高要二中细节有50分奖励。
2006年，新校领导班子将多年的办学实践提炼为“二中没有差生，二中学生潜力无穷！”信心教育新理念，追求“没有一个学生会放弃”的教育目标，追求建设“和谐、书香、绿色、文明”的校园，以礼仪教育、养成教育、感恩教育、激励教育、理想教育为抓手开展信心教育活动，启动新一轮教育创新，教育教学质量逐年稳步提升，上省率连续七年保持肇庆前三。2002年，胡曼妮以总分827名列肇庆市第二名，被北京大学录取，从而结束了高要无考生考上北大、清华的历史。2007年、2008年，肇庆市重点中学连续两年高考排名第二。办学十年，学校获得省市级荣誉283项。近年来，学校在信心教育的引领下获得了多项省市荣誉:“信心教育”获广东省首届创新德育一等奖；广东省首批“安全文明校园”、“书香校园”、“校本培训示范学校”；广东省“五四红旗”创始单位；肇庆市“高考优先学校”、高考突出贡献奖(五次)、“文明单位”、“人才建设先进单位”、“重点中学建设优秀学位奖”、“五四红旗团委”；高要拥有“依法治市先进单位”、“文明单位”、“先进学校”、“人才引进培养奖”等荣誉称号。
校园(20)
简要描述:
高要二中分为两个校区——高中和初中。两个校区各有特色。
中学:
这所中学在香山附近。教学区为五层建筑，四个篮球场，1个足球场，400米跑道。校园绿化很好。绿化面积达到30%。是高要中学绿化较好的中学之一。
高中:
教学楼3栋，实验楼2栋，主教学楼为7层楼。三面环山，占地60余亩；有10篮球场，15羽毛球场，一个足球场，400米跑道。绿色区域为35%。是南岸唯一一所有塑胶跑道的中学。
彭思贤
彭思贤，男，本科学历，党员，中学高级地理教师。1969年2月出生于湖南保靖县，1987年加入中国* * *产党，同年以优异成绩考入北京师范大学地理系。1991毕业后分配到高要市第一中学教地理，1998调入高要市第二中学。现任高要二中校长、党支部书记；他还是高要教育学会地理教学研究会会长，广东省地理教学研究会会员，中国教育学会地理教学研究会会员，中国教育学会CAIG(计算机辅助地理教学)研究会会员。是高要市地理学科带头人，肇庆市地理骨干教师，肇庆市名校长培养对象。
彭思贤同志为人师表，关爱学生，恪守职业道德，处处以身作则，事业心和责任感强，勇挑重担。我投身于教育教学事业，为高要市的教育发展默默耕耘，成绩斐然。彭思贤同志专业基础知识扎实，业务素质高，教学科研能力强，成绩显著。2000年至2006年，连续七年担任高三教学、高三备考管理、高考研究。比如2000年教高三综合科目地理，平均排名肇庆第一；2001，地理课省线率达到80%，平均分比肇庆高30分。同时所教的综合地理在肇庆排名第一。2002年和2003年高考地理课平均分分别位居肇庆市第一和第二。2002年，廖以840分名列广东省地理学科第二名。主持“花园教学法促进素质教育发展”、“利用CAI加强学生智能素质教育”、“以心理教育为突破口全面实施素质教育”等多项省级教育科研项目，取得显著成绩。积极总结形成论文，先后在国家级刊物发表论文3篇，获国家级奖7项、省级奖5项、地市级奖4项、县级奖7项。曾获广东省教育创新成果二等奖、广东省黄花奖三等奖、广东省一级利用(地理)园先进个人、南粤优秀地理教师、广东省中华文化基金奖章、肇庆市优秀教师、肇庆市优秀* * *党员、高要市教育改革。彭思贤同志调到高要二中后，一直负责学校的管理工作。历任史地学科带头人、教务处副主任、分管教研的副校长、校长、党支部书记。具有丰富的教务管理经验，教务管理水平高，组织协调能力强。学校发展很快。从1998年成立到2006年，教职工人数从40多人增加到450多人，学生人数从420多人增加到5600多人。学校从一个校区发展到两个校区，校园面积从50多亩增加到近200亩。从一所一年的普通初中到肇庆市重点中学，本科生从2006年的119增加到2006年的509人，专升本A线学生从2006年的197增加到2006年的713人。基本实现了“把高要二中打造成‘社会安心、家长爱、学生安心’”、“把高要二中打造成肇庆乃至西江流域有影响力的重点中学”的初步目标。我们现在正致力于实现高二的下一个目标，即“加强学习，建设书香校园；加强沟通，构建和谐校园；加强教育，建设文明校园；加强建设，建设绿色校园。