民营企业如何开展有效的国防教育
我们辽阳洪飞电器制造(集团)有限公司位于辽阳市中华街188号。公司主要生产各种高低压开关设备、电气传动控制设备、自动化装置等产品。年生产能力达到2亿只。
该公司有120名员工。专业技术人员占员工总数的38%，其中工程师65人，高级技术职称40人。
公司拥有先进的加工手段。先进的数控转塔冲床、数控剪板机、数控折弯机和柔性板材加工线；表面喷涂线、接触焊机等一大批先进设备，为新产品开发和扩大生产规模提供了有力保障。公司实现了办公自动化和网络信息共享。
我公司开展国防教育活动经历了一个从无意识到有意识的发展过程。有人说办企业是为了赚钱，国防教育需要投入人力物力，会增加企业负担，影响经济效益；有人说，私营企业应该集中精力发展生产，提高经济效益，国防教育搞不搞无所谓。也就是说，我们企业的经营者、管理者、员工对国防教育的认识比较模糊；国防观念淡化；企业缺乏国防教育氛围。在区国防教育委员会和国防教育办公室的指导和推动下，集团董事会学习了《国防教育法》、《辽宁省国防教育条例》等法律法规，多次听取了区委举办的国防教育报告会，使我们深刻感受到民营企业的发展与国家的强大息息相关，不能只顾企业的经济利益而不顾国家的整体利益；民营企业的发展离不开一个安全稳定的环境。强大的国防是国家生存和发展的安全和稳定的保证。企业在享受国防安全利益的同时，也必须履行法定的国防义务。多年来，我公司一直致力于推动企业发展，扩大经营规模，狠抓经济效益。同时，我们依据《国防教育法》和《辽宁省国防教育条例》，紧密结合公司实际，认真开展国防教育，不仅形成了关心、重视、支持国防建设的浓厚氛围，也为企业发展提供了强大的精神动力。
一是建立健全国防教育工作机制，为发展国防教育奠定坚实基础。
建立和完善相应的国防教育工作机制，是开展国防教育的前提和基础。为此，我们将国防教育纳入企业管理，作为董事会决策的内容。一是成立电器集团国防教育委员会，由董事长周洪刚任国防教育委员会主任，副总经理王怀光任副主任。企业高级工程师程阁、工会主席张凤杰被任命为国防教育委员会委员。其次，系统得到了改进。我们制定了国防教育计划，制定了学习制度、训练制度、会议制度、汇报制度、活动制度等。，并规范了各级管理人员的职责和考核方式。公司还把国防教育列为“创先争优”的内容之一。每年在评选表彰“劳动模范”的同时，还评选出“国防教育先进”个人，并给予物质奖励。另外* * *建设部队65583部队运输大队连长被聘为教练。健全的制度和严密的组织为企业开展国防教育活动提供了组织保障，有效调动了员工参与国防教育的积极性。
第二，改变企业管理者和经营者的国防观念，提高国防意识。
几年来，我们了解到，国防教育能否在企业落实，取决于企业管理者和经营者的主观因素。做好企业国防教育工作，首先要改变企业管理人员和经营者对国防教育的认识，增强国防观念，使他们带头参加国防教育活动，树立国防意识，积极履行组织和开展国防教育的职责。我们紧紧抓住这个关键环节，全面开展工作。
1.学习国防知识，强化管理人员和操作人员的国防观念。根据企业实际情况，每年年初召开国防教育工作会议，总结上一年度国防教育工作，讨论年度工作计划，与企业职工思想政治工作进行座谈，邀请市区有关专家学者对新形势下国际战略格局的发展变化进行系统讲解。 市场经济下的国防教育新格局、中国周边安全形势、企业的国防责任、国防教育法律法规。 通过学习，我们在企业管理者和经营者中形成了* * *知识，认识到国家利益与企业利益、国家安全与企业发展、国防建设与企业义务的关系，改变了重视经济效益而忽视国防教育的观念，明确了企业的发展离不开安全稳定的环境，增强了开展国防教育的自觉性。我们公司董事长周洪刚感慨地说:“因为人民子弟兵的无私奉献，我们才有稳定的工作，才有今天幸福的生活，才有今天企业的蓬勃发展。支持国防建设是我们每个人的社会责任和义务。”
