教师工资如何确定？什么是绩效考核，如何计算？

公立学校教师的收入一般包括基本工资和绩效工资。表演只有初中和小学才有，高中没有。

基本工资一般70%，绩效30%。绩效考核比较复杂。每个城市和学校都不一样，但都差不多。一般是考勤、上课、作业批改、考试、学生评价等。分别评分，然后计算总分。但是搞绩效工资的一般没有奖金。高中一般是工资加奖金。

至于你的培训班，不一定要严格按照这个来，但是你愿意的话可以规范管理。你可以试试。(兼职老师只拿班费和奖金。)专任老师可以这样安排:设置基本工资、课时费、奖金、提成等。具体数额取决于当地的工资标准。