2012内蒙古赤峰市松山区地质二中招聘55名中学教师公告
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
* * * 55人。其中:语文10，数学9，英语10，物理4，化学6，生物5，政治4，历史3，地理2，音乐1，美术1。
三。招聘范围和条件
(一)211 2010以后毕业的全日制大学本科及以上学历的工科院校毕业生(研究生同专业，均为211工科院校)，身体健康。
(二)符合赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室印发的《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[2010]10号)文件要求，具有国家承认的大学本科以上学历和高中教师资格证的人员，于2009年6月30日前在松山区同一所学校就读。
四。招聘程序
(一)公告
2012年7月20日在赤峰人事考试信息网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布公告。
(2)注册
报考人员持本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、A4纸复印件1份、近期两寸免冠照片2张办理报名手续。报名时必须填写《赤峰市松山区地质二中招聘教师报名表》一式两份。
报名时间:7月25日2012-8月1(上午8:00-下午6:00)。
报名地点:赤峰市松山区教育局人事处。联系电话:0476-5867707。
(3)收费
报名费20元，笔试费50元，面试费50元。
1、2012应届毕业生免报名费和笔试、面试费。申请人应提供本人身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件或学校出具的应届毕业生证明。
2、2011研究生报名费和笔试、面试费减半收取。申请人应提供身份证和毕业证原件及复印件。
3.其他不符合减免政策的人员，按规定缴纳考试报名费。
(四)笔试
1，笔试内容:高中知识80%，大学知识20%，总分100。从高分到低分，按照招聘人数1: 3的比例确定讲师(达不到比例者直接进入讲课)。
2、笔试要点
(1)代课教师给予加分(加分依据赤峰市教育局、赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市财政局、赤峰市机构编制管理委员会办公室印发的《关于解决公办中小学代课教师问题的实施意见》(赤教字[2065 438+00]10号)给予加分。具体标准如下:奖励10、国家部委奖励8、自治区政府奖励8、自治区部门奖励6、市政府奖励6、市政府部门奖励4、松山区政府奖励4、松山区部门奖励3。加分在加权前计入笔试成绩。
(2)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在加权笔试成绩前加3分；
(3)在赤峰市服役期满并考核合格的学生，笔试成绩加权前加3分。
3.笔试时间:8月4日上午8:00 2012-10:00。考试成绩和授课老师名单当晚在松山教育在线公布。请及时检查。
(五)讲课
讲座内容为高中课程，具体章节在讲座前抽签决定。同一个科目教同样的内容，讲课顺序是抽签决定的。现场备课写教案，备课1小时，讲课20分钟。总分100分(讲课90分，教案写作10分，计算个人得分)。
讲座时间:2012年8月5日(早上6:00开始)。讲座地点另行通知。
(6)总分的计算
个人最终成绩按笔试成绩的40%(含政策加分)和讲座成绩的60%计算。总分(四舍五入到最接近的两位数)公布在赤峰松山教育网上。同时张贴在松山区教育局门卫的公告栏上。
(7)体检
根据各岗位考生总成绩从高到低的顺序和该岗位报考人数，等额确定进入体检的人选。体检具体办法参照内蒙古自治区教师资格申请人体检标准和办法执行。具体时间地点将在松山教育网另行通知。
(8)雇用和管理
1.根据学科招聘计划，按考生总成绩(体检合格)从高分到低分确定人选。聘用人员在赤峰松山教育网公示。公示时间7天，监督电话0476-8466881。
2.新招聘211工科院校毕业生实行试用期制度，招聘单位与聘用人员签订聘用合同。期间人事关系委托区人才交流中心办理，试用期内发放同类在职人员工资福利待遇。试用期满，经人事、教育部门考核合格后，聘为正式教师，纳入全额事业编制，由人事、编制、教育部门办理相关手续；试用期满考核不合格者不予录用，聘用合同自然终止。
3.受聘的临时代课教师直接办理定级手续。
附件:
赤峰市松山区招聘教师领导小组成员名单
组长:区委常委、区政府常务副区长宋书强。
成员:赤果里区政府办公室副主任、区行政审批服务中心主任。
陈国祥区监察局局长
梁建亭区机构编制委员会办公室主任
庞国琴区财政局局长
郭旭春区人事局局长
教育局局长傅秀慧。
领导小组下设办公室，办公室设在区教育局。办公室主任为傅秀辉(兼)。