2022年海南省三亚市第九小学教育集团公开招聘教师60名。
一、指导思想和原则
(一)以习金平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把德育作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力建设一支职业道德高尚、专业基础扎实、教育教学能力强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师结构，不断提高教育质量。
(二)按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格控制、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。
第二，招聘人数、职位和薪酬
这次三亚第九小学教育集团* * *招聘60名小学教师。聘用岗位为事业单位工作人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员相关规定执行。
取得中级及以上专业技术职务任职资格的人员，必须遵守主管部门和聘用学校关于专业技术职务聘任和管理的规定。如果用人学校没有相应的专业技术岗位空缺，则必须接受高职院校低聘。
三、申请条件
(一)具有中国国籍。
(二)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于教学，遵守教师职业道德，责任心强，有较强的团队合作意识。
(3)具有深厚的专业基础和较强的表达能力。身体健康，能胜任学科教学和班主任工作。
(4)具有良好的身体素质和心理素质。
(5)符合本公告规定的资格条件和《三亚市第九小学教育集团2022年公开招聘岗位要求表》(附件1)。
(6)报考人员须具有大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
(七)高校毕业生应在2022年8月31日前完成学业，取得学历、学位证书。2022年，未取得学历学位证书的高校毕业生，个人书写后无需证书(大专证)即可报名。资格复审时，须提交学校出具的证明和中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍网上核查报告(/)。未能在2022年8月31日前取得并提供学历学位证书者，取消报考或聘用资格，后果自负。考生在办理录用手续前，须取得并提供与所报考职位相对应的学历学位证书，届时不能提供者不予录用。留学回国并取得港澳台学历学位的申请人，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。
(8)报考人员为一级教师及以下的，年龄应在18周岁以上，35周岁以下(即1986年6月6日至2004年6月5日期间出生)；具有高级教师职称的考生年龄应在45周岁以下(即1976年6月6日至2004年6月5日出生)，具有高级教师职称的特级教师、省级骨干、学科带头人年龄可放宽至50周岁(即1971年6月6日至2004年6月5日出生)。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。
(九)教师岗位必须具有相应的教师资格证和普通话证书(普通话应在B级以上，语文教师应在A级以上)。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证，或在办理招聘手续前参加2022年春季教师资格认定并取得符合招聘岗位要求的教师资格证(须提交有效期内的中小学教师资格考试合格证书或师范生职业能力证书)。受疫情影响的2021、2022届毕业生(以中国教育考试网“NTCE”的“受疫情影响”一栏结论为准)，尚未取得教师资格证的，可凭相应的“NTCE”成绩报考。
在办理录用手续之前，1。招聘单位在与未取得相应教师资格证的考生签订聘用合同时，将约定1年的试用期(以其在NTCE成绩标注“受疫情影响”为准)(试用期内未取得教师资格证的，将依法解除聘用合同)。2.其他情形未取得相应教师资格证的考生，取消其报考资格。
(10)英语教师岗位应聘人员须具备英语专业四级以上证书(留学回国人员不受此限制)。
(十一)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，应征得所在单位同意，并出具同意报考证明(加盖公章)；报考岗位时，工作人员、定向生、委托生应征得所在单位和主管部门同意，并出具同意证明(加盖公章)；其中，招聘教师的，应当征得所在单位和县级以上教育主管部门同意，并出具同意应聘的证明(加盖公章)。
(十二)具备岗位要求的其他条件。
(十三)下列类别人员不适用:
1.公务员或者事业单位工作人员在试用期或者未满最低服务年限的；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
3.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.拒绝、逃避征集应征公民服现役，拒不改正的；拒绝履行职责或者以逃避兵役为目的逃离部队，被开除军籍、开除军籍或者被依法追究刑事责任的士兵；失信者(经人民法院通过司法程序认定)；
6.公务员录用和事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
7.根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部[2065 438]1号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018] 518)
8.法律、法规规定不得报考的其他人员。
