北京鼓励远程办公等灵活办公方式。当地还采取了哪些防疫措施？

北京鼓励远程办公等灵活办公方式。当地还采取了哪些防疫措施？北京:鼓励灵活的办公方式，比如远程办公。远程办公使得同事之间缺乏面对面的交流，容易导致团队工作目标不明确，产生很多不必要的误会和冲突。所以，远程办公最重要的是所有的团队成员对自己要做的事情有一个统一的认识，彼此达成共识，建立共同的目标。每天和团队成员充分沟通，让大家知道每天需要做什么，完成什么任务。同时让每个成员承诺自己的工作目标，制定自己的每日工作计划，并与组长沟通确认，以便每周进行总结和回顾。同时可以使用基于家庭的远程办公系统，可以提高员工的办公效率，帮助很多中小企业进行项目管理和目标管理。

在我看来，要想在疫情期间高效工作，至少要做到以下几点:提前做好时间安排，尤其是区分工作时间和生活时间，使之不相互冲突；制定科学合理的工作目标，检查远程办公后的工作成果；鼓励“相互监督”或“自上而下的监督”，加入远程办公社区，“相互监督”得到积极反馈。你也可以通过写日报和周报来强迫自己提高工作效率。

对于我们销售管理来说，在家办公可能比去国外出差更方便。而且工作时的心态也轻松很多，因为一方面在家里，对家庭的关心少了，另一方面离公司近了，有问题团队成员可以互相帮助。这也是一种脱胎于社会环境的工作模式，可能会给职场带来更多的选择。不能说有时候好事变成坏事。也许在未来，随着人们思想意识的不断提高，家庭办公的不断完善，它将成为人类自我管理、员工受益于企业的一种常态工作模式。