五一劳动模范五大先进事迹。
1935 165438+10月，_ _年出生于一个贫困家庭。抗日战争胜利后，国民党接管了_ _，_ _，想去一家纺织厂当工人，但去了很多次，都被拒之门外。本文来自数据管理下载。1949六月解放后，为了尽快恢复生产，所有纺织厂都要招收一批工人。只有13岁_ _抱着试试看的心理报了名，当时就被录用了。同年9月，_ _来到国家棉纺六厂纺纱车间工作，成为新中国第一代纺织工人中的一员。
_ _在工作中掌握纺纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节俭的工作方法。_ _旋转的工作法创造了七个月平均只有0.25%的新纪录。这个记录是当时全国棉纺织业平均皮辊花率的六分之一。_ _好布线、少浪费、干净棒的好技术，终于引起了原纺织工业部和全国纺织工会领导的重视。1951年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，命名为“_ _工作法”，成为我国工人阶级在建设中运用科学原理进行创造性工作的典范。_ _工作法不是加强劳动紧张程度，而是合理安排作业，提高操作水平。她的工作方法很快在全国纺织厂推广开来，为全国纺织行业增产、节约原材料、降低成本、提高劳动生产率发挥了重要作用。它不仅直接创造了大量的财富，而且促进了纺织科技的发展，产生了巨大的经济效益。1951年_ _成为全国劳动模范。今年6月65438+10月1，_ _受邀出席北京国庆典礼。这是她第一次来首都，第一次登上国庆观礼台。她真的很兴奋。_ _激动地告诉记者:“像我这样一个大车司机的女儿，今天能来到这里，站在观礼台上，感到无比的高兴。我从心底里感谢党对我的教育。”1951 10 10月3日，国家主席毛泽东委托中央办公厅回复并表扬_ _:“由于积极进取的工作和学习，我们创造了。
新的工作方法，这个成绩难能可贵。65438年10月5日_ _团市委发出通告，号召“全市团员青年向_ _同志学习”。10 10月13日，共青团中央授予_ _“优秀共青团员”称号。后来，毛泽东、周恩来等中央领导人亲切接见了她。第二年(1952)，五一节，_ _作为新中国工人阶级的杰出代表出现在红场观礼台上。国际友人称她为“新中国之花”，并在她胸前挂满了灿烂的鲜花。
1952年，根据形势需要，中央决定在全国重点大学设立工农速成中学(后改为工农预科班)，让一些工厂企业的劳动模范、先进生产者和优秀工农干部通过这一阶段的学习完成高中学业，然后进入大学深造。在这种历史背景下，_ _和一批来自全国各地的劳动模范、先进人物在1952年9月走进山大工农速成中学。
_ _这些学生进入上大工农速中后，学校给了他们各种关心和照顾。但是在学习期间，_ _一直把自己当成普通学生，严格要求自己。同时，他们拒绝了校领导安排的单身宿舍，坚持与同学同吃同住同学习，率先垂范。
校长华钢亲自主持校务委员会，研究决定了速度中学的办学方针，配备了强有力的领导班子，抽调了部分优秀教师任教。罗、张辉等军代表依靠他们做工作，包括学生的思想政治工作和生活安排，经常深入班级与学生谈心，帮助解决问题。为了做好这些特殊学生的学习工作，学校专门从文学院和工学院选拔了部分优秀学生担任班主任和辅导员，为帮助学生提高思想文化水平发挥了重要作用。_ _原本文化底子很薄，但她有着顽强的学习毅力。每天下班再累，也要学习政治和文化。根据陈少敏姐姐的提议，团中央专门派老师来帮助_ _学习，工厂也派了优秀的技术人员来帮助她学习知识，提高技能。所以_ _提高很快，两年多的时间，我就完成了初中的所有课程。本文来自数据管理下载。进入山大附中后，她完全是脱产学习，所以把时间都花在了学习上。期间，太虚多次在学校采访她，向全国报道她和其他优秀学生是如何克服困难，取得优异成绩的。_ _宿舍里有一个来自陕西的全国劳动模范张秀英。他们两个结成一对，互相帮助，* * *共同提高，共同做出优异的学习成绩。为此，太虚还写了一篇关于他们学习成长的长篇通讯向全国介绍。