“作为学校的领导，彭思贤同志坚持‘研究型学校’的理念。在教学、科研、管理方面善于博采众长，不墨守成规，尤其是在备考和把握高考方向的学习上。多年来指导高中二中、高中三中的备考工作，成绩显著。八年办学，六年高考，六年高要市高考状元，实现“六连冠”；五年高考上线率在高要市排名第一，2003年在肇庆市排名第二。四人高考综合成绩超过800分。2002年，胡曼妮以827分考入北京大学，实现了高分考生上清华北大的突破。学校连续三年获得“肇庆市高考突出贡献奖”；2004年，匡以总分814(英语二)和802(物理)分别获得高要高考历史上第一个双料冠军。区文静以900分的成绩获得了高要高考历史上第一个广东省单科状元。六年来，本科上线率保持在50%左右，专科上线率保持在95%左右，在肇庆市名列前茅。作为校长，彭思贤同志的目标是“创造一流，追求卓越”。积极主持制定各项管理制度、教学科研奖励制度、教学目标管理和奖励方案、高考奖励方案、高中学生过程性评价方案等规章制度。为学校的规范化管理和教学质量的提高做出了突出贡献。我在担任学校党支部书记期间，积极加强党的建设，先后开展了“一个党员一面旗帜”、“继承烈士遗志，发扬革命传统”等活动，进一步发挥了* * *产党员的先锋模范作用和战斗保垒作用。自2006年6月5438+10月任校长以来，学校先后荣获肇庆市“人才工作先进单位”、肇庆市“高考突出贡献奖”、肇庆市“新优学位奖”、高要市“教书育人先进单位”、高要市“促进高中教育发展先进奖”等荣誉。彭思贤同志为人正直，能团结教师，善于与人沟通，交际能力强。善于处理上级和同事的关系，有较强的组织协调能力。能关心学生，有较强的学生管理能力。工作中能廉洁自律，认真贯彻两项规定精神，自觉抵制各种不良社会风气，具有较强的防腐抗变能力。
周石安
石舟安，男，出生于广东省高要市，党员，1974。2000年毕业于广东教育学院物理系，获学士学位。2004年被评为一级物理教师。历任班主任、班长、团委副书记。2006年任团委书记、政教处副主任。2009年9月任校长助理。石舟安同志先后荣获广东省和高要市优秀团干部。曾获肇庆高考突出贡献奖、高要高考突出贡献奖、高考突出贡献奖。多次获得学校教学质量一等奖，是优秀教育工作者、优秀班主任、优秀班长。以建立未成年人教育基地为目标，围绕“爱国、守法、诚信、礼貌”工作，创新性地通过“信任教育法”开展德育教育，形成了“发现-欣赏-鼓励”的教育方法，取得了显著成效，为建设“和谐、书香、文明、绿色”校园做出了巨大贡献。石舟安同志在班级管理、德育、信心教育、安全文明、团委工作等方面做出了显著成绩。2003年担任高三年级组长。高考升学率达到56%，高考升学率达到78%，在肇庆市排名第二，在高要市排名第一。2004年，团委荣获“肇庆五四红旗团委”；2005年担任高考备考领导小组成员，获得“肇庆高考突出贡献奖”；2007年，学校获得“广东省安全文明校园”，信心教育获得广东省创新德育一等奖。2008年被授予“广东书香校园”；2009年担任高考备考领导小组副组长，获得“肇庆高考突出贡献奖”；2009年获“广东省五四红旗团委标兵”荣誉。
诚然雄关满路，而今迈步从头越——高要二中创业简史
1997年初，为了高要教育的快速发展，特别是满足普及高中阶段教育的需要，上世纪末，高要市委市政府决定在南安市再建一所完全中学，并命名为高要二中。学校于3月开工1997。
1998年秋，第一届高三、初中生在尚未完全建成的“工地”上入学。计划中，高中五个班招生267人，初中三个班招生116人，教职工43人，然后师生开始了近三年的边建边教时期。
1999秋季，高中13班，初中5个班，学生近900人。教职工83人，其中高级中学教师3人，一级中学教师25人。
2000年秋季，高中有21个班，初中有8个班，学生近1.700人。教职工106人，其中高级教师3人，一级教师49人。
2001年7月，第一届初高中学生毕业，分别参加中考和高考，全面超额完成上级下达的各项任务，并获得中考和中考第一名，可谓“一炮而红”。因此，学校逐渐得到了社会、家长和学生的认可，招生情况也一路看好。
2002年7月，高考、中考继续出彩，胡曼妮成为第一个想修身养性的北大学子。学校的声誉受到了极大的震动，社会认可度也越来越高。但学校的设施跟不上发展形势，尤其是学生生活设施严重不足，制约了学校的发展。
