黑龙江省哈尔滨市五常市2012招聘10中小学教师。

为全面落实五常市国民经济和社会发展第十二个五年规划,落实“依托哈尔滨建设新五常”战略和“全心全意惠民生、奋力发展”工作要求,坚持“科教兴市、人才强市”方针,全力推进五常市经济社会又好又快发展,五常市决定面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师。

一、招聘计划

公开招聘计划100人(附五常市2012公开招聘教师计划表)。

二、招聘对象

(一)高中、初中教师招聘对象为全日制大专及以上学历。其中,音乐、体育、美术教师面向全日制大专及以上学历人员招聘。

(二)小学教师:小学英语教师招聘对象为全日制大专及以上学历。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制大专以上学历。

(三)幼儿园教师面向全日制普通幼儿师范学校或全日制学前教育专业大专毕业生招聘。

(四)朝鲜初中教师的招聘对象是全日制大专院校的朝鲜籍毕业生。

三、报考资格和条件

拥护党的路线、方针和政策。

(二)品行端正,遵纪守法,作风正派。

(三)具有与拟聘用岗位相适应的文化程度、专业技能和相关能力。

(四)具有相应期限及以上的教师资格证书。

(五)专业必须与申请学科相同或相近。

(6)年龄要求:幼儿园教师27周岁以下,小学教师30周岁以下,初中、高中教师35周岁以下。

(七)身体健康。

(八)聘用岗位要求的其他条件。

(九)有下列情况之一者不准申请:

1,已被判劳动教养。

2、受到党纪、政纪处分,处分期未满的。

3.因犯错误而受到审查。

4.五常市在编教师。

第四,注册

1.报名时间:9月3日2012至9月20日(每天上午8: 00至17:00;周六周日除外)。

2.报名地点:五常市教育局

3.报名费:按照事业单位公开招聘人员考试费用标准,报名费为105元,面试入围人员缴纳面试费100元。

4.报名要求:(1)凡符合上述报名条件者,须提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件一式两份,并交近期一寸免冠照片三张。(2)报考人员只允许报考一个职位,不允许同时报。(3)填写五常市统一印制的公开招聘教师报名表2012。(四)各岗位实际报名人数与招聘计划人数之比低于3: 1的,相应调减该岗位拟招聘人数,或取消该岗位招聘计划。如报考职位被取消,报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。请关注:五常市教育信息网。

6.发放准考证。报名结束后,准考证的发放时间、考试地点和具体相关事宜将在五常市人民政府网和五常市教育信息网上公布。

动词 (verb的缩写)笔试

1,笔试范围:①学科专项基础知识测试范围:普通高中课程标准规定的必修课和部分选修课,需进行高中、初中、小学英语测试。命题依据、试卷分值、试卷结构按照《黑龙江省普通高等学校招生考试改革方案》执行;音乐、美术、体育课程标准规定的内容和相关学科的基础理论知识;幼儿教师考小学语文和数学,两科一卷,满分100分。②音乐、体育、美术学科考试内容:音乐考声乐、器乐、舞蹈;艺考素描、色彩;体育课考田径、体操、球技;幼儿教师技术考试内容:声乐、器乐、舞蹈、素描、色彩。技术科目满分100。

2.笔试成绩:笔试成绩采用百分制。考试成绩超过百分制的,折算成百分制后计算。教师和幼师的音乐、体育、美学笔试成绩由两部分组成:一是学科基础知识考试成绩的30%;二、70%的技术考试成绩。

根据省市相关文件精神,高校毕业生参加“三支一扶计划”、“村村通大学生行动计划”、“西部大学生志愿服务计划”,到哈尔滨市基层单位服务。服务期满后三年内参加考试的,报考县乡学校教师岗位笔试10分,报考乡镇学校教师岗位笔试15分。服务期满后,取消其资格。义务兵役期满后3年内参加考试的高校毕业生,报考县乡学校教师岗位笔试10分,报考乡镇学校教师岗位笔试15分。

“三支一扶计划”、“村村通大学生行动计划”、“西部大学生志愿服务”申请人在报名时应提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员应提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件;“村村通大学生行动计划”人员需提供黑龙江省村村通大学生行动领导小组办公室签订的协议原件及复印件;“大学生志愿服务西部计划”工作人员需提供服务证书原件及复印件和共青团* * * *团中央制作的《大学生志愿服务西部计划鉴定表》。

义务兵役期满后,高校毕业生应提供毕业证、入伍通知书、优抚安置证和退伍证。

第六,试着说话

1,根据笔试成绩,按照1: 3的比例,从高分到低分,按岗位确定参加人员。

2.试讲题目由专家按照1:3的比例现场拟定,纪检监察人员现场抽签。试讲实行100分制。考生试讲成绩由评委当场打分,工作人员当场打分。去掉一分,去掉最低分,计算平均分。学科带头人当场给出亮眼分数。

七、考试成绩

音乐、体育、美术教师和幼师总分的计算方法:考试成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

其他科目总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

八、体检

根据考试成绩和招聘计划,确定该岗位拟聘用人数,参加体检。体检标准和方法按照《国家公务员通用体检标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》的规定执行。(报考幼师的考生需取得保育员健康证。)

九。雇用

经体检和资格审查合格,无异议的,拟聘用人选在五常市人民政府网和五常教育信息网公示七天。公示期满,无异议的,按规定办理录用手续,试用期六个月。试用期满后考核合格者纳入正式编制,实行聘用合同制。用人单位法人与聘用人员签订哈尔滨市人事局统一印制的事业单位聘用合同;不合格者取消资格。

X.组织领导

为加强对教师公开招聘工作的领导,成立五常市2012教师公开招聘工作领导小组:

组长:市委常委、市政府副市长何小刚。

副组长:张金华政府副市长。

成员:(以姓氏笔画为序)

魏财政局局长

鲁振国,《城市》编辑部主任。

刘德厚市纪委副书记、市监察局局长

李教育局局长

张晨人力资源和社会保障局局长

领导小组下设办公室:

主席:李教育局局长。

副主任:王占全杜红艳

成员:李再彦童海波

王崇武马占海