城汽车还在内部实行“去中心化”，弱化职位观念的影响，营造轻松愉悦的工作氛围，让工作以价值为导向而非权力为导向。如今，在合理完善的人才机制下，一大批80后、90后的年轻骨干正在走向长城汽车的中心，展现出年轻一代长城人的活力与创新。
可以说，从公司的发展前景，到员工的薪酬福利，再到员工在自身舞台上的绽放和快速成长，长城汽车都是广大应届毕业生不可错过的用人单位。也正是对人才的高度重视，支撑了长城汽车一步步成长到今天的高度。所以，对长城汽车感兴趣的同学们，还在等什么？
百万购车补贴