2003年6月，上级决定二中以发展高中教育为主，停止招收初中新生。
2003年9月，由于二中高考、中考成绩突出，教学质量稳步提高，越来越多的学生要求到二中就读，上级决定扩大二中教学规模，开辟新校区。
2003年6月5438日至10月，二中校园正式开工建设。
2004年秋，新校区迎来了第一届高一新生，1200多名师生开始了新一轮的边建设边教学。全校61个班，其中高中45个，初中16个，学生3400余人。教职工225人，其中高级中学教师31人，一级教师93人。
2005年秋季，全校共有78个班级，其中高中56个，初中22个，学生4263人。
2007-2008年，学校获得省、市、县集体荣誉20项，个人荣誉20项，其中:广东省创新德育一等奖、广东省书香校园、广东省校本培训示范学校、广东省五四红旗团委创建单位、肇庆市高考突出贡献奖、高要市突出贡献奖。彭思贤校长被评为肇庆市基础教育系统首批名校长。郑志平副校长等9人被评为肇庆市基础教育系统首批学科带头人和教师。周生俊等10人被评为高要市优秀教师、优秀班主任。
校园:
办学理念:二中没有差生，二中的学生潜力无限，二中的学生聪明绝顶！
中国精神:团结拼搏、敬业奉献、求真务实、开拓创新。
学校目标:加强沟通，构建和谐校园；加强学习，建设书香校园；加强建设，建设绿色校园；加强教育，建设文明校园。
教学楼:
自信创造奇迹，努力续写神话。
用努力和汗水圆大学梦，用优异的成绩回报养育。
知识改变命运，现在决定未来。
在发展国家教书，洒一腔热血；学报国，苦练万卷书。
我怕吃苦，想另找地方，但我不想为了安逸而进这个门。
把孝心献给父母，把信息留给自己。
我自信，我优秀；我努力工作，我成功了。
让优秀成为习惯，目标成为套路。
宿舍区:
同住一室，亲如姐妹；遵守规章制度，人人争做优秀客人。
我有信心，如果我活200年，我会是一个三千里的水锤。
一封信铸就辉煌的人生，一个梦托起一个希望。
今天送我一个学生，明天送你一根柱子。
党支部书记:
彭思贤
副书记:咸宝明
负责人:彭思贤
副会长:郑志平、邓伟元、张勇、石舟安。
教务处副主任:莫占芬、罗本谦
导演助理:焦世华
政教处主任:谢
副主任:廖光强、刘志明、王飞、闫刚。
助理导演:向家豪
共青团委员会书记:苏畅
副书记:梁伟成、薛丽丽、吴海坤
总务部主任:何建辉，副主任:刘建华冯家明。
工会主席:邓伟元
办公室主任:甘志全
副主任:陈宝莲卢永健
编辑校长演讲的这一段
让自信教育在校园遍地开花——安丘四中校园。
2006年6月5438日至10月，我抱着怀疑的态度在山东安丘四中参观学习。安丘四中从外表上看并不令人惊讶，但一所典型的农村学校却创造了山东高考一年又一年的神话。秘诀是什么？没错，这就是信心教育法！
发现潜力，培养人才，是信心教育的最终目的。我想，要把学校做大做强，就得“改革做强”只要把握好潜能开发的规律，让学生成功，其实很简单。前提是“变”——让学生更有信心地“变”。其实所有成功的教育都是建立在坚定学生信念的基础上的，所有孩子的堕落都是因为缺乏自信！
回来后，我决定在2007年实施更高层次的信心教育。经过一年的实践，成绩有目共睹:班风、班风、学风良好，违纪违规现象少。期末肇庆市在统考改革中取得了全面的收获，特别是肇庆市三科进入前100的6名学生都是我们学校的。
这学期初，我和9名行政和班组长、班主任再次踏上安丘四中。我们在学生练习的时候到达学校。整齐划一的队伍，震耳欲聋的口号，脚踏实地的誓言，学生们饱满的精神状态，震撼了所有的参观者。一个人，社会可以无视你，但你绝对不能无视自己的存在；你可能无法强迫社会关注你，但你可以自信地关注自己。因为只有你才能让自己变得有价值，只有你才能开发自己的无限潜能，只有你才能让自己变得有魅力。
坐火车回来的路上，我在想:如何让我们所有的师生真正更加自信，如何用自信去激励每一个学生，让他们的人生因为自信而快乐成长，因为自信而不断收获成功的经验，因为自信而走向幸福。
这几天还不忘让我们师生体验自信，督促相关人员尽快编辑《自信教育园地》，交流我们对自信的理解，促进师生增进对自信的理解。努力让我们更加自信，让自信教育在我们的校园里遍地开花！
我们坚信，别人能做到的，我们也能做到！
二中没有差生，二中潜力无穷！