中铁电气化局集团运维管理公司的管理风格

上海血管变电站第六期新员工培训班联欢晚会相声

主持人:翟

序言

林:亲爱的陈老师，亲爱的同学们，晚上好。在陈老师的提议和同学们的支持下，今晚我们将举办一场属于我们自己的晚会。希望大家今晚玩得开心，展现风采，展示才华，燃烧激情，积极参与。我很荣幸成为这个晚会的主持人，也很高兴成为上海血管分站的新人。我很幸运遇到这么多有缘人。现在我宣布上海血管变电站第六期新员工培训晚会开始。

兔子舞

翟:为了活跃气氛，首先是一个大家都很熟悉的舞蹈，兔子舞。

大家集体上台...

一起:音乐

做个手势，猜猜看。

林:在这激情的舞蹈之后，我们还特别准备了一个娱乐游戏。

翟:我相信大家已经了解了这个游戏的规则，将为大家组织这个游戏。请过来。

…

董沈瑞涛合唱《别傻了》

林:经过上一轮的积极比赛，我相信每个人都已经渴望已久的才艺表演。

翟:首先，我给大家带来一首《别傻了》，由保定电科院第一英雄董和沈瑞涛演唱。

h:让我们为你鼓掌。

相声《广播》表演者:周国刚谭光耀

翟:这是一个激动人心的时刻。

林:因为接下来是由武电人才自编自导自演的经典笑话——相声广播。主演:周国刚和谭光耀。

h:请欢迎。

歌曲《上海滩》演唱者:导师陈

林:真的，太棒了。今晚是值得庆祝和纪念的一天。

翟:我们敬爱的陈老师还为大家精心准备了一首经典歌曲——国语版《上海滩》。

让我们以热烈的掌声欢迎陈老师。

舞蹈机械舞表演者:涂志明

翟:听了陈老师精彩的歌曲，是时候让大家展示一下青春的活力了。

林:跳起来跳舞。现在，请欣赏新一代迈克尔·杰克逊传承人涂志明特别准备的机械舞。

让我们听听，音乐

王珏的歌曲《找回自我》。

翟:当你迷路的时候，人总是会失去方向。这时候我们该怎么办？

林:接下来请我们的王珏同学为大家解读歌曲《找回自我》。

h:让我们为你鼓掌。

相声《高、矮》表演者:徐朝军饶雄才

林:美妙的音乐，悠扬的旋律，优美的唱腔，饱满的热情，更有经典的节目。

翟:下面请欣赏由许朝军和饶雄才带来的相声《高个子和矮个子》。

h:请欢迎。

尹的歌曲《我最亮》

翟:今夜是一个激情燃烧的不眠之夜，踏着青春的脚步。

林:让我们听一听尹的歌曲《我最闪亮的》。

h:请欢迎。

张克诗歌朗诵《雨巷》

林:我们班真是人才济济。不仅能歌善舞，就连自己自编自演的相声也是如此精彩。我觉得差不多了。哦，我们还有一个背诵项目。

翟:这是保定电力学院才子的诗朗诵，戴望舒的《雨巷》。

林:请竖起耳朵，感受雨巷里丁香一样的姑娘，感受我们的才子带给我们的无尽遐想。

让我们为你欢呼。

《等到那一天》这首歌是林志伟唱的。

翟:接下来惊心动魄的时刻到了，因为这一刻是在表演一个特别的角色。请欢迎我们的主持人林志伟为您带来歌曲《等到那一天》。有请。

小品《电气化铁路的守护者》表演者:周帅龙、董、、王勇、、、李洁。

林:美好的时光总是那么短暂。晚会即将结束，但我们保定电力学院的学生为我们准备了一个非常特别的节目，包括周帅龙、董、、王勇、、和李洁。

翟:这个节目是他们精心策划的经典小品。请享受它。

综艺节目《千手观音》的表演者:王珏、王刚、姜鹏、周友、严朗、谭光耀、郑浩、王典。

翟:时间过得真快。这个美好的夜晚即将结束，但我们不要忘记还有大结局。

林:下面是由武汉电力学院准备的精彩节目《千手观音》。表演者有王珏、王刚、姜鹏、周友、严朗、谭光耀、郑浩和王典。

