北京大学中学教师

个人认为，清华北大毕业生报考中小学教师岗位可能有无奈的因素。如果有一家待遇更好，前途更好的公司，他们不会选择做中小学老师。为什么这么说？首先是优厚待遇的吸引力。年薪从30万到100万不等。一个刚毕业的清北学生，哪个公司的工资这么高？第二，学无所用，用没学过的东西可以说是不得已而为之。

第三，中小学教师的工作需要一定的教育学和心理学知识，以及课堂组织和控制的能力，所以北青的毕业生不一定能胜任，更谈不上成为优秀的教师。有人以陈景润为例，证明智商高的不一定擅长教书。所以，北青毕业生做中小学老师，绝不是最好的选择，可能只是权宜之计。不是最佳的人才使用方案。

清华北大毕业生报考中小学教师岗位。这是一件非常好的事情。老师的才华越出众，给学生带来的好处就越多。试想一下，如果他们能考上北大清华，在学习方法和技巧上都会很出众，思维也会比别人高。高层次高技能人才之下没有弱兵。再者，教育越强，国家越强，教育越强，教师越强。一流的教师可以培养出一流的学生，

二流三流的老师很难培养出一流的学生。从概率上来说，世界顶尖大学、中学、小学产生的学生能力和发展前景远高于普通学校，这是不争的事实！第三，中小学是一个人发展的起点，撞墙是第一块板，是基础，基础不牢。而如果他们在人生的起点遇到硬角色老师，他们的起点就高，人生起步就比别人快，生活自然就轻松了。有人说:孩子不能输在起跑线上。当他们开始时，他们很激烈，他们有希望。