为什么农村学校招不到男老师？

中国一直流行一句话，男生当老师没用，养不起家。近年来，农村中小学女教师的比例也在增加，招不到男教师的现象愈演愈烈。女生当老师无可厚非，很多人也认同，但是男生就被认为一文不值了。不仅仅是中国人的观念，有些男生也是这么想的。一个男生还列举了在乡村学校当老师的四个坏处:第一，当乡村老师辛苦，工作量大，但是工资只能维持家里的生活费，比不上公务员。虽然文件上说工资不低于公务员，实际上呢？甚至没有那些农民工熟练。第三，女生做乡村教师是可以的。他们还有人生的第二次飞跃(找到伴侣)。也许他们有一天能找到关系，转到城市，但男生不行。年轻的男老师会被认为是无助的，不作为的，无能的。从这个行业很难找到伴侣，其他有稳定工作的女性更是不屑一顾。做农村男老师，没有职业自豪感。这就说明了为什么农村没有男老师。笔者认为，我国教育的当务之急是解决“教师女性化”的困境，扭转男女教师比例不正常的局面。对此，我国应该提高乡村教师的待遇、幸福指数和成就感，增强乡村教师职业对男青年的吸引力，让更多的优秀男青年走上乡村教育的讲台，以便更好地开展教育工作。