让我们为你欢呼。

派对结束

翟:我相信今晚是一个难忘的夜晚，美好的事物总会让人流连忘返，但天下没有不散的宴席。今天的联欢晚会到了。

林:祝大家在新的生活和工作中一帆风顺，前程似锦。

中级娱乐环节——穿插小游戏

言行一致

翟:我们来玩个有趣的小游戏，活跃一下气氛。

林:这个游戏的名字叫“言行一致”…

折叠报纸

林:接下来，我们准备了一个非常精彩的游戏，只要大家认真对待，一定会非常有趣。

翟:接下来，王珏就带大家玩这个小游戏。

唱一个主题

翟:你今晚一定玩得不够开心。为此，我们特别准备了一个娱乐节目。

林:这个游戏其实很简单。让我宣布游戏规则。

从今天开始，我是运输经理。

10年3月13踏入杭州萧山变电站培训基地的那一刻，“从今天起，我不再是学生”的念头在我脑海中萌发。虽然这里的环境没有想象中的优越，但是热情的萧山工区师傅们让我没有任何陌生感，反而觉得很和谐很温暖。一切安顿好后，我走进教室，一条写着“上海血管变电站新员工第六期培训班”的横幅格外醒目，让我脑海中的思绪清晰浮现——从今天开始，我就是运输部经理。

第二天管理处老荣先生简要介绍了上海市血管管理处各级部门的职能，并简要说明了其他问题。在接下来的三天时间里，上海市血管管理处党委书记梁艳春、党委副书记刘、财务部副部长耿惠新、总工程师朱玉林、团市委书记叶莉等各级领导干部亲临指导集团公司的发展。对各部门的工作细节和工作中遇到的问题的解决方法进行了讲解和交流，使大家进一步更加全面有效地了解了运管公司的管理组织，加强了我们作为新运管人员的归属感，为今后工作中更快更好的适应和胜任打下了坚实的基础。

从领导的亲自走访和讲话中，可以看出公司各级领导对我们新员工的重视，这更加坚定了我们发挥专业特长为公司发展建设创造高效率的决心。借用合福段总工程师梁建国给我们的一句话，我们崇尚“精细思维、精细技术”的原则，追求精致的施工理念，做事高效，精益求精。作为运管公司的接班人，我们更有责任去学习，做好培训和工作，不辜负公司的厚爱和各级领导的期望。也坚信自己能够不断学习，锐意进取，恪尽职守，全心全意地投身于血管动力改造事业，为国家铁路运营贡献力量，成为有益于社会、有益于人民的人才栋梁。

在各级领导严谨负责的指导学习的同时，我们还进行了为期三天的军训生活。我们可亲可敬的陈教官本着“强将手下无弱兵”的精神，对学员们进行了严格的军训。虽然我每天早上五点半起的很早，但是大家都没有抱怨，也没有喊累，因为在这里培养的武汉电力学院和保定电力学院的四十名学生是不会承认自己弱的。他们肩负着搞好运输管理的使命，绝不退缩。虽然短暂的三天军训已经过去了，但我们仍然坚持每天早上五点半起床进行跑步锻炼。在这么多天的培训学习生活中，不仅新员工的身体素质得到了加强，从学生到业务人员的思想观念也得到迅速转变，培养了我们遵纪守法、不屈不挠的思想精神。

虽然培训时间只有一个月，距离运管公司正式成立只有短短不到五年的时间，但我明显感觉到自己“我就是运管人”的信念更加坚定，也感觉到我们的运管公司有很强的生存能力和很大的发展前景，我始终相信它会发展起来，成为未来中国电气化铁路运营行业的佼佼者。我相信在以后的学习和工作中，我们可以充分发挥自己各方面的能力，最大程度的实现自己的价值。也很庆幸自己能成为一名运输经理，也坚信自己以后能做好运输管理工作，成为一名优秀的运输经理。

