2022年山东省滨州市滨城区公开招聘260名幼儿园教师公告
滨城区2022年公开招聘幼儿教师公告根据单位岗位空缺情况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发[2017]53号)等文件规定，我区公开招聘幼儿教师260名(总量控制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见《滨城区2022年公开招聘幼儿园教师岗位设置表》(附件1)。
二、招聘的范围和条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律。
2.具备适应岗位的身体条件。
3.具备招聘岗位所要求的专业条件。
4.热爱教育事业，品行端正。
5.40周岁以下(0年9月5日及以后出生，19865438)。
6.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
7.凡有下列情况之一者，不得报考:
①在读非应届毕业生不能报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能以取得的学历学位为条件报考；
现役军人2名；
(三)受过刑事处罚、被开除党籍和公职的人员；
(四)在公务员、事业单位招聘中被主管部门招录(聘)且被发现有严重违纪违规行为的，不得报考；
⑤依法被列为失信联合惩戒对象的人员；
⑥《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部1 [2065438]号)中的回避情形；
⑦法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
8.在职人员必须经有用人权限的部门或单位批准，教育系统、事业单位人员(含控制备案总量的管理人员)必须经单位和主管教育部门批准。
9.尚未取得国外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+宽容”的方式，允许其先行参加考试，在体检或考察阶段提供相应的国外学位认证，根据即将取得的相应学历和学位证书报考合格岗位。其他考生须在2022年9月5日前取得国家承认的学历学位证书。
三、报名、资格审查和缴费
(1)网上报名
报名时间:2022年9月5日9:00-7:00，16: 00。
查询时间:2022年9月5日11: 00至9月8日12: 00。
申请人登录滨城区人民政府网站(/“通知公告-报名入口”进行报名，按要求如实填写并提交个人相关申请信息，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员须使用本人有效期内的二代身份证报名，每人限报一个岗位。如果申请人在资格预审前多次登录并提交申请信息，则最后一次填写的信息将自动替换之前的填写信息。如岗位有其他要求，应在备注栏注明。报名资格一经初审通过，不得更改。2022年9月7日16: 00后，未通过初审或初审不合格者，不能再报其他职位，也不能再修改或补充报名信息。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报考有专业要求的岗位，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)必须符合本公告岗位设置表“专业条件”栏所列专业。在普通全日制高等教育阶段取得国家承认的辅修专业证书和双学位证书的考生，可与相应的毕业证书一并使用，按照辅修专业证书和双学位证书注明的专业进入考试。
注:根据《人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障部发21号)，“对于2021和2022年中小学(含幼儿园、 中等职业学校教师资格考试中受疫情影响的考生(2021、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单标注“是”)可参加教师招聘，教师招聘合格者可上岗从事补充教育教学工作，再参加考试，取得教师资格。 高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘，受聘从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按照规定约定试用期1年。试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。”2021、2022年已通过教师资格面试，但因疫情原因未能取得普通话证书的考生，不能取得教师资格，按上述规定办理。网上报名时请在备注栏注明“受疫情影响”，并提供笔试成绩单或面试成绩单进行现场资格审查。
(二)资格预审
初审时间:2022年9月5日11: 00至9月8日12: 00。
滨城区教体局负责资格初审，根据报考人员提交的信息对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过资格初审的，应说明原因。
网上提交报考信息后，报考人员应在查询截止时间前登录滨城区人民政府网站(/)查询报名资格初审结果。申请人填写和提交的相关表格和信息必须真实、全面、准确。主要信息不真实，弄虚作假的按；因信息不全或错误导致报考人员未通过招聘单位资格审查的，责任由报考人员承担。
(3)网上支付
缴费时间:2022年9月5日11: 00至9月8日16: 00。
资格初审通过的申请人须在规定时间内登录滨城区人民政府网站(/)进行网上缴费。逾期未办理网上支付手续的，视为放弃。笔试考试费标准为每人40元。
申请人缴费成功后，必须在2022年9月5日9: 00-17。9: 00前登录滨城区人民政府网站(/)，下载打印笔试准考证、滨城区2022年公开招聘幼儿教师承诺书、诚信承诺书，提交现场资格审查。
报名结束后，报名人数不足1:3，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，招聘计划相应核减。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。如未在规定期限内改变立场，则视为放弃。确认缴费后，报考人员要注意及时取消岗位公告，保持通讯畅通。换报只限一次，逾期不办理换报手续，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。100的满分。
笔试时间:2022年9月9:00-17:00+01:00。
笔试地点及相关事项见笔试准考证。
报考人员须持书面准考证和有效期内的第二代居民身份证(临时身份证)参加考试，两者缺一不可。
笔试内容为学前教育、心理学、《山东省学前教育条例》、《幼儿园工作条例》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师专业标准(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。
本次笔试根据招聘岗位人数和笔试情况设置最低合格分数线。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和拟报考职位，从高到低按照1: 3的比例确定进入面试资格审查范围的人员，达不到规定比例的按实际合格人数确定。进入面试资格审查范围的人员，最终笔试成绩并列的，一并进入面试资格审查范围。
