2014湖南省岳阳县平江县韩场学区中小学教师选拔任用公告
由于县城扩建建设的加快，居住在县城的居民大量增加，市区中小学生增多，教师数量自然比上年减少，需要补充一批教师。经报县编办批准，2014年汉昌学区所辖中小学(清水片除外)面向全县公办教师公开选拔专任教师45名。结合学校编制数量和学科需求，制定汉昌学区教师遴选方案。
一、工作选择计划
(一)、初中系列。文件
注:1。祁鸣中学教师报考条件:①能胜任班主任工作；②体育教师，男，擅长篮球，有教体育专业学生的经验；(3)政教工作教师，男，40周岁以下，具有2年以上初中学生管理经验；(4)心理咨询教师具有国家二级及以上心理咨询资格证书。
2.思源实验学校教师报考条件:①政教工作教师一名，男，40周岁以下，具有2年以上初中学生管理经验；②音乐老师擅长舞蹈。
3.三阳中学应聘教师要求:①胜任班主任工作；②美术老师:第一学历为美术专科及以上。
(2)、小学系列。文件
注:1。城北学校教师报考条件:①语文教师，有办公室工作经验，近三年在省级以上媒体发表作品3部以上(含辅导学生作品)。
2.报考新城学校教师要求:①语文教师，男，近三年在省级以上媒体发表作品3篇以上(含辅导学生作品)；②体育教师为男性，足球专业；③信息技术教师有网络建设和教学技术设备维护经验。
二、选择原则
1，公开、公平、公正、择优；
2.立足县情优化师资配置；
3.凡进入考试的，按岗位择优录取。
三、选拔条件
1，热爱教育事业，热爱本职工作，作风正派，身体健康。
2.遵纪守法，无不良记录。
3、认真履行职责，近三年年度考核及以上。
4.小学岗位须具有中等师范专业及以上或非师范教育专科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证；中学岗位须具有大专以上学历，并具有初中以上教师资格证。报考语文、英语、音乐学科岗位的普通话水平须达到二级甲等以上(含二级)，报考其他学科岗位的普通话水平须达到二级乙等以上(含二级)。
5.报考体育的教师年龄在40周岁以下(含40周岁)，报考音乐的教师年龄在35周岁以下(含35周岁)，且在本县公办学校任教满5年及以上；其他学科报考人员限男50周岁以下(含50周岁)，女45周岁以下(含45周岁)，在本县公办学校任教满5年及以上。一岁以上的年龄以2065438+2004年8月31为界。
6.报考音乐、体育、美术、计算机、中学的教师必须有专业对口，教师资格证与教学学科相一致。在小学报读其他科目，考生必须在近三年内一直在教授该科目，且教学效果良好。近三年统考科目教学质量年度评价(以每学年最后一次统考质量检查为准)必须在本学区或原乡镇、县级学校排名前50%(含50%)，非统考科目要求在学科活动中处于前列。
7.近三年在职教师可参加考试，目前在小学任教的教师可报名参加小学对口选拔；目前在教中学的教师可以报名参加中学对口选拔，不能参加跨报对口选拔。
8.韩场学区所辖学校的在职教师不能报考。
四、选择方法
根据遴选学校和学科岗位，通过笔试公开遴选；综合成绩根据笔试成绩和从优教龄计算(从优教龄，参加工作前五年教龄不计分，从第六年教龄开始计分:6至15年教龄，年教龄为0.1；16及以上教龄者，从16起，每年教龄0.2分，从优教龄总分不超过5分。教学经历按全年计算，不满一年者只放弃。根据综合成绩从高到低等额确定拟聘用人选，不实行岗位调动。在综合成绩相同的情况下，年龄大的优先(年龄一岁)；年龄相仿，有较长教学经验者优先；同等教学经验，学历高者优先。
动词 （verb的缩写）选择程序和要求
本次招聘工作的基本流程是:1，发布信息；2.报名和资格审查；3.笔试；4.评估提议的就业；5.宣传；6.办理转学手续。
1.发布公告
各学区、县级学校于2014发布并张贴《韩场学区中小学教师公开选拔实施方案》。
2.注册和资格考试
报名要求:分学校按学科岗位报名。报名时须持本人毕业证、有效身份证、教师资格证、普通话等级证书、最近三个学年的质检依据原件(学区、县级学校签字盖章)、近期同底免冠一寸彩色照片两张。每人限报一个学校的一个学科岗位。
资格审查和注册工作同时进行。
(1)资格初审:各学区、县级学校组成资格初审组。负责教师注册时的资格初审。各学区、县级学校校长是资格初审的第一责任人，人事专员是直接责任人。
