成都树德实验中学的教师

构建办学核心竞争力。高素质、高品位、高专业、高技能的教师是学校发展的基础。在12改革实验中，学校建立了“名师促民助，民助呼唤名师”的教师队伍建设新机制。“公办民助”的办学体制让每一位教职工都清楚地认识到，优质高效的教育是实现“民助”的基础。新的办学体制有效激发了教师队伍的内在潜力，为建设高素质教师队伍、形成办学核心竞争力提供了有力的制度保障。目前，学校拥有省、市、区优秀(青年)教师和示范班主任56名，市、区特级教师和学科带头人12名，其中中高级教师占78%，教育硕士研究生7名，在职教育硕士研究生3名，进修班毕业研究生10余名，青年骨干教师65438名。