四月份牵引变电所工作总结

首先感谢牵引变电所各级领导和同事对我工作的支持和指导。经过一个月的培训和一个月的实习，我围绕牵引变电所工作开展了学习和实践。在工作方面，团结新生主动投入牵引变电所，尽职尽责，尽职尽责。在学习方面，鼓励积极开展各项业务学习，勤奋进取。生活方面，鼓励大家适度进行娱乐性体育锻炼，劳逸结合，丰富生活。作为一名新生，他认真对待上级布置的任务，态度坚决，不断学习，精益求精，进一步提高和锻炼自己的业务水平，协助变电站老员工顺利完成各项工作。以下总结是根据个人实际情况和工作中遇到的问题:

第一，迅速转变观念，进入创业者的角色。

作为刚出校门的学生，要在很多地方学习，但首先要迅速转变观念，从学生变成商务人士，尽快进入角色。对自己的工作尽职尽责，不断提高自己的水平，不断超越自己的能力，为企业创造价值，带来效益。作为牵引变电所的一员，我们不仅有责任保证安全供电，还有义务学习业务知识，提高技术能力。要对得起自己的青春，多学习知识，掌握技能，努力工作。要对得起单位的培训，只有学习技术，才能避免问题或故障的产生和扩大，甚至解决问题或处理故障，不造成不必要的损失。要对得起国家的建设，为中国电气化铁路供电做贡献，保障铁路运输的平稳安全运行，成为新一代的栋梁。

二、加强专业技能的学习，不断熟悉业务知识。

做好牵引变电所工作，不仅需要踏实工作的责任感，更需要追求卓越的上进心。将所学的专业知识结合实际运用到日常工作中，开动脑筋，认真思考。工作休息后，背一遍设备的接线图，可以将变电站内的设备与图纸进行对比，明确各种设备的具体位置，学习二次接线图、设备原理图等图纸，查阅设备说明书，了解设备各方面的参数，操作工作原理，多查资料，巩固专业知识，必要时做专业试题。

要掌握变电站的各种业务知识，并通过不断的实践来强化。比如在巡视方面，可以参照牵引变电所的运行维护规程，在主任或熟悉巡视具体内容的员工的带领下进行规范的巡视演练。熟悉值班日志、外来人员登记簿、保护装置动作及断路器自动跳闸记录、设备检修记录、设备巡视记录、避雷器动作记录、倒闸操作命令记录、综合记录簿、保护装置整定记录、变电站设备台帐记录等各种文件的填写、记录和管理。

三、认真贯彻标准化工作区建设精神，完善管理信息化，实现工作标准化。

上海血管科狠抓标准化工作区建设。各变电站标准化作业区建设存在一些不足。只有通过标准化，才能保证我们工作的安全性。据我们了解，上海血管科分站调度频繁，交接不及时，导致很多文件丢失，很多文件没有记录或记录不规范、不清晰，给后继者带来了困难。文件管理也存在工作量大、分工不明确的漏洞，相关文件的记录缺失。还有一些员工偷懒投机取巧，导致文件学习不及时，月底文件堆积。这方面的管理有待提高，要求规范文件资料管理。

工作的标准化还存在缺陷。很多时候，由于时间紧、工作量大、内容复杂，我太相信自己，所以果断开展工作，工作中不严格按照工作票操作规程进行。手术中电源线连接不规范，不用的器械随意放置甚至遗忘。因为第二天还要继续手术，手术后拿图方便，接地线没有及时拆除。有时，我们不按照安全法规的相关要求工作。只有做完手术后，我们才发现这是违法的，甚至感到害怕。

从以上事实来看，标准化变电站工区建设需要加强员工安全意识的培训，规范管理，要求员工重视工作的标准化。加强标准化工作的监督检查，把标准化时刻放在工作的首要位置，反复强调要让更多的同事明确工作职责，改进工作中的不足，克服各种困难，实现安全供电。

第四，团结同事相互合作，善于处理人际关系。

针对牵引变电所工作，要善于处理同事之间的关系，互相帮助，实现双赢。日常工作中互相帮助，有不懂的地方及时提问，请教学习，互相监督工作规范，防止误操作，始终把安全放在第一位。生活中要相互理解，在日常生活和工作中要善于调节，避免情绪对工作安全的影响。善于管理时间，充分利用时间，有效沟通学习，避免矛盾冲突，保证工作顺利开展。

