梅·房建，你在哪里？

不懈的攀登者--记常州金源机械设备有限公司董事长梅。

资料来源:区工商联

加入日期:2005年2月7日

别有用心的人，没有光明的前途；与模糊无关的人与好时铭文无关

在常州新北区春江镇安家区，几乎人人都知道梅房建，圈内人都说“梅房建很棒。”

镇干部说:梅自主创业，依法经营，为很多村民解决了就业问题，为乡镇经济发展开了个好头，做出了很大贡献。

村民们说:梅房建白手起家，奋斗创业，为人正派。他不仅为村子做了很多好事，也为全家做了很多好事。他帮助镇上造桥铺路，帮助贫困学生上学。他的善行装在篮子里，却装不进篮子。

他厂里的工人说:梅冬不仅是我们的好领导，也是我们的好兄弟。他心里想着我们，我们心里装着企业。我们与梅冬心连心。

真的是这样吗？我们做了进一步的采访。

用锤子打地基

时间可以追溯到1989，当时中国正处于计划经济向市场经济过渡阶段，国家开始鼓励发展个体私营经济。30岁的梅·房建此时已经抑制不住内心的激动。他决心做点什么，带领乡亲们走上富裕之路。但是，创业需要资金。梅房建家有七个兄弟姐妹。他父亲去世早，他们是靠母亲种地带大的。读完高中结婚后，她妈尽心尽力，根本没有什么刮蹭。然而，经济上的困难并没有阻止梅·房建创业的决心。真正让他困惑的是进入什么样的行业，选择什么产品。为此，他联系了同学，咨询了亲戚朋友，翻了书，查了资料，研究了市场行情，都没有找到合适的方向。他感到迷茫和困惑。正当他一筹莫展的时候，相爱的妻子看到日渐憔悴的丈夫，心疼地说:别折磨自己了，干你的老本行吧！

说者无心，听者有意。梅·房建被妻子的话所鼓舞，他的长矛停了下来。本人做钣金焊工多年，对铆接比较熟悉。为什么不做我以前的工作？

去做吧。第二天，他从亲戚朋友那里凑了3000元，向姐姐借了一间不足20平米的平房当厂房，租了一台老旧的小电焊机，带着自己的锤子、锉刀和4名员工，开始了艰辛的创业之路。

企业已开业，但业务尚未结算。梅·房建很担心。骑着一辆破自行车，挨家挨户去需要铆焊拉业务的单位。但是，因为他的生意刚刚开张，所以人们不放心让他做。每天，他总是心血来潮，失望而归。那时，在寒冷的冬天，他冒着大雪从农村赶到城市，再从城市回到农村。他每天要骑几十公里，晚上回到家，骨头像散架了一样，累得吐血。努力是有回报的。当他得知常州合纤厂有一批水箱要做时，几次向合纤厂领导承诺，一定保质保量。有志者事竟成。他执着的精神感动了合成纤维厂的领导，梅终于拿到了企业开业以来的第一个订单，组装焊接十个水箱的任务。

为了完成这份来之不易的订单，梅房建付出了巨大的努力。当时的情景仍历历在目。每个水箱有2-3吨，需要用吊车翻，但是厂里除了焊机没有机器，更别说开车的大的了。我该怎么办？聪明的梅房建用土著的方法上了马，在地上赶了一堆，装上滑轮，两边用绳子绑好，几个人一拉，大水缸就立了起来。钢板需要切割和折叠。没有这个设备，他就租了一辆车拉到附近的常州冶金机械厂合作，再拉回来组装。当时是三月九的寒冷天气，气温低至零下8度，屋檐上的冰长达20厘米。梅房建清楚地记得，每次出门送货收货，手套都冻在手上，脚在雨靴里拔不出来。但是不管天气有多冷，它都不如梅房建的火那样温暖。他每天和伙伴们同吃同住，研究组装焊接的每一道工序、每一个细节——如何把它做得又漂亮又好看。他自己画自己做，从不放过每一个微小的瑕疵。好事多磨。第一个水箱做出来的时候，各项指标都符合要求。不知是兴奋还是过度劳累，梅·房建晕倒在车间里。员工们赶紧把他送到医院，医生诊断他过度劳累，营养不良，需要休养。他姐姐借了几百块钱赶到医院，让他住几天，好好休息。但是他能在哪里休息呢？挂完第一瓶盐水，他没等护士换水就拔了针走了。守在床边的妻子知道，他的心已经飞到工厂去了，他想做的就是把九头牛拉回来。

辛勤的汗水结出丰硕的果实。在不到一个月的时间里，梅房建和他的四名员工完成了十个水箱的制作任务，并按时保质地交付给用户。当时合成纤维厂的领导都很惊讶。为大型国有企业生产这种产品至少需要两个月。他们被梅·房建坚强的毅力和顽强的战斗精神所感动。从那以后，两家工厂结下了不解之缘。只要有一项引人入胜的任务，他们就必须首先为梅·房建完成它。

