2019安徽省中小学新教师招聘公告
一、招聘原则
(1)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试选拔。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘计划
2019年安徽省计划招聘中小学新教师***15444(见附件1)。招聘岗位计划等信息在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网()及相关媒体发布。
从全省中小学新教师招聘计划中安排招聘计划共323名，用于定向招聘由我省组织的、服务期满合格(合格)的、选调的、服务期满合格(合格)的、中央和外省选调的、服务期满合格(合格)的。
符合岗位招聘条件的退役大学生士兵，也可申请定向招聘“服务基层项目”人员。退役大学生士兵是指服役期满，表现良好，被我省兵役机关征集入伍的人员(或安徽籍在外省应征入伍的人员)；入伍前已取得普通高等教育全日制大专以上学历的人员，或者入伍前为普通高等教育全日制在校生(含大一新生)，服役期间或者退役后取得本年度或者之前相应大专以上学历的人员。
三、招聘条件
(一)具有中国国籍；
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
(三)具有相应的教师资格证(含2019年春季已经取得教师资格并参加教师资格认定并能在2019年7月底前取得教师资格证或证书编号的人员)；
(四)身心健康，能适应岗位要求；
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”指“1993+00(含)6月以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)；工作(或教学)经验要求，截止时间2065438+2009年7月31。因工作单位变动造成时间中断的，可以累计。学生在校期间参加勤工俭学和实习，不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)不符合招聘条件的；
(2)正在就读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)被政府教育部门和人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；
(五)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报名或录用的其他情形的人员。
四。招聘程序
(1)网上报名
1.报名方式和时间。报名采取网上报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月10日8:00至6月15日18:00，逾期不再补报。
2.注册时需要输入的信息。申请人登录教师考试网报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、学历经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。
3.相关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相符。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证报名参加考试。
(2)网上资格审查
1.同时，报考人员网上报名，各市、县(市、区)教育局根据招聘条件逐一进行资格审查，于6月16日前完成。
2.报考人员报名后至6月16日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得报其他职位；未通过审查或资格审查不合格者，可在6月16 12:00前改报。
(3)注册确认
1.通过资格审查的报考人员可登录“教师考试网”，通过银行支付平台支付笔试费用，进行报名确认。缴费截止时间为6月65438+6月6日23:00(逾期未缴费者视为放弃)。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局[2013]2568号文件规定，笔试按每科45元标准收取，专业测试按每人80元收取。
3.享受国家城市低保家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享受统考笔试考试费减免政策。此类人员注册后，先实行网上确认、网上支付。2019年7月4-5日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费的审核确认手续。办理减免手续时，申请人应携带以下证件:享受国家城市家庭最低生活保障待遇的申请人，应提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障待遇证明和低保证(原件及复印件)；农村绝对贫困家庭的申请人，提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员还必须提供相关证明材料(如户口本等。)能证明自己和家人关系的。
4.通过资格审查和网上缴费后，同一职位报名人数与招聘职位数的比例不低于3: 1，同一职位在县(市、区)招聘人数不低于2:1。考试比例不足的，相应取消或减少招聘岗位数量。如因报名人数不足导致所报职位取消，报考人员可于6月8日8:00至12:00进行改报，逾期不予受理。各市、县(市、区)教育局要在6月19、12:00前对转报的报考人员完成资格审查。
(四)统一笔试
2019年全省中小学新教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试包括教育综合知识和学科专业知识两个科目，要求所有考生参加。
笔试范围以《安徽省中小学公开招聘新教师统一笔试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间:2009年7月6日上午9:00-11:30《学科专业知识》和下午14:00-16:00《综合教育知识》。
笔试地点:各区市(报考宿松县职位的考生在安庆市考点；报考广德县职位的考生，在宣城考点)
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员，可于7月3日8:00至7月5日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩的计算
笔试各科目满分为120，笔试成绩按“学科专业知识”占60%，“综合教育知识”占40%合成。将综合笔试成绩最低分为60分。未达到最低分数线，或考生某一科目无成绩的，取消进入下一环节的资格。
4.笔试成绩公布
7月23日，报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位“服务基层项目”的，按规定执行加分政策。7月4-5日，上述人员携带相关证明到市、县(市、区)教育局人事处申请加分。大学生“村官”应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；《特岗计划》应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件；大学生服务西部志愿者需提供* * * *团中央制作的《服务证》、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件及复印件(服务期须满2年)。经审核符合加分条件的，由市教育局人事部门留存身份证复印件和证书复印件备查，汇总本市所辖县(市、区)符合加分条件的人员，并向社会公示5天。公示无异议的，提交市教育考试机构，按规定程序增加笔试综合成绩2分。报考“服务基层项目”定向招聘的，不再执行加分政策。
(5)现场资格审查
