对外汉语教学的自我评价

领导班子是推动学校发展的核心力量。我校一直致力于干部队伍建设，现已建成一支素质过硬、结构合理、在群众中威信较高的学校领导班子。领导班子成员前瞻性观念强，能把握教育教学改革和现代教育技术的发展方向，有能力为学校和院系制定长、中、短期发展规划，既能做好常规工作，又能不断创新，提出改革新举措。在日常工作中，坚持以人为本，热爱学生，关爱教职工，积极主动，率先垂范，埋头苦干，有效体现了领导班子建设“三面镜子”的思想。即校长应该是中层干部的一面镜子，中层干部应该是教师的一面镜子，教师应该是学生的一面镜子。

校级领导由5人组成，平均年龄38岁，均为本科学历。领导班子成员均为教学一线涌现出来的业务骨干，具有不同岗位的教育教学经验，事业心和责任感强，精通教学和管理。

阴超，副校长，党员，高级中学教师。东海县高中语文骨干教师参与了省级课题“中学语文创新写作教学研究”的研究。《突出主体作用，发展健康人格》等论文12篇在报纸上发表或获奖。2004年至2006年，他被国家选为汉语教师志愿者，在泰国教授汉语。《对外汉语教学应重视听说训练》等三篇论文在当地报纸上发表。曾获“江苏省学科辅导先进个人”、“县先进工作者”、“县优秀班主任”、“县教学先进个人”等荣誉称号。

杨华军，副校长，党员，高级中学教师。连云港市高中物理骨干教师，东海县高中物理学科带头人。主持省教科所“十一五”滚动项目“农村高中利用多媒体提高教学效率的研究”，在国家级和省级刊物上发表论文5篇，其中《高中物理教学中微分思维的应用》等3篇论文在国家级核心刊物上发表，4篇论文在国家级和省级论文竞赛中获奖。2005年获得连云港市教学技能大赛高中物理组二等奖。先后被评为“连云港市优秀教育园”、“连云港市现代教育技术先进个人”、“奥林匹克物理竞赛优秀辅导员”、“县优秀教育工作者”、“县优秀教师”、“县优秀班主任”。参加省教育厅主办的高中物理教师培训半年。三年来，我参加了省内外的新课程观摩研讨和各种形式的教育教学管理培训。

副校长南新富，党员，高级中学教师。东海县高级中学化学学科带头人。三年来共发表论文5篇，其中《新课程理念下培养学生参与意识》、《不用任何试剂区分问题》等3篇论文在国家级核心期刊发表，2篇论文在省市级论文评选中获奖。先后被授予“全县优秀教师”、“全县优秀教育工作者”、“全县高中教学先进个人”等荣誉称号。参加省教育厅主办的省级骨干班主任培训、省级新课程培训等多种教育教学培训活动。

陆海兵，校长助理，党员，中学教师。东海县高级中学英语学科骨干教师。2004-2007年，任中国基础教育英语教学研究资助项目“苏北农村高中英语听力教学研究”(已完成)核心组成员，主持编写《高中优秀学科及解题思路集锦》，发起《学生审题答题自查表》、《学生良好习惯自查表》等教育教学管理措施和举措近10项。2007年、2008年任高三年级，连续两年本科高考达到全市三星级学校第一名。先后被授予“连云港市高三教学管理先进工作者”、“连云港市优秀教育园区”、“全县优秀教育工作者”、“全县先进教学工作者”等荣誉称号。

中层干部竞争上岗，一批管理能力强、教育教学成绩显著的优秀中青年教师通过竞争充实到中层领导岗位。中层领导***13(女1)，其中高中职称5人，本科学历100%；他们正值壮年，平均年龄40岁；政治素质好，党员5人；学科结构合理，由语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史等学科教师组成；教学能力强，包括市、县学科带头人和骨干教师单汝恒、、余、和孙。学校每年都计划安排中层领导外出学习培训，提高业务素质。

学校干部政治觉悟高。超前思维，以科学的办学理念引领学校发展。热爱人民教育事业，勤奋努力；廉洁从政，具有高尚的职业道德，做全体师生的好领导。他们是企业的骨干，服务的公仆，工作的榜样。他们的拼搏精神、敬业精神和务实作风深受师生、家长和社会各界的好评。近三年来，师生对校级领导和中层领导的满意率达98%以上。