2、重视国防教育的宣传，营造教育氛围，树立国防观念。我公司工会利用宣传橱窗、电子大屏幕、小广播、公司小报等宣传载体，宣传国防教育的重要性，出版《国防教育法》、《兵役法》小册子，发放有关国防教育内容的宣传单。还积极订阅《国防报》、《解放军报》、《东北后备军》等报刊杂志，每年在《八。
通过宣传，企业管理者和经营者改变了对国防教育的模糊认识，了解到不开展国防教育是违法的，依法开展国防教育是企业的责任和义务。
3.以军民建设为载体，积极引导企业管理者和经营者关心和支持国防建设。我公司与驻军65583运输公司建立了* * *关系，定期开展* * *建设活动。比如去年9月18日，恰逢第四个国防教育日，我们参加了区国防教育办公室组织的“爱中国，强国防，奔小康”全民知识竞赛。以我公司周总经理为首的国防教育委员会全体成员参加；而且这一天我们公司给部队送去了电脑和一百本新书，还送去了价值三千多元的慰问品。
第三，做好员工的国防教育。在开展国防教育中，我们感到企业职工的国防教育是开展国防教育活动的主体，是普及国防教育的重中之重。为此，我们做了以下工作:
1，见缝插针搞宣传，灵活有效。民营企业最大的特点就是人员的定位，我们企业也是如此。开展国防教育活动，主要依靠班前、班后和业余时间。所以我们公司工会牵头，各部门配合，随机做宣传，灵活有效。我们制作国防法、国防教育法、兵役法的录音带、光盘，在休息时间播放，让员工自觉接受国防教育。生产车间的女工张宝珠说:“这个方法真好。休息和教育是正确的，学习和生产是正确的。”
2.发挥聊天室的作用是开展国防教育的有效载体。我们企业有一个聊天室，是在区国防教育委员会和区国防教育办公室的倡议下建立的。我们充分发挥聊天室的作用，定期开展活动。按照要求，我们制定了半年一次的聊天活动计划。去年6月1日，我们邀请* * *部队张连长、区人武部宋参谋走进聊天室，就职工们感兴趣的新时期国防科技武器发展的话题进行了面对面的交流。去年年底又就企业适龄青年参军问题进行了一次聊天。聊天让员工愉快地学习国防知识，聊天的形式让员工容易接受，聊军队纪律和作风，聊军人气质和作风。我们准备在今年5月下旬，结合纪念抗日战争胜利60周年和世界反法西斯战争胜利60周年，举办一场国防史的谈心会。
3.利用重大节日、纪念日和活动日，普及和提高国防知识。去年7月1日，我们公司参加了区国防教育办公室组织的“党在我心中”征文活动，投递了十篇稿件，其中五篇获得三等奖。去年五一劳动节前夕，我参加了区国防教育办公室、区工会、区妇联、区教体局联合举办的激情广场“节日秀”歌唱活动。80人组成合唱团，参加演出。我们还参加了宣传一条街、招募宣传一条街和国防教育日专场文艺演出等活动。我们精心组织了每一次活动，得到了相关领导的好评。去年我们公司参加了全区的全国运动会，组建了80人的方队。矫健的步伐，整齐的队伍，展示了我们连队良好的纪律和作风，展示了平时军事训练的成果，受到了全区历届人民的好评。
4、结合企业管理，实施全员军训。根据国防教育法的要求和我企业生产任务的实际情况，我们每年对全体员工进行不少于十天的军事训练。去年为了参加地区运动会，我们选择了4月底队列练习15天，然后去年底学习了5天军体拳。通过严格紧张的军事训练，员工的集体荣誉感和组织纪律性明显增强，给企业的精神面貌带来了巨大的变化。更多的人关心公司的利益，更多的人主动加班，更多的人积极上进，写入党申请书。辽阳日报曾报道高级工程师苗在单位吃住十五天，实现产值150万元，为企业争得了荣誉，创造了经济效益，引起社会广泛关注。
此外，我们还充分利用文圣区国防教育网站开展网上交流，学习国防知识，交流对国防教育活动的意见和建议，促进企业职工国防素质的提高。
以上是我们洪飞电器制造(集团)有限公司开展国防教育的一些做法。我们的国防教育离不开市国防教育办公室的指导和支持。在此表示诚挚的感谢！今后，我们将继续深入开展国防教育活动，学习借鉴全市各县、区、兄弟单位开展国防教育的好经验、好做法，结合我公司实际，把国防教育工作抓起来、抓起来、抓起来，使国防教育工作再上一个新台阶。
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