裸辞不是裸奔，不应该歧视。

裸辞不是裸奔，不应该受到歧视。裸辞不是一个新词，也不是一个罕见的东西。很多人不推荐裸辞，但他们不应该被歧视！以下是关于裸辞的裸奔，不应该被歧视。希望对大家有帮助！

这不像裸辞裸奔，不应该歧视1。经过数百次挣扎，她终于到达了裸辞。

然而，裸辞之后的体验并没有你想象的那么“舒服”:每天睡到自然醒；真情是忙着相亲；集中火力找工作...这些都不存在！

集体围攻、集体吐槽已经成为裸辞之后求职甚至生活的常态。下面这些经历是不是很熟悉？

作为一个毕业五年的大龄单身无业青年，我很想问问我的女性朋友们，你们真的看不起裸辞人吗？前阵子家里给我介绍了一个相亲对象。这个小女孩是一名教师。我觉得老师教书育人，脾气要好，三观不会有问题，所以先加了微信聊天。说话之前，小女孩问我是做什么的。我不认为裸辞是一件可耻的事情。说实话，我以前在银行做过柜员，但是工作单调枯燥，工资也不高，所以辞职了，现在在家休息。她甚至直接形容我无所事事，说我年纪不小了还在家闲着，还没来得及反驳就被黑了。又不是毕业后没找到工作一直待在家里。我只是觉得这份工作不适合我，所以我去了裸辞。为什么要歧视我？

我觉得裸辞最难的不是找工作难，也不是找工作时特别焦虑。最怕的就是家人的评论和异样的眼光。讲道理。我，裸辞，和他们没什么关系。前几天，我父母坚持要我参加家庭聚餐。之后我才知道我不是来吃饭的。我是来开家庭批评会的！七大姑八大姨，我无处可躲。任性，幼稚，不能吃苦，不稳重，做事不假思索...我在想裸辞没什么大不了的，对吧？你答应即使你失业也会支持我？另外，我又不是找不到工作。就这样吗？就算外人嫌弃我，都是家里人。你能给我一些安慰和支持吗？

裸辞在三个月内被采访了30次，从第二个月开始，他就被“歧视”了。语气大致是这样的:

哦，我的天啊！你是怎么来到裸辞的？

你去裸辞是因为和上一家公司关系不好吗？

哦，已经放在家里两个月了！

口口声声说不能有就业歧视，裸辞才一两个月，你反感吗？！你想降低工资和我做交易！我已经看穿了你的意图！

不然你为什么那样鄙视我？我在裸辞吃了你的饭还是喝了你的水？

裸辞不是裸奔，不应该歧视。两年半前，女朋友放弃了六年的工作，去旅行了。今天发邮件说我在意大利留学。看着朋友们发来的照片，我真的很羡慕春风，所以几个密友也吵着要一个青春裸辞。

裸辞不是一个新词，也不是一个罕见的东西。但结果因人而异。

《裸辞》之后，有人面朝大海，春暖花开；但有些人是最后一搏，破釜沉舟。很多时候，人生在哪里发展，取决于你面对的是哪里，你有什么能力。你可以潇洒地挥挥衣袖，不带走一片云彩，也可以为自己创造另一片缤纷的天空。

一、屡跳屡败屡败屡跳

米歇尔在大学主修英语，但他写了一篇好文章。毕业后去一家大型国企的企业文化部。主要工作是撰写集团各类通讯稿件；接待政府访客；还有就是协助出版内部刊物。起初，米歇尔做得很舒服。因为工作关系经常和当地媒体扯上关系，我慢慢开始在当地的小报上发表一些文章。看着你自己的文字变成铅字，我稍稍满足了自己的虚荣心；看着自己手中制作的一期又一期的集团刊物，我的心里也充满了职业素养。

一年后，有一次，因为老板拿走了她给老板写的演讲稿，他签了自己的名字给了老板，恰巧又被她发现了。她找老板理论，老板居然说，这不是问题。米歇尔觉得这么大的企业怎么会这么黑？不存在所谓的公平竞争。想着这里没我姐的位置，我就给我姐留了自己的位置。一怒之下，我写了辞呈，当天就收拾东西走了。

凭借毕业前获得的中学教师资格证，米歇尔申请到一所公立学校当英语老师。半年后，学校提前把她纳入国家编制，算是铁饭碗。工作一年后，米歇尔觉得教师的工作太琐碎，太无聊。每天他们只是备课，上课，改作业。而且，这只是一个小镇，远离繁华的大都市。三个学期后，米歇尔不顾校长挽留和家人反对，再次离职。

凭借出色的英语能力，米歇尔很快在一家韩国公司找到了一份负责进出口业务的工作。韩国人比中国人敬业，不加班好像不正常。习惯了朝九晚五，米歇尔无法忍受这种无休止的加班。不到一年，她炒了老板，重新加入了求职大军。