良好的开端是成功的一半。第一枪之后，梅房建的生意越来越红火。有了一点点积累，他买了设备，建了工厂，规模越来越大；同时，他的产品越来越多样化，与许多著名的中外合资企业和国有大中型企业建立了长期合作关系。梅房建想在大舞台上唱一出大戏。

无止境的追求

梅房建白手起家，现在拥有固定资产3000万，销售额6000万。很多人劝他，你身体不好，不要再辛苦了，好好享受吧。但梅说:我不是一个人来的，我有厂里几百个兄弟姐妹多年的支持，特别是党的好政策，乡镇领导的支持，社会上朋友的支持。现在我在做生意，不再是简单的填饱肚子的问题，而是。回报社会各阶层领导朋友的支持；体现自己的个人价值。这是一颗多么单纯的心啊！没有什么豪言壮语，能让人肃然起敬。

梅·房建不顾身体不好，每天都很早来到工厂。他心里有一本明白账:企业逆水行舟，不进则退。不发展就会落后，就会被淘汰。企业发展到一定规模后如何保持良好的发展态势，往往是民营企业难以逾越的一道坎。梅房建正在为他的企业的发展一步一步地打下基础。他要跨过这个门槛，跨越一个新的台阶，立足市场，实现新的发展。

梅房建看着用自己的心血铸造的工厂，热血沸腾。他的价值观正在升华。他感到一股前所未有的力量冲击着自己。他想进行大刀阔斧的改革，他觉得肩上的担子更重了。晚上，他经常开夜车，挤出一点时间学习管理。他知道，只有不断学习，工厂的管理水平才能提高，工作中的问题才能更好地解决，公司的效益才能更好，身边的兄弟姐妹才能过得更好。多么单纯的人啊！通过学习，他知道必须引进先进的管理理念和人才，必须改革原有的家族管理。下定决心后，他通过考试，聘请了包括总经理和副总经理在内的一批具有专业管理知识和技术的管理人才和科技人才，壮大了公司的管理队伍。当然，他这样也遇到了一些异议:你不是让外人当你家了吗？梅房建只是笑而不答:“过一会儿你就知道了。”奇怪的是，他的一个在关键岗位工作的亲戚找到他，要求调整岗位，因为他觉得自己的管理知识太差，不能胜任现在的工作。梅房建严肃地对他说:“现在你应该明白我的想法了！企业要发展，必须有高素质的专业人才来管理。今后，我们将加大力度，招聘每一个重要职位。”梅·房建信守诺言。目前，公司80%以上的管理人员是从外部招聘的大中专学生或具有丰富管理经验的技术人员和管理人员。这支队伍是梅房建迎接挑战、战胜困难的坚强后盾。

多年来，梅房建要求公司严把质量关，履行服务承诺，树立企业诚信形象。他总是对员工说:“合同单一旦签了，什么时候签就什么时候送。不管遇到什么困难，我们都要全力以赴。我们没有出路，我们不妥协。只有这样，人们才能信任我们，并为我们在单子上签字。”这就是梅的经营理念中的一点:以诚为本。也正是他的认真、坚持、踏实，赢得了源源不断的订单。公司开始进入良性循环，效益每年增长20%。员工们说:跟着梅老板，我们心里踏实。员工的话语虽然简单，但却表达了对梅房建的充分信任和肯定，这也是企业凝聚力的象征，是一个企业发展的动力。

金源机械设备厂几年来一直与托莱多常州衡器公司、迪宝中国金融设备公司、常州机床厂等大型企业合作生产衡器结构件和机床导轨防护结构件。产品是批量的，比较定型。应该说生产比较稳定。然而，他并没有固步自封，而是不断思考如何提高产品的档次和市场的竞争力。为此，他经常到不远的宝钢集团常州冶金机械厂参观学习。每次参观后，他都会有一种冲动:什么时候我也能生产这些高科技产品？一次偶然的机会，梅打开了常州冶金机械厂的大门。宝钢紧急通知，需要昌野厂帮忙完成宝钢1550电工钢罐，但昌野厂生产任务太紧，根本插不进去。就在昌野厂生产部为此发愁的时候，梅得知消息后，主动请缨，拿到了合同。但这种罐体工期很紧，结构复杂，焊接要求相当高，要求不锈钢焊条，现场不能有铁屑和杂物，否则会起反应，影响质量。梅号召员工团结一心，拧成一股绳，发扬敢于啃硬骨头的精神，打好这一仗。于是，各级人民各就各位，努力克服高温停电带来的困难，像手工一样精细。经过一个多月的努力，任务终于圆满完成。经过测试，完全符合要求。此时，全厂一片欢腾。

