特岗教师可以再考吗？

特岗教师三年合同期满后是“自由人”，这样可以获得其他编制。在合同期内，更不可能考编审教师。除非解除合同，你要找当地教育局，一般都是违约。

特岗教师政策是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

三年后考核合格就可以编制了。

为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师队伍总量不足、结构不合理等问题，国家决定从2006年起在西部地区实施为期5年的“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”。

计划的主要内容是在西部地区“两基”攻坚县农村中小学现有教师编制内设置特岗，教师管理权不变，国家公开招聘高校毕业生担任特岗教师，聘期3年。所需资金由中央和地方政府共同承担，以中央政府为主体。

治疗管理

1.特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘用合同，明确约定双方的权利和义务。

2.三年聘期内，县级教育行政部门负责特岗教师的管理和考核。评估每年进行一次。

3、对成绩突出、表现突出的特设岗位教师，予以表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促其改正；对不适合继续从事教师工作的，应按合同约定予以辞退，并相应取消其享受的相关福利待遇。

4.特岗教师在聘用期间，其户口可根据本人意愿留在原居住地或迁入聘用地市县；档案关系转移到任教学校所在地的市、县教育行政部门。

教育部办公厅印发《关于做好2011年特岗教师学习教育硕士工作的通知》，决定自2011年起开展服务期满后继续留在特岗教师学习教育硕士工作。据了解，2011年特岗教师在职教育硕士培养任务由36所高校承担，总招生1000人。

《通知》规定，服务期满后保留特岗教师攻读教育硕士学位的报名条件为:

(一)具有全日制普通高等学校本科学历；

(二)参加中央特岗计划和参照中央特岗计划实施的地方特岗计划，服务期满后继续在地方学校任教的；

(三)近三年年度考核合格且至少有一次考核为优秀。同等条件下，获得县级以上荣誉称号者优先考虑。

参考资料:

百度百科:特岗教师