_ _成名后，经常要参加一些全国性的活动。为了方便，在陈姐的建议下，1953 _ _年底被转到中国人民大学工农速校。人大期满后，我将被派往上海华东纺织学院深造。1959年的秋天，_ _，一个由自己培养成工人的中国新大学生，从华东纺织学院毕业，开始了她新的人生旅程。现在，几十年过去了，她已年过八旬。她仍然是* * * * *的候补委员，国家计委副主任，她仍然在为国家的改革开放和繁荣富强而不懈努力。
2021劳动模范先进事迹:五篇二
2014 165438+10月，我省表彰了一批劳动模范和先进工作者***792人，其中35人。劳模们从_ _回来，受到* *副市长周敏的热情迎接。在看到所有劳模在_ _ _的合影后，周副市长意味深长地对劳模* *说，这么多人，就两个人最黑暗，一个是外地的，一个是你们* *的。42岁* *中等。
身材，瘦脸。常年在公路养护岗位上挥汗如雨，阳光让他的肤色黑红。**1983在**公路分局(当时叫* *公路段)参加工作，先后担任下步路队、何瑶路队、运城路队及直属养护公司的队长。从事公路养护22年，无论在任何岗位，他都能团结带领队里的工作人员全身心投入到公路养护中。在担任运城路班班长期间，他所在的运城路班多次被省铁路局、市局评为先进集体，被评为2014年度省青年礼貌号。年年被省局、市局、* *分局评为个人标兵。他怀着赤诚之心，默默无闻地投身于公路事业。
**1986他在下步路大队当班长的时候，下步路大队管理的邵泾公路条件差，基础薄弱，过往车辆异常多。凭着年轻人的热情和坚持，他虚心请教老工人，每天至少一次检查他所照管的路段，像梳头一样梳理路上的病害，及时安排人力物力的合理调配，处理病害，整治路貌。当年，下步路级管理路段的好路率提高了3个百分点。
“管理和养护道路是养路工人的天职。既然拿起了这把扫帚，我就要做点什么，而且要尽我最大的努力。”* *我经常用这个来提醒自己，教育团队成员。他坚持以维护好道路为中心，以做好排水为重点，做到“早、防、勤、实”，坚持勤清扫、勤排水、勤检查。突出“严”字，严格按照技术操作规程，清理边沟、平整路肩等养护作业从不马虎。担任下步路班班长8年，下步路班达到全分局最标准路段。夏布路班也是市区第一个文明单位。
为深化公路养护运行机制改革，减轻养护资金压力，2014年，* *分公司成立了养护公司直属队，明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的担子交给* *，他没有退缩。他说:“我是党员，组织的需要是我唯一的选择。”成立之初，有些团队成员想不通。他们给市局领导打电话，说“他们做的是农民工的工作”。* *一边耐心细致地做班子成员的思想工作，一边分析公路体制改革的严峻形势，说明分局成立直属队的必要性和重要性，合理安排人员，因人制宜，按劳分配责任到人。工人们的思想稳定了，他们的心也更加团结了。他在工作中以身作则，最苦最累的工作就是抢着干。他总是提前四个小时完成团队成员必须完成的任务。手术中，他尝试创新技术。在修补破板时，他采用了破碎封油的方法，不仅见效快，而且成本低，每平方米节省30元。每年他都带头带领全队收集沙石等物资，20年来累计金额达25万元；生活上，他关心、爱护员工，合理安排、搭配营养餐，看到员工有胃病，就告诉厨师做点清淡的。在他的带领下，团队逐渐走向正规和成熟。在公路防汛抢修现场，总能看到这支党员抢修队。* *还带领直属团队规划开发越野业务。三年来，先后承担了下山口水泥路、博洋有限公司厂区道路、国道319百米桩的安装。
程，完成产值654.38+05万余元，创造利润200多万元，为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。
20多年来，* *坚持“以路为业，以队为家”，多年来“晴天一身灰，雨天一身泥”。夏天流汗，冬天霜降”，不管刮风下雨，每天坚持上路。”2014年底，由于天气等原因，国道319两侧多处发生山体滑坡。在清理修复塌方确保畅通的时候，天寒地冻，直属队总是早上7点开工，晚上7点收工，牺牲周末和节假日，中午不休息继续战斗，一直忙到农历16年2月29日。员工少则半个月不能回家在路上，多则1-2个月。春节将至，看不到一个人。有些员工家属不理解，情绪化。* *我想了个办法，找辆车送家人去工地。火热的场面感染了所有人，家属们的怨气也消失了，不自觉地加入了维修队伍。许多路过的司机被这感人的劳动场景所感动，纷纷按喇叭，以独特的方式表达自己的敬佩。