四。招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘公告将通过三亚市教育局、“三亚教育发布”微信微信官方账号等政务新媒体平台向社会发布。后续招聘工作所有相关事宜均在三亚市教育局进行公示(/)。
(2)登记工作
使用网上报名方式报名。
1.在线注册
(1)报名时间:2022年6月6日09:00—2022年6月05日15。
(2)报名网站:(/)教育部学历证书打印电子报名表；
(6)候选人诚信承诺书(附件4)；
(7)英语教师岗位应聘人员须具备英语专业四级以上证书(留学回国人员不受此限制)；
(8)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，应征得工作单位同意，并出具同意报考证明(加盖公章)；报考岗位时，工作人员、定向生、委托生应征得所在单位和主管部门同意，并出具同意证明(加盖公章)；其中，招聘教师的，应当征得所在单位和县级以上教育主管部门同意，并出具同意报考的证明(加盖公章)；
(9)留学归来并取得港澳台学历的申请人，还须提交教育部留学服务中心出具的外国学历学位证明或香港、澳门特别行政区学历学位证明；
(10)应聘所需的其他材料。
网上报名的以上材料均扫描上传(JPG图像格式，图像大小不超过2MB)。
(三)资格预审
(1)本次招聘基于诚信报名制度。报名前要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。
(2)资格审查贯穿考试录用全过程。报名时填写的内容和提供的证件、材料必须真实有效，符合岗位要求(如实提交相关信息和材料。凡填写报名信息不真实、不完整或有误的，责任由报名者承担。经查实弄虚作假或不符合报名条件的，取消其报考或聘用资格。资格初审由招聘领导小组及其工作组组织，根据职位要求对应聘人员提供的材料进行资格审查。资格审查合格者，方可确定参加笔试。资格审查只是对报考人员网上提供的材料进行初步审查。报名结束后，资格初审合格者可登录系统打印准考证，并按规定时间参加笔试。
(三)网上报名提交申请材料后，报考人员须于2022年6月15日前及时登录报名系统，查询资格初审结果。资格初审合格者不得修改申请信息，资格初审不合格者应及时补充并重新提交。系统将于2022年6月5日17点准时关闭，2022年6月6日12点后不再接受新用户，2022年6月6日18+02点后提交材料仍未通过资格初审者将无法参加考试。资格复审应在体检前进行。
(4)职位报名人数与符合报考条件的人数之比应达到1:3，方可进行笔试。未达到1:3比例的，应相应减少或取消该学科岗位报考人数。
(五)报考人员应确保报名时登记的联系电话准确无误，以保证必要时能及时联系，因提供不正确的联系方式而造成的后果由本人承担。
(四)笔试和面试通知
考虑到新冠肺炎疫情防控形势，通过资格初审的考生名单及笔试相关事宜在三亚市教育局(/)公布。本次招聘暂定以网上笔试和面试的形式进行，具体笔试和面试时间另行通知。
(五)考试工作
考试分为笔试和面试，两部分权重分别为40%和60%，两部分权重相加为总成绩。所有成绩均采用“四舍五入”的方法换算到小数点后两位。
1.笔试
(1)时间
笔试时间以通知为准。
(2)形式
笔试采取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。
(3)内容
笔试内容分为教育基础知识和学科专业知识。
教育基础知识包括教育政策法规、教育学、心理学和课程改革。
学科专业知识重点考查考生满足教育教学需要的基础知识和综合应用能力。
(4)评分方法
笔试满分为100，教育基础知识占笔试成绩的20%，学科专业知识占笔试成绩的80%。两个权重加起来是笔试成绩，占考试总成绩的40%。
(五)划定合格笔试成绩
公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩总体情况，划定笔试成绩，笔试成绩不得低于参加人员平均笔试成绩，笔试成绩低于合格分数线的考生，不得列入入围面试人选。拟入围面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位岗位1:3的比例确定。如果最后一名候选人出现并列，则确定为入围面试的候选人。未达到规定比例的，按照实际达到笔试成绩的考生确定。
笔试成绩、拟入围考生名单及相关事项在三亚市教育局网站公布。
(6)心理测试。入围面试的考生需要在面试前进行心理测试。心理测试主要采用在线答题的形式，主要测试考生的心理健康状况。心理测试成绩不公布，只作为考察项目，不计入分数。
面试
(1)时间
面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，以通知为准。
(2)内容和形式
面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素质，包括试讲和结构化答辩。
考生进入考场后，当场选定面试题目，30分钟内完成面试准备。面试时间15分钟，其中试讲5-8分钟，答辩7-10分钟。
(3)评委和评分方法
面试评委每组5人，由相关专家组成。面试满分为100，面试成绩=试讲成绩×70%+结构化答辩×30%。面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据考生的表现给考生打分，面试成绩的计算方法如下:去掉一个分数和一个最低分后，用其他考官的最终成绩除以其他考官人数(即考生的最终成绩=其他考官的最终总成绩÷其他考官人数)，计算出考生的最终成绩。面试结果公布在三亚市教育局网站上。
(4)面试成绩合格
面试成绩为60分(含)，不达标的考生不予录用。
3.考试成绩排名
从笔试、面试成绩合格的考生中，按照招聘岗位考试总成绩从高到低确定排名。同一职位有两名以上考生考试总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。如果笔试成绩再次并列，必须加试。加试的方式为面试，按照加试成绩从高到低确定排名顺序。总成绩排名在招聘岗位名额范围内的考生为主要考生，总成绩排名不在招聘岗位名额范围内的考生报考同一岗位笔试且面试成绩达到合格分数线的为待递补考生。