五月份牵引变电所工作总结

根据单位的安排和上级领导的要求，我于5月初从南翔变电站调到昆山变电站——昆山供电工区所辖变电站，杭州血管段样板工区。很高兴能被调到这样的样板工区学习工作，也很感谢领导给我这个难得的机会。在昆山变电站一个月的工作中，我们四个人积极参与，相互配合，分工明确，有序开展各变电站的日常工作，高度重视标准化工区的建设。大家对待工作认真负责，按时完成上级布置的任务，及时纠正标准化检查中的漏洞和错误，因此也得到了上级的认可和表扬。昆山分站的整体工作开展的有条不紊，从中我学到了很多知识，受益匪浅。变电站的相关工作总结如下:

一、巩固员工的专业知识和业务知识，加强各种文件的学习，掌握必要的业务知识。

经过一个月的专业和业务知识的严格学习，不仅巩固了以往一些业务学习的漏洞，而且掌握了必要的业务知识，使我们深刻认识到各种业务知识的重点和难点，实现了学习标准化工区施工文件的要求。在这一个月的业务知识学习中，学习内容鲜明。主任主要为学员和随车人员安排不同要求、不同业务知识的学习，针对个人工作需要合理安排学习内容，重点学习重要的业务知识，反复实践，达到学以致用的效果。

学习期间，详细了解了运管公司的概况和发展前景，加强了对安全规程、检查规程、各种仪表的使用、一张主接线图、变电站标准化等方面的学习。此外，我还对变电站的防火、防盗和事故案例进行了补充研究。通过全面的学习，我不仅有信心胜任我正在处理的每一项工作，而且培养了我个人的动手能力，更高效地按照相关标准完成各项工作。

第二，增强员工主动工作的自觉意识，培养员工的团队精神，锻炼员工的综合能力。

这个月最难的任务就是处理变电站外的杂草。虽然我们划分了各自的责任区域，但是由于现在是春夏交替的季节，杂草长势旺盛，刚割下的那一棵又长了起来，很难达到整体绿化的美观，难免让人不知所措。然而，我们并没有放松。而是互相督促，互相鼓励，互相比较。没有人愿意在工作中陷入困境。经过这样的努力，大家有空就自觉地拿起镰刀，认真地起草起来。因为我们之前割草的体力劳动接触不多，所以难免会有人相对落后。在这种情况下，我们谁也不能忍受袖手旁观，经常腾出时间互相帮助。这不仅有利于锻炼身体，还能培养员工团结协作的团队精神，增强员工的集体观和大局感，营造变电站和谐的工作氛围。

在其他工作中，我们也互相请教，互相指导，互相交换有价值的意见。偶尔遇到不懂的问题，也向其他分站的同事寻求帮助，不断学习别人的长处，不断掌握各种业务技能，从而培养自己的综合能力，一天天进步，保持工作热情，很有成就感。

第三，通过相互提问和自我监督加强专业知识的学习，勤于思考，敢于提问，善于专门研究。

变电站每天的工作量比较小，一般有足够的时间自己安排使用。这些时间可以用来上网聊天，看电影甚至玩游戏，只会给你暂时的享受，最终一无所获。如果合理安排和利用这些时间，我们可以每天挤出两个小时(对于在牵引变电所工作的员工来说绰绰有余)来学习和钻研专业技术。从长远来看，肯定大有作为。每个变电站都配有电力系统的各种技术资料和书籍。我们可以互相讨论不明白的问题，解决问题。对于解决不了的问题，记下来，等相关技术部门人员来访时再讨论。

自我约束，自我监督，通过相关渠道鞭策自己不断进步，比如在床头张贴学习计划和学习总结，在学习记录中设立专栏记录自己不懂的问题以便随时提问解决和理解，在QQ签名中使用警示，或者把自己的想法告诉信任的同事，在别人的帮助和监督下不断学习进步。严于律己，不求享受，不求安逸。时刻警惕自己，千万不要毁了自己的美好未来。通过这样特殊的手段，我坚信我能克服各种困难，学到更多的知识和技术，不辜负企业对我们寄予的厚望。