笔试成绩、进入现场资格审查范围的人员名单、现场资格审查时间、领取面试通知均在滨城区人民政府网站()公布，不再另行通知。
动词 （verb的缩写）资格考试
滨城区教体局负责报名人员的面试资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，资格初审结果不作为确定录用资格的最终依据。凡在面试资格审查及后续工作中通过资格初审的，一经查实，立即取消考试和聘用资格。
笔试后进入面试资格审查范围的，按要求进行现场资格审查。申请人应及时关注网站公告。未在规定时间内进行现场资格审查，未按要求提交相关材料的，视为放弃。经审查，不具备报考条件的，取消报考资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数，从笔试成绩达到要求的应聘人员中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，面试考试费缴纳至每人70元。
现场资格审查应提交以下材料:
1.滨城区2022年公开招聘幼儿园教师报名表原件(报名系统生成版)；
2.《诚信承诺书》原件(注册系统生成版)；
3.近期一寸免冠彩色正面标准证件照两张(红白蓝背景，照片背面注明职务和姓名)；
4.有效期内的第二代居民身份证(临时身份证)原件及复印件；
5.学历证书和薛鑫原件及复印件。com的教育部学历文凭电子注册申请表；
6.教师资格证原件及复印件，或因疫情原因未能取得教师资格证的相关证明材料；
7.教学经历证明原件(附件2，报考招聘岗位代码042-062的人员须提交)；
8.在职人员应聘的，提供单位出具的同意应聘证明(附件3)。教育系统事业单位在编人员(含总量控制备案管理人员)申请应聘，提供同意应聘的证明，必须加盖单位和教育部门公章；
9.回国求职的留学人员还必须出具国家教育部门的学历学位证明。申请人可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的相关要求和程序。
申请人应及时关注网站公告。未在规定时间内进行资格审查，也未按要求提交相关材料的，视为放弃。经审查，不具备报考条件的，取消报考资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按职位和招聘人数从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
第六，面试
面试采取试讲和技能测试的方式进行，满分100。试讲成绩占面试成绩的60%，技能测试成绩占面试成绩的40%。试讲内容结合幼儿园五大领域，技能测试分为音乐技能和美术技能两部分。
面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，采用百分制计算总成绩。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，从高分到低分按照1: 1的比例确定进入体检范围的人员。为保证新录用人员的基本素质，面试最低合格分数线定为70分，低于最低合格分数线者取消进入体检范围资格。一个职位应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩从高到低确定；如面试结果仍相同，组织专家对总成绩相同的人员重新提出面试，根据复试结果确定进入体检范围的人选。
面试时应提交面试者健康管理信息承诺书(附件5)。
七、体检。
(1)体检。
体检应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员体检标准和操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(2)检查。
根据岗位条件要求，采取多种方式进行考察，主要围绕思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，对报考者是否符合规定的岗位资格条件、所提供的相关信息材料是否真实准确进行复检。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2065 438+07]2号)对考察对象的档案进行了严格审核，重点是“三龄两历一身份”。认真查办档案中存在的问题。问题未查明、处理不到位的，不予办理聘用手续。考生未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格造成的职位空缺，可从报考同一职位且达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低等额递补，递补只能进行一次。
八、宣传就业
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员由公开招聘机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由公开招聘主管部门记入事业单位公开招聘诚信档案。
公示期满后，如无问题或反映的问题不影响聘用，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。聘用单位与受聘人员应按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员应按规定实行试用期制度，试用期应纳入聘用合同。试用期不合格的，解除聘用合同。公办幼儿园招聘的人员实行人员总量控制备案管理，管理办法按照《山东省实行人员总量控制备案管理的事业单位人员管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)的有关规定执行。
为保持教师队伍的稳定，根据《关于转发的通知》(任彬社办字[2018]第1号)规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，在签订聘用合同时予以明确。
九。其他人
1.关于本次招聘工作的相关信息，如通知、公告、公示等。，均在滨城区人民政府网站()上发布。请及时关注相关信息。如果因为自己的原因错过了重要信息，你是有责任的。
2.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求(附件4)落实防疫措施，必要时将适当调整相关工作安排，请应聘人员予以理解、支持和配合。
3.本公告由滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教体局负责解释。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，也不举办或授权任何机构举办考试辅导培训班。
电话:0543-3806022 0543-3806021
监督电话:0543-8330105
附件:
附件1:滨城区2022年公开招聘幼儿教师岗位表。xlsx
附件2:教学经历证明。docx
附件3:同意参加考试的证明。docx
附件4:疫情防控通报。docx
附件5:面试官健康管理信息承诺书。文件
滨城区人力资源和社会保障局
滨城区教育体育局
2022年8月23日