但是这次她没有以前那么幸运了。因为她之前交叉的行业太大，每次没什么成就就退出，所以没有连贯的职业成长过程。她已经工作好几年了，不想像刚毕业的人一样从最底层做起。经过半年漫长的求职，我终于在一家外企找到了一份部门助理的工作，起薪和刚入职的大学生差不多。

米歇尔蹦蹦跳跳，他的年龄即将进入30岁大关。很多同学升职加薪，有的进入了公司中层。试用期还在原地打转，所以心烦意乱，很迷茫。

现在很多人选择从是否舒适开始工作，他们更注重工作和生活的质量。但“裸辞”并不是“万能的”，因为任何工作都会遇到各种各样的问题，找到解决问题的方法才是应对不断变化的最好方法。

现代人开始关注工作幸福感，而不仅仅是薪资和职位，这是社会的一种进步。但在辞职之前，你首先要保证自己有“信心”找到一份更有利于自己发展的工作。职场新人要从长计议，沉住气，充分考虑，努力熟悉自己的工作，了解职场规则，让部门主管看到自己的能力和潜力。用你的良好表现赢得职场晋升和企业丰厚的加薪。

第二，成熟的过程就是付出代价的过程。

高少玲，北京某大学毕业，名校硕士研究生。她在校期间担任学生会干部，各方面能力都很优秀。导师和自己都认为她应该是职场宠儿。但残酷的现实弥补了她迟到的教训。

毕业后，高少玲在一家外企找到了一份市场岗位的工作。高少玲认为她可以在这个领域取得巨大成就。

但是两个多月过去了，她过去发的几个策划方案都没有回音。和老板谈了几次，老板总是说:“别急，别急，慢慢来。”这让一心想表现的高少玲很不满意。这是什么世界500强？这种工作效率，这种忽视人才的态度，甚至还不如一般的私企。

不被老板肯定的高少玲认为这是一份没有激情的工作。于是，在试用期还差两天的时候，她毫不犹豫的辞职了。

快四个月了，高少玲理想中的工作依然没有出现，她的激情依然无处燃烧。更让她觉得尴尬的是，春节快到了。她没有工作，没有工资，房租也不能马上交。过年回家该怎么办？去年春节，我跟家里两位老人吹嘘，今年春节我要请他们吃顿好的，然后带他们去香港扫货。高少玲觉得自己的“裸辞”就像寒冬里的裸奔，羞于见人…

多次被名企拒绝，高马德少陵怀疑自己的能力。春节前急于找工作的高少玲被一个传销团伙忽悠，差点把家人骗了。还好她爸爸一直保持清醒，把她从传销组织拉了出来。

春节过后，高少玲在一家不知名的私企找到了工作，踏踏实实从基层做起。

“勇气+财力+才华=快乐裸辞”，也就是“裸辞”实际上需要财力等因素的支撑，也就是说，不是每个人都有能力“退出”。“裸辞”确实需要大胆，但这种大胆不是“愚蠢”，而是有思想、有计划的“形式赤裸而精神不赤裸”。否则可能会变成职业裸奔。

没有坚实的经济基础，“裸辞”只能是一种奢望。裸辞的辞职是一个更好的开始。如果他太赤裸，可能会成为职业裸奔者。

第三，养精蓄锐，东山再起

李佳八年前毕业时在一家著名的外企找到了一份工作。虽然只是个助理，但良好的福利让她在同学中赢得了不少羡慕的目光。

三年前，她终于从中走了出来，被提升为项目经理。在别人眼里，她出入高档写字楼，领着高薪，过着光鲜亮丽的生活。但只有她自己知道，多年来巨大的工作压力常常让她喘不过气来，她不得不放弃自己的爱好。她的身体状况也在恶化，还是个剩女。

国庆节前，领导给她新出差，李佳没有像以前一样二话不说就收拾东西走人，而是在出差前花了几分钟给老板写了一封辞职信。出差回来后，李佳婉拒了老板的要求，潇洒地去了裸辞。

离开裸辞后，李佳先在漓江住了半个多月。回来后还是不想马上工作，于是回到学校，参加了职业规划师的培训。半年后，李佳觉得这是她的爱好，于是重新开始，很快在新的领域做出了成绩。在训练中，她也遇到了自己的后一半。

在为职场新富做职业规划时，李佳会在巨大的压力下告诉客户:“适当的时候给自己留一个职业窗口期，加班一段时间后给自己安排一个休息时间，回顾总结自己的工作，反思自己，也是有意义的。就像自然界的四季一样，总有一个冬天需要人们去休息和调整。”

在职业生涯的过程中，偶尔停下来，重新思考自己的工作和生活，重新规划自己未来的方向，也是一个不错的选择。在这段时间里，你可以放松心情，调整状态，从而在以后的职业生涯中获得更好的发展。俗话说:休息是为了走更长的路。

真正的高手，善于“功成身退”，也善于东山再起，重整旗鼓。真正有资格成为“裸辞”的，是那些没有很大经济压力，就业能力好，有很好的职业规划，知道如何继续职业道路的专业人士。