6月牵引变电所工作总结

时间在忙碌的日子里飞逝，随着六月最后一天的到来，这个月也结束了。自3月份以来，经过在萧山培训基地的专项培训和学习，以及在南翔变电站和昆山变电站的强化实地学习，我已经基本能够胜任我正在处理的每一项牵引变电站值班工作。在日常工作和学习中遵守公司的规章制度，关注上级部门的要求，始终以最高效、最认真的态度完成各项任务。经过这四个月的努力，我不仅在各方面规范了自己的工作行为和思想意识，使自己能够按照公司要求的标准开展各项工作，还强化了自己的技术能力和实践能力，使自己在变电站各方面的工作能力逐渐发展成熟。昆山变电站6月份的工作总结如下:

一是立足基础，巩固安全法规学习，加强检验法规学习。

对于从事牵引变电所运行维护的人员来说,《牵引变电所安全工作规程》和《牵引变电所运行维护规程》是牵引变电所的基础知识，是开展牵引变电所运行维护和制定相关制度的依据。只有通过反复学习，不断加强认识，理论与实践相结合，牵引变电所的检修工作才能顺利进行。作为实习期间的新变压器，更有责任和义务定期学习，掌握牵引变电所的基本工作内容和安全注意事项，确保人身安全和设备安全，确保铁路交通的供电安全和正常运行。

第二，注重各项技术标准，严格开展技术培训活动，全方位培养员工的技术能力。

多月来，上海血管科驻杭州血管科要求开展各网工区、变电站技术培训活动，旨在让每一位员工熟悉牵引变电站的技术工作，大力培养技术人才。但经过反复实践，不断沟通总结，员工们进一步规范了操作行为，明确了操作流程，通过严格的要求端正了工作态度，培养了认真负责、严谨细致的工作思想。

活动中，员工之间密切配合，互相提醒改正所有错误和漏洞的细节，引导大家积极分析错误，消除问题，抓住技术的关键点，掌握技术的精髓。既培养了员工的团队意识，又规范了大家的业务和技术行为。同时也培养大家的技术能力，观察力，思考能力，解决问题的能力。此外，通过各种培训，有效消除员工在变电站的空虚感和懒惰感。

在理论学习中，对《杭州血管段牵引变电所设备抢修方案实施细则》、《杭州血管段牵引变电所检修技术》、《电气化铁路牵引变电所专业电气试验技术》等进行了大量的学习，使理论与实践相结合，真正掌握各项技术。

第三，执行文件管理标准，按照相关要求及时有效地管理各种文件和资料。

作为档案管理员，你要及时接收上级部门发来的所有档案，并正确记录在综合记录簿的相关栏目中。尽职尽责，将文件精神传达到变电站的每一位员工，第一时间按照文件的相关要求展开工作。需要组织学习的文件，应根据文件要求的内容及时组织学习，并做好学习记录。在学习过程中，要突出文件精神，让每个员工都能记住相关内容。当收到上级发来的重要通知和文件时，应立即传达，确保分站成员了解文件的相关内容，并做好记录。需要打印的文件应立即打印，不得延误。此外，对于上级下发的需要上报相关信息和工作内容的零点通知，应立即告知相关人员，并相互协调工作，明确分工，在规定时间内准确上报，保证工作效率。有不懂的地方马上向有文档管理经验的同事请教，向他们学习，保证以后同样的问题能马上解决。

四、培养自学能力，熟悉变电站技术资料，重点学习和掌握牵引变电站二次接线示意图。

只有通过不断的学习，才能适应社会发展的需要，才能迎接残酷的竞争。但真正有效的学习往往是通过自学来完成的，所以要培养良好的自学习惯和坚韧的自学能力。针对我们所从事的牵引变电所工作，需要熟悉的主要技术资料有:牵引变电所一、二次图纸；交流/DC图；电缆手册；应急维修计划；保护装置的整定值；跨区供电方案；主要设备的描述。掌握这些技术资料不是一朝一夕的事情，需要长期的理论理解和实践学习相结合才能掌握相关技术。要学会分清主次，明白数据的重要性，知道学习相关数据的顺序。现阶段应重点学习和掌握牵引变电所二次接线示意图。

