新年成长计划示例

如何写个人成长学习计划如果每周进步1%，一年就进步50%以上，每天进步1%，一年就进步350%以上。你认为一个人能成长多快？遇到第一个对我影响最大的导师，三个月的成长超过了之前三年的总和。两个一起毕业的同学，进入不同的公司，遇到不同的导师，一年后的成长一定会有很大的变化。为什么？师傅领进门，修行在个人。如果你想快速成长，那就要看你的决心了——你有多想做？成长对你的意义和好处是什么？区别在于“必须”和“必要”。让我给你举一个学习英语的例子。我的一个梦想就是学好英语，但是这个东西目前是“必须”而不是“必须”的，所以我很想学好英语，但是我并没有把它放在我的时间表里，只是放在关注圈里，持续关注这个信息，但是我并没有每天背单词。“必须”是你必须做的事情，你会为它安排专门的时间，你会优先考虑这件事情。“必要”是你记得就会动，想不起来就会推掉的东西。那么，在接下来的半年/一年里，你的目标和必须实现的事情是什么？对你的成长/发展最重要的是什么？先想好自己要补什么:比如需要加强的知识(与工作生活的联系)，人力资源六大板块基础知识管理的概念，知识心理学的知识，财务管理的知识，健康的知识、态度和人际关系，抗压能力的提高AQ。专业的工作态度、积极的心态、情绪控制的方法、技能的提高、沟通技巧、管理技巧的提高、提高工作效率的技巧/系统写作的技巧、缜密思考的方法、项目管理的技巧、面试的技巧...-再想想怎么充值:比如自学看书，mba，网上资料，找导师，和同行交流，参加培训班，还有雷博，呵呵-最重要的是加到你的日程里，给这件事留时间！还记得我们小的时候，要做暑假作业或者运动计划吗？我们把它留到最后几天，或者想起来的时候，这样就无法实现成长目标。当我们设定一个目标的时候，比如我们一年要推进八个项目，所以我们会把这八个项目安排到我们的日程当中。第一个秘诀是，当我们想提高自己在某个领域的能力时，我们会专注于这个项目一段时间，比如一个月，持续投入时间，比如每天半小时到一小时，这样我们就会在这个项目中快速成长。第二个秘诀是，不仅要自己学习，还要把自己学到的东西分享给朋友，这样可以学得很快。第三个秘诀是和朋友组成一个* * *学习圈，定期交流自己的学习经验和心得，让别人监督你是否执行了自己的学习成长计划。第四个秘诀是，详细的作息时间，最好设定一个固定的时间，比如每天下班回家吃晚饭后，半个小时不被打扰地投入学习，每两周专门安排一个晚上作为大家的分享会，每周可以定期找导师聊聊自己的进步。第五个秘诀是每天一次，每周一次总结自己的进步，可以给自己建立一个进步笔记本，记录自己的进步。师傅领进门，修行靠个人。想要快速进步，还是要看自己的决心！加油！