常州冶金机械厂是为宝钢和中国各大钢厂制造成套设备的专业工厂。能制造常州冶金机械厂的产品，既是能力的象征，也是企业技术水平和产品档次的体现。自罐体完成后，梅房建收到了许多阀体和轴承座的订单，但这些订单都是零件，而不是成套产品。做成套产品，需要有大型加工设备，精度要求高，几百万到几千万不等。梅房建认为:要发展，就要看得远。于是，他想尽办法筹集资金，先后购置了数控加工中心、数控立式车床、数控龙门铣床、数控镗床等关键设备。同时，他招聘和引进了一些关键岗位的技术人员和操作人员，使公司的整体加工能力迈上了一个新台阶，具备了制造成套设备的能力。

近年来，金源公司* * *制造了宝钢1550电炉钢炉壳、宝钢彩涂机组、TISCO热镀锌机组、WISCO连铸机机架等几十台套产品。金源公司的品牌已经走出常州，走向国外。目前，金源机械设备有限公司与国内设计能力较强的设计院合作，企业将开启新的发展篇章。

从零件焊接到整体焊接装配，从单件加工到整体加工装配，梅房建一步一步的走着，一步一步的走着，他走的是那样的稳健从容。现在，梅房建已经向新的更高的目标迈出了坚实的一步。

发财了别忘了乡亲们。

梅·房建经营这个企业已经有15年了。企业发展到今天的规模，不仅仅是因为他的好头脑和敏锐的眼光，更重要的是他有一颗善良的心和淳朴善良的性格。他经常跟人说，经营企业就是经营人生，你有什么样的人生态度，就会有什么样的回报。梅房建把全部的精力和心血都投入到了事业中，但同时，她也没有忘记给予他支持、勇气和力量的老乡们，以及和他一起患难的员工和兄弟们。他说他个人力量小，不能给你更多的回报，但只要能做到梅房建能做到的，他都会不遗余力。

确实如此。在公司的办公室里，管理人员拿出一叠梅多年来获得的荣誉勋章，没完没了地说着梅这些年为老百姓做的好事:这些受资助的人，有的是公司里的员工，有的是身边的人，有的是陌生人。有一个叫周的学生，跟他一点也不亲近。只是梅在一次偶然与员工的聊天中得知，这名学生因为家境贫寒收到了大学的通知书，却因为没钱上学而决定退学，这让他想起了自己悲惨的童年和青春期。因为父亲去世早，母亲拉扯着我的兄弟姐妹，吃着甜菜和南瓜，我经常开不了锅。上中学的时候，我不得不辍学去当学徒补贴家用。现在，他常常会感到知识匮乏的无奈和后天难以弥补。今天，当他听说有人有和他一样的经历时，他毅然决定资助这个学生，直到他大学毕业。如今，该生大学毕业，已考上研究生。

梅积极参与社会公益事业，资助困难职工。近年来，他捐款帮助当地政府建立幼儿园和中心小学，捐款帮助当地政府修路修桥，为社会尽了自己的一份力量。他说:这些都是我应该做的，但是人民和政府给了我很多荣誉。我想把这些荣誉作为对自己的鞭策。

在十几年的经营管理中，梅房建视员工如亲人，待人真诚，嘘寒问暖。每当员工有婚礼、葬礼或喜事，都会亲自送上一份“心意”。他常说:“员工是企业发展的主力军，是我的创业伙伴，是我的兄弟姐妹”。正是因为他的这种情怀，人们无论遇到什么问题，哪怕是清官难以评判的家务事，第一个想到的就是找到他，请他拍板决策，把他当成一村之长，千家万户。

前阵子三伏天特别热。因为避开用电高峰，公司经常停电。车间的生产任务很繁重，工期很紧，所以公司要安排工人两班倒，即早晚班，中间休息。看到工人每天早上五点来上班很辛苦，梅房建立即指示办公室安排营养早餐，下午加餐点和绿豆汤，并要求送到工人手中。中午时分，看到工人们在食堂挥汗如雨，梅房建立即指示:“工人们已经够辛苦了，吃饭的时候要尽兴，马上给食堂装几台空调。”梅房建处处为员工着想，让员工切实感受到公司的关怀和温暖。近年来，他批量为员工办理了养老保险、失业保险、意外伤害保险，让员工老有所依，无后顾之忧。员工们都感慨地说:“真是难为老板了！”

附言

梅·房建是一个优雅、稳重、直爽的人。在整个采访过程中，我们没有从他那里得到更多的真相。但是他身边的人给我们讲了很多关于他的故事。当我们一个一个跟他核实的时候，他告诉我们，“没那么神奇，就是些不值一提的普通东西。”是的，正是从这些平凡的小事中，我们看到了梅不平凡的一面，以及他克服困难、执着追求、不懈攀登的可贵精神。我们衷心祝愿他一帆风顺，成为一个好人！梅·梁勇