大年三十的早上，* *习惯性地穿上安全服，发动汽车去马路上看。他老婆急忙追上门，伤心地告诉他，今天是团圆的日子！* *一时语塞，心虚地说:“不好意思，我忘了。”
做好团聚的准备后，他又偷偷来到路上，看到交通畅通无阻，人们高高兴兴回家过年，他就心满意足了。春节期间，他要求队员24小时开机，马上去急诊。正月初三，319国道再次发生山体滑坡。危险就是命令。40分钟，他带领队员到达救援现场。经过5个小时的紧张抢修，道路安全畅通。
22年的努力，* *写下了无私奉献的诗篇，奏响了艰苦奋斗的乐章，为平凡的人生铺平了道路。
2021劳动模范先进事迹材料五三
_ _同志1997参加工作。2007年以来，为促进我市城乡建设和建设工程质量，我们认真贯彻落实党的方针政策。异常是在建设工程质量监督管理法律法规方面，立足本职岗位，开拓创新，勇于奉献，为应对危机、保增长、促赶超、跨越发展做出了积累性的检查努力，取得了突出的成绩。
第一，好学，思维敏捷；能够认真学习邓小平理论和三个代表理论，践行科学发展观，掌握其精髓指导工作实践，顺利通过全国在职研究生考试，获得公共管理硕士学位，晋升为高级经济师。我结合自己的工作提出了许多真知灼见，为工程质量监督提供了新思路。
第二，锐意进取，坚持改革；在深化建设工程质量监督管理过程中，要积极推进工程质量检查机制，推进分类监管和差异化管理，加强市场与行政的联动管理，以信息网络为支撑加强信息化管理，提高单位工作效率和监管效能，为科技转化做出突出贡献。
三是勇于创新，努力工作。无论是在行政审批中心办理工程质量监督登记时，还是在日常工程质量监督工作中，都能创新思路，坚持执行工程质量法律法规，以优化经济发展环境，受到各责任主体和同行监督人员的好评。反常的是，在了解国家工程质量监督执法检查和创建国家鲁班奖工程验收中，他们煞费苦心，勇挑重担；在创建省市文明单位、推进建筑节能和分户验收过程中，他不断完善管理档案，建立健全各项规章制度，明确发现制度各环节的管理漏洞和薄弱环节。他负责管理建立的单位管理档案，在全省质监机构考核中受到专家组的好评，成为全省第一个被国家质监机构考核的单位。
2021劳动模范先进事迹材料五四
_ _，男，50岁，大专学历，现任地质矿产勘查科副科长，负责全矿的矿测工作。他从1980到1参加工作。参加工作以来，一直从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014，受领导信任，升任地质调查科副科长。更多的责任，更多的机会，为了不辜负领导的信任，同事的期望和自身价值的实现，牢记自己的职责，在工作中时刻不忘从各方面提高自己的业务技能和思想觉悟。
一是加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
从65438到0984从事技术工作以来，不断加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。用正确的思想武装头脑，引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。将这种科学的世界观与大地测量的具体实践相结合，即“一切从实际出发，理论与实践相结合，在实践中实事求是、检验真理、发展真理”。这是科学正确世界观最具体、最生动、最集中的体现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，以良好的精神状态和扎实的工作作风做好各项工作。以技术工作是否科学合理，安全管理是否到位有效，职工是否满意为唯一标准，努力推动本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质。
