有成绩单，有三方协议。去大连人事局报到需要劳动合同和社保证明。怎么报名不影响我一年后毕业。我急需！

1.试用期也要签合同。劳动法规定没有专门的试用期合同，劳动合同中只约定了试用期，所以单位违反了劳动法。如果有1个月，3个月，6个月的试用期，不能超过半年，可以查劳动法。

2.你毕业了。如果你的档案在学校没有处理，那就要看你的单位有没有收到你的档案。如果单位没有接收档案的权利，你的档案必须退回到你原籍的人事局。学校不会留下你的档案。

3.如果您想要重新分配，您需要:

(1)原公司的退信。原单位同意解除聘用协议的证明文件应加盖原单位人事部门公章。

(2)新单位的录取通知书(新聘用协议)，即新单位同意接收的证明文件，应加盖单位人事部门公章。如果被重新分配回老家，需要当地人事部门出具录取通知书。

(3)登记卡原件。

所以你必须把原件拿回来。

你可以打电话给你学校的就业办公室，你会很清楚的。呵呵~！

回答你的问题并补充:

1.试用期开始签订劳动合同，合同中约定使用时间。

2.看你的公司有没有给你相关的培训。如果有，会有违约金。还有，多少是根据你培训产生的费用来决定的，不是随意的。没有使用年限，就要交钱。

3.报到证毕业后有效期只有2年，是2年内办理档案的依据，也证明你是全日制大学毕业生。其实报到证也不是很重要，看你新单位的要求。如果是大型国有，他们一般会主动要求。