4.结果的公布
成绩、总成绩、参加资格复审的考生名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公布。
(六)资格审查
根据岗位招聘人数，从笔试、面试成绩均达到合格分数线的考生中，按照总成绩由高到低1:1的比例确定入围体检人选。体检前，招聘单位会对拟入围体检的考生进行资格通知和审核，主要是考察考生是否符合报考岗位的条件，所提供的相关证明和材料是否与网上报名信息一致、真实。
拟入围的体检人员须在规定时间、地点向招聘单位提供身份证和学历学位证书(2022年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，由学校出具毕业批准证明和中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍网上核实报告)，已回国并取得港澳台学历的考生。须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书或香港、澳门特别行政区学历学位证书、中国高等教育学生信息网打印的教育部学历学位电子注册备案表、教师资格证(如申请人属于“办理聘用手续前必须取得教师资格证”， 你要提供有效期内的中小学教师资格考试合格证书或师范生专业能力证书。 受疫情影响的2021、2022届毕业生，尚未取得教师资格证的，须提供根据中国教育考试网“受疫情影响”一栏结论的文字截图。)、普通话证书、英语专业四级证书、考生诚信证明(附件4)、同意报考证明、三亚市第九小学教育集团2022年公开招聘人员报名表及应聘岗位所需的其他材料。以上材料均提供原件和复印件。
只有通过资格审查的，才能确定为入围体检人员。主动放弃资格复审、未在规定时间内参加资格复审、资格复审不合格、资格复审时未提供申请材料或申请材料信息虚假、弄虚作假的考生，取消考生资格，由此产生的空缺从已进入同一岗位笔试且面试达到合格分数线的考生中递补， 根据总成绩从高到低依次递补，并按职位数依次递补待递补人选。
通过资格复审的入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站进行公示。
(7)身体检查和调查
1.身体检查
根据资格复审情况，按照岗位拟录用人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格者进入考察环节。因考生放弃体检或体检不合格而出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的轮候对象中，按考试总成绩从高到低依次递补。
三亚市教育局负责组织体检，体检在县级以上综合医院进行，参照《公务员体检通用标准》。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在收到体检结果之日起3日内向招聘单位申请复检，以复检结果为准。体检不合格者不予录用。
体检结果及入围考察人员名单在三亚市教育局网站公布。
调查
招聘单位根据考试总成绩和体检结果确定考察人选。主要是调查了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况，是否符合报考岗位所要求的资格条件，是否需要实行回避原则。不符合条件的应聘者不予录用。职位空缺可从报考同一职位且笔试、面试成绩均达到合格分数线的人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。
(八)宣传和就业
招聘单位根据考试总成绩、体检和考察结果，采取领导班子成员集体研究的方式确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期内放弃聘用、拟聘用人员公示结果影响聘用等原因。，导致拟聘岗位空缺，经招聘领导小组同意，对报考同一岗位且笔试、面试成绩合格的考生，可按总成绩从高到低的顺序依次递补。但公示期满后，不再递补。
经公示无异议后，市教育局、市委组织办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限为被聘用人员办理招聘、聘用、工资、户籍等相关手续。
(九)签订合同
聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
动词 （verb的缩写）纪律要求
公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(琼人社发[2019]1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2065438]516号)中的纪律规定执行。
不及物动词资金保证
市财政局负责本次招聘工作的经费保障。
七。其他事项
(一)员工接到录用通知后，应在规定时间内准备好个人材料，配合办理相关录用手续。如因个人档案缺失不能按时办理录用手续，后果自负。
(二)本公告内容由三亚市第九小学教育集团教师招聘工作领导小组负责解释。
(三)本次招考专业参照《海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》(附件3)。
联系电话:0898-88393512、13976822678(宋老师)
监督电话:0898-88657805(刘老师)
附件2三亚第九小学教育集团2022年公开招聘人员报名表
附录3.1目录一:研究生学位授予和人才培养科目目录
附录3.2目录二:高等学校本科专业目录(2020年版)
附件4候选人诚信书
2022年海南三亚第九小学教育集团公开招聘60名教师报名入学。