当今世界，科技发展突飞猛进。满足现状不上进必然会被淘汰。对于学习，要重点做好以下几个方面:(1)“工作后重读以前的专业教材”。通过野外实践，不仅加深了认识，而且挖掘了书中的潜力，为运用理论解释生产中的问题，提出解决方案，优化劳动组合配置提供了有力的支持。(2)有选择、有针对性地查阅矿山科技期刊，反复、详细阅读《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿法规。了解相关技术是有帮助的。③自我加压，主动培养，自我锻炼。作为一个副科长，你必须有良好的室内工作技能。因此，经常对现场施工乃至以往施工中的设计图纸进行复核检查，以深刻把握设计意图和控制重点。对所有的测量数据，重新计算方位、坐标、标高，建立技术计算台帐，详细记录每个地质孔的计算数据、拨门、连接、控制标高。三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术。
技术工作是最忌讳的，为了做好工作，我们非常重视与外界的沟通与合作。我们经常和工程部、地勘部讨论巷道设计和支护、断层产状、标高控制等问题，从源头上保证施工安全和设计一致。针对施工条件复杂多变的测量技术，我们始终坚持与隧道系统其他技术人员密切合作交流，取长补短，互通有无。
这位同志善于总结技术工作，并把它编成科技成果和管理方法。2014提出“残采矿井快速测量标定中心腰线”和“54坐标与80坐标之间的转换”，分别获得2014一等奖。
第四，提高员工的安全意识
为了提高各部门员工的安全意识和自我保护意识，这位同志经常深入一线检查安全工作，利用班前班后会等业余时间给员工讲解安全生产知识。根据部门工作实际情况，开展了“建一流团队、领一流团队、创一流效益”竞赛活动和责任意识教育。增强团队成员的责任感和团结、拼搏、进取的精神。充分利用多种形式对员工进行岗位技能培训，广泛开展岗位练兵、技术竞赛、技术创新、创建学习型班组等活动，极大地提高了员工的业务技能。
五、带头做好工作面的测量工作。
这位同志针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎、测点位移频繁的情况，利用入井时间提前选定下一个测点，为下一步测量工作赢得了时间，提高了测量效率，减少了与施工单位的交叉作业时间。大巷24113、24063、4#煤柱工作面等工作面复测时，用了十一个两个小时，极大地激发了全科医生攻坚克难的信心和决心。
2014将是充满压力的一年，但极具挑战性。这位同志将以饱满的热情、实绩和奉献精神，与综合部全体人员一道，深化部门管理，加强技术攻关，使综合部安全生产再上新台阶，为高庄矿安全生产作出更大贡献。
2021年劳动模范先进事迹材料五五
_ _同志1994参加工作。自2004年担任园林绿化工程队队长以来，他以队为家，身先士卒，结合自身专业优势，务实创新。短短几年，绿化工程队已经成为一支能打硬仗、敢打硬仗的园林绿化工程队。他的创新、创业、改革的决心，让这个单位发生了创新性的变化。他带领本部门广大干部职工团结奋进，攻坚克难，艰苦奋斗，甘于奉献，为牡丹江市园林绿化建设做出了突出贡献。
求大家事业，兼顾生产和家庭。近年来，为了在短时间内使本单位的工作状态有一个新的改变和提高，为了使城区的广场、街道的美化、彩色化有一个新的变化，为了给广大市民带来日新月异的景观视野，他夜以继日地工作，忘我地工作，克服了妻子失业、儿女不断、老人长期卧病在床的家庭困难， 带领专业技术骨干去现场，查事实，凌晨迎月上班，晚上返月。 为了让干部职工的凝聚力、向心力在此刻的实际工作中具体化，放下包袱轻装上阵，真正构成战斗力并转化为生产力，为城市园林绿化建设出谋划策、尽一份力，他把职工当自己的亲人，关心爱护；为了让专业好、技术强、有个性的专业骨干再次发挥进取作用，要注重情感。通过自我的实际行动，团队有了动力，大大提高了生产效率。
不放松管理，求实效，求创新。园林绿化工程队负责28个园林、广场、26条街道40公顷绿化的维护管理，信息量大、面积大、分布广，临时机动任务随时增加。科学管理，有序安排是开展工作的必由之路。他首先从党支部建设入手，注重党员和干部队伍建设，使党员和干部队伍成为先头部队。二是抓专业技术骨干队伍建设，为打造城市绿化精品工程充实了力量；三是重视安全生产，建立规章制度，确保安全生产连续多年无事故。为了节约绿化资金，放大使用效益，首次提出了将“五色草立体花坛”由往年的招标建设转变为绿化队伍自建的想法，得到了领导的认可，节约了资金。