非本市户籍的学生参加怀中考试有什么要求？

其他具体事宜，请致电转安中学招生办。

咨询地点:文同中学门口东100米(西门街40号)。

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我校本着“滁州学校服务滁州人民”的理念，计划在全区30个班招收1500名学生。尽管物价上涨，我们学校保证维持往年的培训费标准，让更多的小学毕业生接受优质教育。

为确保三年目标的实现，我校计划在暑假后的新学期实施以下措施:

1，准军事化管理:为了养成良好的生活和学习习惯，发展学生的非智力因素，激发学习动机，增强意志力，新生入学时应首先进行为期半个月的军训活动；在校学生必须言之有物，行之有终，品之端正，衣之整洁；对所有违纪学生严肃处理，绝不手软。

2.年级负责制:年级负责人实行三年一贯制，有权组阁、考核、人事、决策；年级作业每周二由学校督导，违规者要限期整改；年级负责人每学期实行述职制度，每学年实行目标考核制度(与淮安最好的六所初中实行考教研联动)，达不到成绩就要更换。

3.分级系管理:根据学生实际情况，实行分级教学；水平不同，作业不同，备课不同，试卷不同，才能真正做到因材施教。

4.小组自主合作学习模式:按照“同组异质，异质同质”的原则进行小组合作教学和自我管理，让学生“自主、自主、自律、自励”。

5、预习课程:为了加强预习效果，保证学生有时间有效预习，学校特别开设预习课。

6.应试作业:为了防止抄袭，提高学生的作业速度和思维敏捷度，在老师的监督下，学生在规定的时间内独立完成规定的作业，以保证学生回国后没有任何形式的作业。

7.绩效考核体系:没有功劳的努力是徒劳的，强调过程和结果。

8.“剑指清华”行动:有学习余力的同学，全力实施“99+1”工程，为6年后考上清华、北大等名校打下坚实基础。

9.证书制度:新教师培训合格后方可在文同任教；班主任只有经过培训考核合格，才能取得班主任岗位证书；职能部门和级别的干部，经过培训、考核、民主测评合格后，才能被各部门、各级别录用。

10.教研培训一体化:新学期，学校增设教研室和培训中心，旨在提高教师的教学能力、教研水平和管理能力，引导教师学习、思考和总结，培养专家学者。