业余时间经常可以拿出牵引变电所的二次接线示意图进行研究。遇到不通的循环或者其他不懂的问题，记录下来，在同事的帮助下，一起讨论学习，带动大家互相学习，共同进步。牢记“知识就是财富”的理念，保持正确的态度，思考个人前途，严格要求自己。工作之余除了学习，也要有规律的学习，合理利用时间，千万不要忽视个人事业，千万不要放松，千万不要偷懒。从规律学习到自觉学习，才能从根本上培养自觉学习的良好习惯，实现人生价值。

上海事故学习总结

上海血管科“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”事故总结。

按照公司的安排和要求，对上海血管科5起事故案例进行了认真学习和深刻反思。对于我们牵引供电系统的工作人员来说，每一次事故都是惨痛的教训，都是血泪的警示。也许是因为自己一时的不小心导致了心理或身体上的惨痛打击，也可能是因为自己的不良行为习惯没有严格遵守安全操作规程，安全意识淡薄，导致事故发生，甚至危及人身安全和设备安全，造成人身伤亡和严重的经济损失。铁路供电系统无小事，一切都关系到铁路行车安全运营服务。不管是什么事故，谁也承担不起。只有加强维护管理，加强运行监督，加强设备检查，加强安全学习，才能让每个人都意识到自己工作的重要性和责任性，才能让每个人都对自己的工作和人身安全百分之百负责，才能避免和最大限度地减少事故的发生。从上海血管科“2.21”、“3.7”、“3.18”、“3.19”五起事故案例得出以下结论:

一是加强安全学习，严格按照各项规章制度开展工作，实施标准化工作。

从以上五起事故不难看出，上海血管科杭州血管科的一些安全工作未能做到位。据了解，一些供电工作区疏于检查，甚至停留在表面工作，分管领导干部没有完全负起责任，没有严格按照部门一级的指示执行工作的标准化，以及其他许多原因造成了事故。针对以上问题，只有加强安全学习，让全体人员掌握巡视、操作、检查等业务中的技术问题、常见问题和安全隐患，严格按照各项规章制度实施操作，高度重视标准化作业区的建设，才能从根本上预防事故的发生。

此外，我们还应重视上海血管科标准化工作区建设的精神。分管领导干部要各司其职，重视管理，合理配置相关操作人员，明确分工，有序开展工作，既需要个人对自己负责，也需要相互监督学习。大力宣传和实施精神奖励，让更多的员工全身心投入到标准化工区的建设中去，把工区的队伍建设成为强队和精英教师。

二是严格要求，绝不敷衍，狠抓安全教育，确保安全思想不放松、不动摇。

对于牵引供电系统的在职人员来说，每个人都有责任和义务保证安全供电。但并不是所有人都自觉严格遵守各项工作要求，所以需要严格要求，狠抓安全教育。始终把安全放在工作的首位，牢记“安全就是天，安全就是生命，安全就是一切”的安全理念。在牵引变电所的工作中，重点始终是安全。为了突出这个重点，单纯的说教是远远不够的。我们必须加强管理和监督，让每个人都负起责任。严格要求每月以会议形式定期总结安全工作，全员参与，特别要求预防为主。千万不要等到发现问题了再做总结，千万不要等到事故发生了再做总结。积极开展安全工作思想交流会，通过相互学习增强员工的安全意识，通过技能交流提高员工的安全技术水平。

第三，始终保持严谨的工作态度，从不冒险，善于运用技巧，从不冒进或鲁莽。

在高质量管理的基础上，个人必须时刻对自己的行为负责，严格要求自己，时刻保持严谨的工作态度，绝不放松，绝不马虎，绝不敷衍，绝不冒险。时刻告诫自己，提高安全警惕性，不断改进运行中的不足，消除各种安全隐患，保持“推陈出新，争创一流”的工作作风，展现运管公司一流的服务精神。

万一操作中出现技术问题，就不应该强制执行，更不要鲁莽或死磕。他们要善于咨询相关技术人员，合理、熟练地运用技术，从而解决相关问题。如果解决不了，有条件的话可以暂时结束作业，通知相关专业部门处理，以免导致问题的严重和扩大。