现场资格审查对象为拟入围的专业测试人员，名单由市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由市、县(市、区)教育和人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试的人员，进入专业测试的学生由县(市、区)按岗位招聘计划数从高分到低分确定。其中，岗位招聘计划数按3:1确定，岗位招聘计划数按2: 1确定，如有多名报名者分数相同，则确定最后一名。参加专业测试的人员必须在规定时间内到指定地点进行现场资格复审，同时提供招聘公告规定的资格条件所要求的相关证书(证明)原件，以备核查。专业测试通知书发给通过资格复审的考生。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审者，取消参加专业测试资格。如此一来，如有空缺，则在规定时间内按笔试成绩从高到低等额递补(如有多名报考人员成绩相同，则并行进入)。
具体资格复审的时间、地点及相关要求由各市、县(市、区)按照教师管理权限提前在当地网站公布。
在资格审查时，申请人应提供以下文件和材料:
1.如果是全日制2019应届毕业生，需提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
2.如为社会工作者，须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证原件及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件。
3.报考“服务基层项目”岗位的，提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；省级教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证书原件及复印件；由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构核发的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件；* * *团中央统一制作的服务证原件及复印件、大学生志愿服务西部认定表、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位要求的相关证书(证明)原件等材料。
退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍审批存根复印件)、退役证书等材料。
4.属于机关事业单位在职人员的，除提供有效居民身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的相关证书(证明)原件和报名资格审查表外，还须提供具有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
上述人员中，已符合教师资格认定条件并参加2019年春季教师资格认定，并能在2019年7月底前取得教师资格证的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号、教师资格证号的书面证明申请复试；凡学完教学计划规定的全部课程，各科合格，2019年毕业但尚未取得毕业证书者，可凭学业水平、毕业时间和“2019年毕业，学完教学计划规定的全部课程，各科合格，毕业证书待学校或主管自考、成人教育的教育部门签发”。
(6)专业测试
专业检测由市、县(市、区)负责。专业测试方案和考官遴选由人社部门审批，具体专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试开展前，市、县(市、区)应当在当地教育部门和人力资源社会保障部门网站上公布本单位参加专业测试的人员名单及其笔试成绩和排名，并应当注明:招聘岗位和人数、专业测试的程序和规则、方式和时间、地点以及招聘单位的联系人、联系电话和监督电话。
专业测试满分100，采取上课、讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学水平、综合素质能力、仪表仪容等。设置专业测试最低分为60分。未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试综合成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，统计过程保留小数点后两位，四舍五入)，按照公布的职位招聘计划数1: 65438，
(7)身体检查和调查
市、县(市、区)教育局按规定对拟参加体检和考察的人员组织统一体检和考察。体检必须在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(交秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(皖师〔2011〕1号)执行。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检专用章。体检必须接受当地政府纪检监察部门的监督。
考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学习成绩)以及是否需要回避等。检查组应当由两人以上组成，在检查中听取意见、查阅有关档案，做到全面、客观、公正，如实撰写检查材料。
根据《关于加快推进失信人信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2065 438+07]24号)等文件精神，调查结束时调查对象仍属于失信人的，调查环节不合格(查询平台:中国执行信息公开网失信人查询栏目())。
考察和体检出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一职位的报考人员中，从高到低等额递补考试最终成绩，递补体检和考察不超过两次。
(八)宣传和就业
各市、县(市、区)应按规定在教育局、人力资源和社会保障局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，应当将相关材料按照规定程序报人社部门审批，并办理相关审批手续。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。公示后不再补充。
各市、县(市、区)教育局按照高分优先选岗的原则，明确其聘用人员的具体学校。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行聘任制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)的规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。受聘人员的待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
动词 （verb的缩写）相关事项
本《公告》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责解释。
2019年度安徽省中小学新教师公开招聘笔试、专业测试、体检、考察等相关政策及后续信息。请考生登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网和各市县教育部门、人力资源社会保障部门网站。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人力资源部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
资格审查相关事宜电话:
请咨询各招聘岗位所属市、县、区单位(联系方式见附件3)。
联系电话:0551-63609533(省教育招生考试院)
招聘政策咨询电话:
0551-62822080(省教育厅教师办公室)
0551-62676130(省人社厅事业单位人事管理办公室)
联系电话:0551-62614230(省教科院)
监督举报电话:0551-62849194。
上述咨询服务和监督热线在正常办公时间内使用。
特此公告。
安徽省中小学新教师2019公开招聘公告附件1.xls
2019安徽省中小学公开招聘新教师公告附件2.zip
2019安徽省中小学公开招聘新教师公告附件3.xls