(2)资格复审:韩场学区和岗位所在学校负责资格复审。资格初审合格者凭报名要求中规定的相关证件原件到指定地点参加资格复审。何为民、李、为资格审查责任人，个别审查人员为直接责任人。
(三)报名资格初审时间:7月14，2013—6月14。
上午8:00-65438+凌晨2: 00
下午三时至六时
(4)报名及资格初审地点:学区管理处、县级学校。
(五)资格复审时间:2014 7月16。
上午8:00-65438+凌晨2: 00
下午三时至六时
(6)资格复审地点:韩场学区新城学校
(7)领取准考证时间:2065438+2004年7月21。
下午三时至六时
(8)领取准考证地点:教育局人事股南楼412室。
3.检查
(1)城关区中小学教师公开招聘考试采取闭卷答题的形式进行。
(2)所有科目均需参加笔试。笔试请携带身份证和准考证。
(3)笔试满分100，内容为学科知识和教学理论。本课程内容90分，学科教学论10分。
(4)笔试时间、地点:见准考证。
4.评价
根据计划职位数和综合成绩，从高到低等额确定考核对象。考核对象确定后，由平江县教育局韩场学区中小学教师选拔任用工作领导小组对考核对象的政治思想、师德师风、教学能力、工作实绩进行考核，同时对其考核资格进行审查，并作出考核意见和结论。
有下列情形之一的，评估结论为不合格:
(1)最近三年受过纪律处分、治安处罚或者刑事处罚的；
(二)近三年年度考核被评为基本称职或者不称职的。
(三)经查实在申报过程中有违纪、弄虚作假、虚假资质等行为的。
宣传
根据考核结果，由平江县教育局韩场学区教师选拔工作领导小组办公室按照人事管理权限确定拟调入人员，并在教育局、学区、县级学校进行公示。公示期间，被举报违反聘用规定和考试纪律，经查证属实的，取消聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补。如果没有替代对象，那就是空缺。
办理手续
按教师人事管理程序办理调动手续。
7.岗位管理
聘用对象到新单位应聘后，按照新单位设置的岗位确定职级和工资待遇，原单位的岗位职级发生变化。
不及物动词组织领导
为加强对选拔任用工作的领导，成立了平江县教育局韩场学区中小学教师选拔任用工作领导小组。人员名单如下:
组长:平江教育局党组书记、局长吴定辉。
副组长:彭，平江县教育局党委委员、副局长。
平江教育局党委委员、副局长童怀思
杨琦平江教育局党委委员、纪委书记
平江县教育局党委委员、局长徐贤安。
成员:平江县教育局政工人事股股长何伟民。
李平江县教育局监察室主任
李平江县招生考试委员会办公室主任
李镇祥平江县教育局基础教育办公室主任
欧阳鲁军，平江县教研室主任
平江县韩场学区主任郑永珍
洪头县东平教育局政工人事股干部
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，由何为民同志任办公室主任，成员为郑幼珍、洪头东、童卓成同志，负责日常事务的选拔任用工作。
联系电话:0730-6234682(平江教育局政工人事股)
七。工作纪律和监督
韩场学区教师选拔任用是我县深化教育人事制度改革的重要内容，是调动教师积极性的重要举措。政策性强，覆盖面广。各单位要高度重视，一把手负总责，抽调思想过硬、原则性强的同志组成专门小组，负责报名和资格初审工作。各单位要严格按照要求和程序开展工作，政策宣传到位，工作程序到位，自觉接受群众监督。
凡因失职、徇私舞弊等原因造成重大失误或信访问题的，要追究主要领导和相关人员的党纪政纪责任。
对在聘用过程中被发现有违纪、作弊、弄虚作假行为的考生，取消其聘用资格，并视情节轻重给予纪律处分，三年内不得参加市区教师聘用。
选人用人工作由平江县教育局监察室监督，同时接受社会监督。
举报电话:0730-6234772(平江县教育局监察室)
0730-6234682(平江教育局政工人事股)
本方案由平江县教育局韩场学区中小学教师选拔任用工作领导小组办公室制定，方案解释权属于平江县教育局韩场学区中小学教师选拔任用工作领导小组。
平江县教育局
2065年7月5日438+04
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