广州职工生育津贴怎么算

广州生育津贴怎么算，怎么领取，领取条件是什么？这篇文章已经解释了可以得到的津贴数量并不小。一般来说可以八千多。好一点的话能达到一两万。

法律客观性:

生育津贴:国家法律法规规定的职业女性因生育而缺勤期间给予的生活费。一些国家也称之为生育现金补贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准有两种:一是生育保险实行社会统筹的地区，支付标准按照上一年度职工月平均工资支付，期限不少于90天；二是生育保险不实行社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。一些地区鼓励晚婚晚育的职业女性适当延长生育津贴发放期限。女职工生育津贴的计算方法:以生育(流产)时所在单位当月的统发工资为基数，按照规定的假期计算发放。生育津贴=本单位当月平均缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数:(1)正常产假90天(含产前检查15天)；-2个独生子女假增加35天；(3)晚育产假增加15天；(4)难产假。剖腹产、会阴三度破裂增加30天；吸吮分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天。(5)多胞胎每多生一个婴儿，产假增加65，438+05天。(6)流产假；怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月零30天；怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；怀孕7个月以上，遇死胎、死产、早产，存活不到75天；男职工生育津贴计算方法:领取独生子女优待证的男性配偶享受10天假期，按照孩子出生当月本单位平均工资计算发放。男性配偶假期工资=当月本单位统一发放工资÷30(天)×10(天)。